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2019年昆明市五華區(qū)護國街道辦事處公開招聘

[日期:2019-06-22]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1749次

昆明市五華區(qū)護國街道辦事處2019年公開招聘公告

為進一步加強護國街道社區(qū)工作者隊伍建設(shè),提升社區(qū)科學(xué)化、精細化治理水平,根據(jù)中共五華區(qū)委、五華區(qū)人民政府《關(guān)于加強和完善社區(qū)治理的實施意見》(五發(fā)〔2018〕6號),以及《五華區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》《五華區(qū)社區(qū)工作者績效考核指導(dǎo)意見》《五華區(qū)社區(qū)殘疾人協(xié)會專職委員管理辦法》等相關(guān)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,街道辦事處委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘社區(qū)工作者及社區(qū)殘疾人協(xié)會工作者共18名,具體招聘事宜如下:

一、護國街道基本情況

五華區(qū)護國街道地處昆明市中心核心區(qū),東起盤龍江、西至五一路、南起金碧路、北至圓通街,轄區(qū)面積1.89平方公里,實有人口10余萬人,下轄文廟、青年路、金牛街、景星街、威遠街、南屏街、祥云街7個城市社區(qū)。圍繞南屏步行街聚集了昆百大、柏聯(lián)百盛、金鷹購物中心、西南百盛、蘇寧易購、新世界等多家大型購物商場和天恒、金鷹、邦克、新紀元等知名星級酒店,轄區(qū)內(nèi)共有商務(wù)商業(yè)樓宇70幢,注冊的企業(yè)、個體工商戶超過14000余戶。轄區(qū)內(nèi)的昆明老街、南強街巷兩條特色街區(qū)是列入昆明市歷史文化名城保護規(guī)劃重點保護的核心區(qū),集中展現(xiàn)了昆明城市發(fā)展的變遷,成為市中心集旅游、購物、觀光、飲食、休閑為一體的特色街區(qū)。

二、招聘人數(shù)和報考基本條件

(一)招聘人數(shù)

此次面向社會公開招聘社區(qū)工作者15名,社區(qū)殘疾人協(xié)會專職委員(以下簡稱殘協(xié)專干)3名,招聘人員均為編制外勞務(wù)派遣人員。報考社區(qū)工作者與殘協(xié)專干應(yīng)聘人員按不同崗位的筆試、面試成績分開進行統(tǒng)計,擇優(yōu)錄用。

(二)報考基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無不良歷史記錄。對街道和社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、內(nèi)涵、作用有一定認識,具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區(qū)事業(yè),工作責(zé)任心強,能獨立開展工作,愛崗敬業(yè),具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)社區(qū)聘用人員崗位條件

1.應(yīng)聘人員年齡在20周歲以上(1999年7月1日以前出生)35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。取得國家認定的社會工作者職業(yè)資格,或具有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗的人員,可適當(dāng)放寬年齡至45周歲(放寬年齡人員報名時需提供職業(yè)資格證或連續(xù)2年以上在社區(qū)工作的證明材料);

2.學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷;

3.具備較強的語言表達能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練運用計算機辦公軟件;

4.取得國家認定的助理社會工作師、社會工作師等社會工作者職業(yè)資格,或在社區(qū)有2年以上工作經(jīng)驗的人員,在同等競聘條件下優(yōu)先錄用。

(四)社區(qū)殘協(xié)專干崗位條件

1.社區(qū)殘協(xié)專干主要在社區(qū)從事殘疾人的服務(wù)工作,須擁護黨的路線、方針、政策,熱愛殘疾人工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字寫作能力,掌握辦公軟件等基本技能;

2.報考社區(qū)殘協(xié)專干須戶籍所在地為昆明市五華區(qū),并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人;

3.招聘人員男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;

4.具有高中(中專)以上文化程度;

5.受到市級以上表彰和榮譽的優(yōu)秀殘疾人,條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先聘用,原則上不超過45周歲。

(五)凡有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

三、招聘人員聘用期及薪酬待遇

(一)聘用期

聘用人員聘用期為兩年(新招人員一經(jīng)錄用,試用期為2個月,試用期發(fā)放工作補貼2500元/月),聘用期滿后經(jīng)過考試、考核合格可以續(xù)聘。

(二)待遇

社區(qū)工作者、殘協(xié)專干崗位工作補貼均為4100元/月(含五險),按月發(fā)放并按政策進行調(diào)整,并依據(jù)《五華區(qū)社區(qū)工作者績效考核指標(biāo)體系》《五華區(qū)社區(qū)殘疾人協(xié)會專職委員管理辦法》進行績效考核,單獨發(fā)放績效考核獎勵。

四、 招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年6月24日(星期一)至6月27日(星期三)上午9:00-12:00;下午13:00-17:00

2.報名地點:昆明市五華區(qū)慶云街199號護國街道辦事處一樓為民服務(wù)中心,本次報名采用現(xiàn)場報名的方式,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

3.聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:0871-65356785 63183360

4.報名時需提供材料:

(1)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片2張;

(2)本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份;

(4)放寬年齡的需提供職業(yè)資格證,由原工作街道或社區(qū)出具的連續(xù)2年以上在社區(qū)工作的證明材料;

(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)的證書材料,如在社區(qū)或殘疾人服務(wù)崗位工作期間的獲獎證書,心理咨詢師等級證等證件原件及復(fù)印1份;

(6)無違法犯罪記錄證明(面試通過后提供);

護國街道辦事處根據(jù)報名人員的資料真實情況、崗位匹配度,委托勞務(wù)派遣公司進行資格初審、確定進入考試人員名單,考試人員名字將在昆明市五華區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.kmwh.gov.cn)進行公示,并采取電話或短信方式通知。

(二)考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試時間預(yù)計為7月6日左右(具體考試時間及地點另行通知),筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要是與街道和社區(qū)工作相關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:4的比例確定面試人選。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試成績占總成績的50%。具體筆試成績、面試時間、地點等事項另行公示并以電話或短信形式通知。

(三)體檢

體檢對象按應(yīng)聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照單位錄用體檢標(biāo)準,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進行遞補。

(四)組織考察

街道辦事處將按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社區(qū)工作者及殘協(xié)專干的相關(guān)規(guī)定,征求公安、信訪等部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺,按考生總成績由高到低依次進行遞補。

(五)公示及聘用手續(xù)辦理

考察合格的,確定為擬聘用人選,名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,確定為試用人員,試用期二個月。試用期滿后考核合格的人員,與護國街道辦事處、五華區(qū)殘聯(lián)合作的勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,并按國家政策規(guī)定,規(guī)范購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,勞動合同為兩年,聘用期滿后經(jīng)過考試、考核合格可以續(xù)聘。

聘用后,嚴格按照五華區(qū)社區(qū)工作者、殘協(xié)專干管理辦法及護國街道辦事處相關(guān)制度進行考核管理;聘用人員聘用期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為,或有嚴重違反勞動合同行為的由辦事處退回勞務(wù)派遣公司。

四、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料,對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2.應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還;

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

4.本次公開招聘除體檢費用不收取報名費,也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班;

5.監(jiān)督電話:0871- 63187599


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