鎮(zhèn)遠縣文物管理局下屬事業(yè)單位招聘臨聘人員工作方案

為滿足業(yè)務(wù)工作需要，進一步加強我縣文物保護和博物館紀念館管理工作，經(jīng)鎮(zhèn)遠縣文物管理局黨組（擴大）會議研究，決定面向社會公開招聘工作人員3名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，在縣第四紀工委的監(jiān)督下，由鎮(zhèn)遠縣文物管理局具體組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動態(tài)招聘、人崗相適。

三、公開招聘的職位和條件

（一）公開招聘職數(shù)

本次共招聘鎮(zhèn)遠縣文物管理局下屬4個股級事業(yè)單位（臨聘）工作人員3名，負責(zé)和平村舊址紀念館講解、周達文故居紀念館講解、縣博物館保潔等相關(guān)工作，具體崗位由局內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)配。

（二）公開招聘的條件

1.和平村舊址紀念館、周達文故居紀念館講解員崗位2名

要求：大專及以上學(xué)歷，掌握計算機運用相關(guān)技能，普通話標準，男女不限，年齡在18周歲以上（含18歲），35周歲以下（含35歲），有相關(guān)工作經(jīng)驗或有普通話二級甲等證書的年齡可放寬到不超過40歲。

2.縣博物館保潔崗位1名

要求：有責(zé)任心，能吃苦耐勞，限女性，年齡在30周歲以上（含30歲），45周歲以下（含45歲）。

所有崗位年齡計算截止到本次招聘報名開始之日（即：2019年6月24日）

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、公開招聘的方法和程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息通過招聘公告進行發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間及地點：2019年6月24日至6月28日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)。報名地點到鎮(zhèn)遠縣文物管理局辦公室（鎮(zhèn)遠縣舞陽鎮(zhèn)興隆社區(qū)步行街復(fù)興巷內(nèi)）報名。

2.報名審查時考生須提交以下材料：戶口本和身份證原件、復(fù)印件；畢業(yè)證原件、復(fù)印件；有關(guān)資格證書復(fù)印件，一寸免冠照片2張。

（三）資格審查

由縣文物局對報名人員進行資格審查工作，初步資格審查工作于2019年7月2日前完成。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（四）領(lǐng)取準考證

經(jīng)資格審查合格的報名考生于2019年7月3日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)到鎮(zhèn)遠縣文物管理局辦公室領(lǐng)取準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的考生視為自動放棄。

五、考試方式

（一）考試方式

考試方式主要采取面試辦法進行，其中講解員崗位面試分為試講和問答，保潔崗位只需問答環(huán)節(jié)。

（二）面試考試時間及地點：面試時間2019年7月4日，面試地點為鎮(zhèn)遠縣文物管理局會議室。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》(請妥善保管好)方能參加面試(專業(yè)測試)。未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員視為棄權(quán)。

（三）總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，講解員崗位試講占60%，問答占40%�？偝煽�=試講成績×60%+問答成績×40%。試講、問答成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）總成績公示

考生總成績在鎮(zhèn)遠門戶網(wǎng)站上進行公示。

六、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序，按本職位招聘計劃數(shù)確定體檢對象，考生考試總成績須達到60分及以上才能按上述規(guī)定列入體檢對象。講解員崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以試講成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)試講成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象，保潔崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象;體檢工作由縣文物局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時，由總成績排名順序依次遞補。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

七、考察

對體檢合格的人員確定為考察(政審)對象�？疾旃ぷ饔煽h文物局組織進行考察，考察內(nèi)容為考核、考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法情況等，如有違法亂紀行為、違反計劃生育政策行為之一者，即為考核、考察不合格。

八、聘用上崗

經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員，在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站（www.zygov.gov.cn）“通知公告”欄目進行公示，公示期滿后，由鎮(zhèn)遠縣文物管理局下屬事業(yè)單位聘用上崗。

九、簽訂聘用合同及聘用人員待遇

經(jīng)確定聘用的臨時聘用人員，上崗后簽訂勞動合同，聘用期為一年，試用期三個月，月工資1570元，（試用期結(jié)束后繳納養(yǎng)老、實業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險，工作滿1年后，月工資每年提高50元）。一年聘用期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在原聘用單位的臨時聘用人員，可繼續(xù)聘用。

十、未盡事宜由縣文物局負責(zé)解釋和確定

咨詢電話：0855—5726502（鎮(zhèn)遠縣文物管理局辦公室）