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2021年云南省專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

[日期:2020-12-01]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1940次

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

-摘自 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第31號(hào)

第一章 總  則

  第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。
  第二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,適用本規(guī)定。
  第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定,在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試以及與職稱相關(guān)的考試。
  本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。
  本規(guī)定所稱考試工作人員,是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員,包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡考、考試系統(tǒng)操作、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。
  本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。
  本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級(jí)具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。
  第四條 認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
  第五條 人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。
  各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對(duì)應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中,造成重大社會(huì)影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由省級(jí)考試主管部門會(huì)同省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者由省級(jí)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理,并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第六條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理:
 。ㄒ唬⿺y帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位,經(jīng)提醒仍不改正的;
 。ǘ┙(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的;
 。ㄈ) 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
 。ㄋ模┪丛谝(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的;
 。ㄎ澹┪从靡(guī)定的紙、筆作答,或者試卷前后作答筆跡不一致的;
 。┰诳荚囬_始信號(hào)發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;
  (七)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的;
 。ò耍┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的;
 。ň牛┪窗匆(guī)定使用考試系統(tǒng),經(jīng)提醒仍不改正的;
 。ㄊ┢渌麘(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
  第七條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年:
 。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;
 。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
 。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的;
 。ㄋ模┍救穗x開考場(chǎng)后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;
 。ㄎ澹┦褂媒箮肟紙(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;
 。┢渌麘(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
  第八條 應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄:
 。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的;
 。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨;
 。ㄈ┢渌楣(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
  第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序,服從考試工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
  (一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的;
  (二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的;
 。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的;
  (四)其他擾亂考試管理秩序的行為。
  第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由證書簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績(jī)證明無(wú)效,并按照本規(guī)定第七條處理。
  第十一條 在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定。
  應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。
  第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。
  考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),向用人單位及社會(huì)提供查詢,相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考?荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息,并通知當(dāng)事人所在單位。

第三章 考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

  第十三條 考試工作人員有下列情形之一的,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分:
 。ㄒ唬┎粐(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的;
 。ǘ┥米蕴崆翱荚囬_始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的;
  (三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或者座位的;
 。ㄋ模┨崾净蛘甙凳緫(yīng)試人員答卷的;
 。ㄎ澹┪礈(zhǔn)確記錄考場(chǎng)情況及違紀(jì)違規(guī)行為,并造成一定影響的;
  (六)未認(rèn)真履行職責(zé),造成考場(chǎng)秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的;
 。ㄆ撸┪磮(zhí)行回避制度的;
 。ò耍┢渌话氵`紀(jì)違規(guī)行為。
  第十四條 考試工作人員有下列情形之一的,由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再?gòu)氖驴荚嚬ぷ鳎⒔o予相應(yīng)處分:
 。ㄒ唬┮蛎▽彛╊}(卷)發(fā)生錯(cuò)誤,造成嚴(yán)重后果的;
 。ǘ┮圆徽(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;
 。ㄈ┮蚴氃斐蓱(yīng)試人員未能如期參加考試,或者使考試工作遭受重大損失的;
 。ㄋ模┥米詫⒃嚲、試題信息、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場(chǎng)或者傳給他人的;
 。ㄎ澹┕室鈸p壞試卷、試題載體、答題紙、答題卡的;
 。└`取、擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的;
 。ㄆ撸┬孤犊紕(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;
  (八)在評(píng)閱卷工作中,擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的;
 。ň牛┮蛟u(píng)卷工作失職,造成卷面成績(jī)錯(cuò)誤,后果嚴(yán)重的;
 。ㄊ┲甘够蛘呖v容他人作弊,或者參與考場(chǎng)內(nèi)外串通作弊的;
  (十一)監(jiān)管不嚴(yán),使考場(chǎng)出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;
 。ㄊ┥米圆饐⑽撮_考試卷、試題載體、答題紙等或者考試后已密封的試卷、試題載體、答題紙、答題卡等的;
 。ㄊ├每荚嚬ぷ髦,以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的;
  (十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
  第十五條 考試工作人員違反《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四章 處理程序

  第十六條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的,考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況,當(dāng)場(chǎng)告知其記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名考試工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。
  第十七條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
  對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。
  第十八條 被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
  第十九條 考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

第五章 附 則

  第二十條 本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會(huì)保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào))同時(shí)廢止。
  本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的,按照本規(guī)定處理;在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀(jì)違規(guī)行為,但按原規(guī)定不屬于違紀(jì)違規(guī)行為的,不得作為違紀(jì)違規(guī)行為處理。


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