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2020年普洱市江城縣水利管理服務(wù)中心招聘

[日期:2020-10-31]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1606次

2020年江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘公告

為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,加強江城縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,緩解人才緊缺問題,改善人才隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范進人渠道,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2020年江城縣水利管理服務(wù)中心公開招聘緊缺人才兩名。為做好此項工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

江城縣水利管理服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員兩名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.應(yīng)屆普通招生計劃高等院校本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生,包括2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生畢業(yè)生;

2.年齡在18周歲以上(2002年10月1日及以前出生),35周歲以下(1984年10月1日及以后出生);

3.專業(yè)要求:水文與水資源利用、水政水資源管理、水文與水資源工程、水文與水資源、水利水電建筑工程、水利水電工程與管理、水利水電工程建筑、水利水電工程監(jiān)理、水利水電工程、水利工程造價管理、水利工程施工技術(shù)、水利工程管理、水利工程、水電工程概預(yù)算;

4.戶籍要求:普洱市江城縣戶籍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法,具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報考崗位所需的其他條件。

(三)不符合報名條件的情形

1. 2020年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

2. 2020年10月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

3.2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員;

4. 普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

7. 具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員:

8. 其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序

招聘按發(fā)布招聘信息、報名、資格審核及面試、考察、體檢、公示等程序進行。

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站:江城縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站http://www.jcx.gov.cn/index.htm。

(二)報名

1. 報名時間:自公告發(fā)布之日起至11月18日18:00止。

2. 報名方式。

(1)郵箱報名:應(yīng)聘人員將報名材料以掃描件或者電子版照片形式打包發(fā)送至指定郵箱(jcxswj2010@126.com)。

(2)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員持報名材料原件和復(fù)印件到江城縣水務(wù)局辦公室(地址:江城縣茶園路4號)報名,現(xiàn)場報名時間為工作日,上午:8:00—11:30,下午:14:30—17:30。

3.報名材料:

①《2020年江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘報名登記表》(附件1);

②畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(或就業(yè)登記證)原件。

③《就業(yè)推薦表》、身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎證書論文發(fā)表等。

4. 報名聯(lián)系人:普婭。娫0879—3721264)

(三)資格審核

1. 應(yīng)聘人員按要求提供報名自薦資料,招聘考評組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件和具備應(yīng)聘資格。根據(jù)應(yīng)聘者在校成績、獲獎情況等進行綜合考評,擇優(yōu)確定面試人員。

2. 擇優(yōu)確定面試比例(參加面試人數(shù)與招考人數(shù)比例)達3:1及以上,即可實施面試;擇優(yōu)確定面試比例未達到3:1的,須經(jīng)江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報市人社局同意予以放寬比例后,方可實施。

3.審核時間:報名工作結(jié)束后,2020年11月19—20日(8:30—17:30)在江城縣水務(wù)局進行審核。

4.內(nèi)容程序:不進行筆試,采用現(xiàn)場人工審核的方式進行資格審核,報名工作結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位條件等要求,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等有關(guān)材料進行審核,審核通過后,名單在江城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jcx.gov.cn/index.htm)進行公告。

5.資格審核解釋權(quán):由江城縣水務(wù)局負責(zé)解釋。

(四)面試

1.面試對象

資格審核合格確定進入面試人員,在江城縣人民政府網(wǎng)公示,且由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜,按時參加面試。

2.面試時間

2020年11月25日8:30-11:30。

3.面試地點

江城縣水務(wù)局大會議室

4.面試內(nèi)容

根據(jù)崗位工作特點等面試需求,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強,具有水利工作經(jīng)驗的人員命題組卷等方式組織試題,提供面試使用,按規(guī)定保管。

面試主要圍繞水利水電工程專業(yè)、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行測評,考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進行考察評價,內(nèi)容維度是考生認識分析問題的廣度和深度,是實質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn);面試時,主考官逐題提問,考生逐題回答問題,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認生效。

5.面試方式

結(jié)構(gòu)化面試。

每個考場每次引導(dǎo)1名考生進入考場面試,每名考生面試時間25分鐘。如果面試提前結(jié)束或時間到,主考官宣布:本場面試結(jié)束,請考生離開考場。

6.面試成績計算

面試總分100分,去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績當(dāng)天公布。

若出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的,對并列人員進行加試。

面試成績在江城縣人民政府網(wǎng)站http://www.jcx.gov.cn/index.htm公告五個工作日。

面試成績?yōu)榭忌罱K成績,參加面試人數(shù)與招考人數(shù)比例達到3:1及以上的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分,低于3:1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,等額確定參加后續(xù)招考程序的人員。

7.考場考官

設(shè)面試考場1個、工程考官組1個,每個考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場成立面試考官小組,主考官為考官小組組長;面試考官抽取江城縣工程系列中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)中理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。

每個面試考場邀請人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名現(xiàn)場監(jiān)督;每個面試考場安排計分計時人員2名、引導(dǎo)人員1名。

8.有關(guān)事項

考生在考試當(dāng)日8:00之前憑身份證、面試確認書準(zhǔn)時到候考室進行抽簽,工作人員認真核對考生信息,宣布考試紀律要求。

候考室實行全封閉管理,考生應(yīng)遵守紀律,服從管理,背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管,待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入。

考場中如已有一名及以上考生被引導(dǎo)出候考室去面試,還未到達候考室的考生視為缺考,取消面試資格。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書

在最低分數(shù)線以上人員中,按面試成績從高到低的順序等額確定簽訂協(xié)議人選。原則上,面試結(jié)束當(dāng)天,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)意向性協(xié)議人員,并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。特殊情況可延后1—2天,若在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂協(xié)議的,視為放棄。

(六)考察

簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)將學(xué)籍檔案、招聘崗位要求的相關(guān)證件原件交至用人單位主管部門進行資格復(fù)審;如不能按時提供,則視為解除已簽訂的就業(yè)意向性協(xié)議。同時對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考察,無異議后進入體檢(考察時間、地點另行通知)。

(七)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、《體檢操作手冊》 和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140 號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕 82 號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院:體檢費用自理。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)進行,未及時按要求完成體檢的,取消其體檢資格。

(八)遞補事項

招聘過程中,因資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時,由江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

(九)公示和聘用

1. 根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員在江城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jcx.gov.cn/index.htm)進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向江城縣紀委監(jiān)委派駐農(nóng)科局紀檢組投訴。

2. 公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員于規(guī)定時間前報到上崗。

3. 為保護考生權(quán)益,反映問題時須實名反映。

(十)浪費考錄資源行為

確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的,視為浪費考錄資源行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考核聘用資格且3年內(nèi)不得報考江城縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

四、其他要求

(一)應(yīng)屆生指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生。

(二)查詢網(wǎng)站:江城縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站:http://www.jcx.gov.cn/index.htm。

(三)投訴電話

江城縣紀委監(jiān)委派駐農(nóng)科局紀檢組 電話:13769927908

(四)聯(lián)系人及電話

江城縣水務(wù)局 普婭俊 0879-3721264

江城縣人社局 王 婷 0879- 3723112

(五)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提交的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(六)聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

(七)聘用人員正式聘用后,享受在職在編事業(yè)人員待遇。

(八)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

(九)防疫須知

1.考生應(yīng)提前自覺掃“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”,如實提交14天內(nèi)行程信息,申報“云南健康碼”,并在筆試、面試入場處向工作人員提交一份本人真實有效、頁面清晰的紙質(zhì)“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”和“云南健康碼”,否則不能入場。

2.考生進入筆試、面試考場時須進行體溫測量,體溫<37.3℃?忌鷧⒓涌荚嚂r須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。考生應(yīng)做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動,導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.考生在筆試過程中須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,除需驗明身份時方可摘下口罩,嚴禁扎堆交流、聚集等待等;發(fā)現(xiàn)自身或他人發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,立即向工作人員報告。

4.對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。請考生在參加各環(huán)節(jié)考試招聘前,嚴格按要求做好防控措施。

五、組織紀律

(一)對違反招聘紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其聘用資格。

(四)整個招聘過程接受社會監(jiān)督,在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報,必須署實名。

(五)資格審核貫穿緊缺人才招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,隨時終止、取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責(zé)。

附件: 2020年江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘報名登記表

江城哈尼族彝族自治縣水務(wù)局

2020年10月30日

附件【附件1:2020年江城縣水利管理服務(wù)中心緊缺人才招聘報名登記表.xls】

來源:http://www.jcx.gov.cn/info/1020/36613.htm


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