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2020年云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司社會招聘

[日期:2020-11-29]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1443次

云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2020年社會招聘公告

云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司成立于1956年;2001年轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè);2017年從云南省交通運輸廳劃轉(zhuǎn)云南省交通投資建設(shè)集團有限公司管理,更名為云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司(以下簡稱云交設(shè)計院公司),目前是云南交投建設(shè)集團公司的二級單位。

云交設(shè)計院公司擁有工程勘察綜合類、工程測繪、公路行業(yè)設(shè)計、市政設(shè)計、建筑設(shè)計、工程咨詢、工程監(jiān)理、公路水運工程試驗檢測等8項甲級資質(zhì);市政給排水設(shè)計、風景園林設(shè)計、環(huán)境污染治理、化工石化醫(yī)藥行業(yè)(石化產(chǎn)品儲存)等11項乙級資質(zhì);還具有特種工程專業(yè)承包、對外工程承包、市政施工圖審查一類資質(zhì)等資格。

云交設(shè)計院公司本著“立足云南、面向全國、走向世界”經(jīng)營方針,以公路、市政、水運、科研、咨詢?yōu)橹危e極拓展上下游產(chǎn)業(yè)鏈,基本形成了集綜合規(guī)劃咨詢、前期研究、投融資、勘察設(shè)計、科研創(chuàng)新、試驗檢測、項目管理、工程總承包、施工監(jiān)理為一體的業(yè)務布局,業(yè)務遍及全國十多個省份和非洲及東南亞南亞等多個國家。

根據(jù)云交設(shè)計院公司人才隊伍建設(shè)需要和企業(yè)發(fā)展需要,決定公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ碳夹g(shù)和管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

具體詳見《云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2020年管理人員(社會招聘)崗位統(tǒng)計表》(附件1)。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法;

3. 具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

4. 具有較強的工作責任心和業(yè)務能力,所學專業(yè)滿足招聘崗位需要;

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6. 具有大學本科及以上學歷;

7. 應聘者年齡原則上不超過40周歲(1979年11月30日后出生);具有云交設(shè)計院公司所需的執(zhí)業(yè)資格注冊證書的應聘者,年齡不超過45周歲(1974年11月30日后出生)。

8. 具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件;

9. 適應崗位工作需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報名:

1. 因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2. 有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3. 受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4. 與云南交投集團及下屬單位已簽訂勞動合同的在職人員;

5. 國家法律、法規(guī)或規(guī)定不得報名的。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不接受其他任何形式的報名。每名應聘者限報一個崗位,且不得重復報名。

1. 報名時間

2020年11月28日0:00時起至2020年12月07日17:00時止。

2.報名應提交的資料

應聘者一般應提供如下資料:本人近期半寸彩照、身份證或者護照、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業(yè)績成果等個人相關(guān)材料復印件或掃描件,以及所有可以用作證明的自薦材料(如:獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、科技成果、論文等)。

3. 報名方式

(1)應聘人員應在 2020 年12月07日 17:00 點前登錄獵聘網(wǎng)站https://vip.liepin.com/10242945/進行報名,按要求填寫報名材料并上傳應提交的資料。

(2)應聘人員有義務如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責;填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料,由云交設(shè)計院公司委托第三方機構(gòu)獵聘網(wǎng)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審。

1.資格初審

滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。崗位資格條件參見《云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2020年管理人員(社會招聘)崗位統(tǒng)計表》(附件1)。

2.資格復審(現(xiàn)場確認)

由云交設(shè)計院公司委托獵聘網(wǎng)對資格初審合格的應聘者進行資格復審和現(xiàn)場確認。應聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復審(現(xiàn)場確認)時間、地點另行通知。

3.以下情形認定為資格復審不合格:

(1)現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的;

(2)在資格復審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按時參加資格復審的;

(3)資格復審中不滿足報考條件的;

(4)在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)云交設(shè)計院公司認定為資格復審不合格的。

4.筆試人選的確定

資格復審合格的應聘者,均可作為筆試人選參加筆試和社招勝任力測驗。當某一招聘崗位資格復審合格人數(shù)小于3人時,可取消本崗位招聘。

(三)筆試和社招勝任力測驗

1.資格復審合格的應聘者,由獵聘網(wǎng)以短信、郵件形式通知筆試,明確筆試時間、地點。

2.筆試重點考察應聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標準評分,筆試成績占綜合成績的50%。

3.社招勝任力測驗主要對應聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測驗。社招勝任力測驗不占綜合成績分數(shù)。

(四)面試

1.面試人選的確定

(1)筆試成績≥60分的,根據(jù)筆試成績排名高低,按本崗位計劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人選筆試分數(shù)并列的,則分數(shù)并列的人員均進入面試)。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時,按實際進入面試人數(shù)開展面試;無滿足面試條件的人員時,取消本崗位招聘。

當面試人選放棄面試資格時,可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人選,但其筆試成績須≥60分。

(2)具有注冊土木工程師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊化工工程師、注冊測繪師、注冊環(huán)保工程師、造價工程師、咨詢工程師等執(zhí)業(yè)資格注冊證書的特殊類人才,經(jīng)云交設(shè)計院公司核準后可免考筆試直接進入面試,本崗位面試人數(shù)不受計劃招聘人數(shù)3倍限制。

2.面試時間、地點由同獵聘網(wǎng)另行通知。

3.面試旨在考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力,根據(jù)崗位履職能力要求,由云交設(shè)計院公司對應聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制標準評分,面試成績占綜合成績的50%;免考筆試的特殊類人才的面試成績作為個人綜合成績。

(五)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;其中,免考筆試的特殊類人才綜合成績等于面試成績。

(六)確定擬錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選的確定

根據(jù)應聘者綜合成績和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)、社招勝任力測驗匹配度由高到低的順序確定排名先后。

當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,云交設(shè)計院公司可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。綜合成績<60分的,不能遞補為擬錄用人選。

2. 遞補錄用人選的確定

在擬錄用人選確定后,云交設(shè)計院公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名,設(shè)遞補錄用人選,遞補錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補錄用人選,由云交設(shè)計院公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績<60分的,不能作為遞補錄用人選。

當招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,云交設(shè)計院公司可按遞補錄用人選綜合成績排名高低順序依次遞補擬錄用人選,遞補人員資格在公示結(jié)束后180天內(nèi)有效。

(七)信用承諾

擬錄用人選、遞補錄用人選須提供中國人民銀行征信系統(tǒng)出具的本人信用報告,本人出具遵紀守法承諾書。有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的,取消其錄用、遞補錄用資格;拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄擬錄用人選、遞補錄用人選資格;應聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的,由云交設(shè)計院公司與其解除勞動合同。

(八)錄用公示

經(jīng)云交設(shè)計院公司會議審定的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網(wǎng)進行為期7天的公示。

五、體檢

在公示的同時,云交設(shè)計院公司組織擬錄用人員進行體檢,體檢在縣(市)級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由云交設(shè)計院公司承擔。

六、錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人員則辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在云交設(shè)計院公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。

(三)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

(四)國家法律、法規(guī)或交投集團規(guī)定不得錄用的。

八、待遇

云交設(shè)計院公司提供具有競爭力的工資薪酬,完善的職位晉升機制,為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

錄用人員由云交設(shè)計院公司為其購買“五險二金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金、企業(yè)年金)。錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

九、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團官網(wǎng)和經(jīng)云交設(shè)計院公司授權(quán)的獵聘網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與云南交投集團及云交設(shè)計院公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(四)報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責,云交設(shè)計院公司視報考人網(wǎng)絡(luò)報名、資格復審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63310309

十一、紀檢監(jiān)督

本次招聘受云交設(shè)計院公司紀委、人力資源部全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0871-63184207(紀委)

0871-63148072(人力資源部)

十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司。

點擊下載附件:1.云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司2020年管理人員(社會招聘)崗位統(tǒng)計


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