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2019年楚雄州姚安縣選調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員

[日期:2019-06-24]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1676次

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)

社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員的公告

根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(姚辦字〔2013〕17號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局研究,報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意,并報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn),決定面向全縣事業(yè)單位選調(diào)2名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到姚安縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在職在編事業(yè)編制人員(教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤技能人員除外)。

三、選調(diào)條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針政策。

(二)思想素質(zhì)好,恪守事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)縣級(jí)部門必須具有1年以上工作經(jīng)歷(2018年12月31日前參加工作),鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須具有5年以上工作經(jīng)歷(2014年12月31日前參加工作),工作年限以縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

(四)考核情況。近三年年度考核必須是合格及以上等次。

(五)年齡要求在40周歲以下(含40周歲,1979年8月31日以后出生)。

(六)具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。

(七)有下列情形之一者,不能參加報(bào)名選調(diào):

1.近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

3.有其他規(guī)定不宜進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的。

四、選調(diào)單位及名額

(一)社會(huì)保險(xiǎn)中心人事檔案管理員1名。此崗位要求報(bào)考人員具有中共正式黨員身份。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員1名。

五、選調(diào)程序及安排

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定人選及公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。符合選調(diào)條件并經(jīng)工作單位同意報(bào)考的人員,應(yīng)如實(shí)、完整填寫《姚安縣社會(huì)保險(xiǎn)中心2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式三份),由所在單位在報(bào)名登記表中填寫意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表,并交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2019年6月20日至28日(上午8:00——11:30;下午2:30——5:30,周末除外)。

報(bào)名地點(diǎn):姚安縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局、用人單位組成的工作小組根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行審核,審核通過(guò)的方能參加面試。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間根據(jù)選調(diào)單位情況另行通知。

(三)體檢與考察

面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)排名,按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,體檢合格者確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施,對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(四)公示

根據(jù)體檢、考察情況,確定擬選調(diào)對(duì)象,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)對(duì)象公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響選調(diào)的,按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、姚安縣人力資源和社會(huì)保障局、姚安縣公務(wù)員局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(姚組發(fā)〔2019〕7號(hào))文件規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

六、其它事項(xiàng)

(一)此次公開(kāi)選調(diào)崗位的開(kāi)考比例原則上為3:1(因選調(diào)崗位有特殊條件限制,報(bào)名比例不足3:1的,按實(shí)際符合選調(diào)的報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試),按面試成績(jī)1:1的比例確定擬選調(diào)人員,面試成績(jī)低于70分的視為不符合選調(diào)條件。

(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格。

(三)選調(diào)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

(四)咨詢、監(jiān)督電話:姚安縣人社局:5711516

附件:姚安縣社會(huì)保險(xiǎn)中心2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月20日


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