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2020年昭通市政務(wù)服務(wù)管理局招聘

[日期:2020-11-20]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1721次

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要,我公司受昭通市政務(wù)服務(wù)管理局委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘輔助性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會(huì),公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘輔助性崗位人員10名(女5名、男5名),具體從事昭通市民之家市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)工作。

三、招聘人員基本條件

(一)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,身體健康,口齒清楚,五官端正,形象氣質(zhì)佳,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上;

(二)年齡在20周歲以上30周歲以下;

(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作;

(五)具有一定的文字寫作及語言表達(dá)能力;

(六)昭通市戶籍,同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶;

(七)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

(一)用工方式:輔助性崗位人員采取勞務(wù)派遣用工形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工作地點(diǎn):昭通市昭陽區(qū)北部新區(qū)鎮(zhèn)雄路(昭通市民之家市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年11月18上午8:00—2020年11月20日下午17:00。

2.報(bào)名方式及聯(lián)系人電話:

新冠肺炎疫情防控期間,為減少人員聚集,本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名者將報(bào)名所需資料以掃描件的形式或拍照發(fā)送至郵箱ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18287062819、0870-2138633

3.所需材料:

(1)身份證(正反面)掃描件或拍照?qǐng)D片;

(2)畢業(yè)證掃描件或拍照?qǐng)D片;

(3)戶口簿(戶主頁、個(gè)人戶口頁)掃描件或拍照?qǐng)D片;

(4)電子照片;

(5)招聘輔助性崗位人員報(bào)名表;

(6)錄制一分鐘自我介紹小視頻。

(二)資格審查

報(bào)名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,立即取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),女性前5名、男性前5名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

(五)公示

體檢合格的擬聘用人員將在昭通市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂2年的書面勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

2.正式聘用人員服務(wù)期限不得低于2年,如未滿服務(wù)期辭職的應(yīng)支付相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任。

六、薪酬待遇

試用期工資為3000元/月,試用期滿后基本工資+績(jī)效工資不低于4000元/月(包含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳費(fèi)部分),享受國家法定節(jié)假日。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0870—2138633、18287062819(呂女士)。

附件:招聘輔助性崗位人員報(bào)名表.docx

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2020年11月17日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/188192.html


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