姚安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)

社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員的公告

根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》(姚辦字〔2013〕17號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局研究，報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣事業(yè)單位選調(diào)2名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充到姚安縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在職在編事業(yè)編制人員（教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤技能人員除外）。

三、選調(diào)條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策。

（二）思想素質(zhì)好，恪守事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（三）縣級(jí)部門必須具有1年以上工作經(jīng)歷（2018年12月31日前參加工作），鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須具有5年以上工作經(jīng)歷（2014年12月31日前參加工作），工作年限以縣人力資源和社會(huì)保障局審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

（四）考核情況。近三年年度考核必須是合格及以上等次。

（五）年齡要求在40周歲以下（含40周歲，1979年8月31日以后出生）。

（六）具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。

（七）有下列情形之一者，不能參加報(bào)名選調(diào)：

1．近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

3．有其他規(guī)定不宜進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)的。

四、選調(diào)單位及名額

（一）社會(huì)保險(xiǎn)中心人事檔案管理員1名。此崗位要求報(bào)考人員具有中共正式黨員身份。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員1名。

五、選調(diào)程序及安排

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定人選及公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名。符合選調(diào)條件并經(jīng)工作單位同意報(bào)考的人員，應(yīng)如實(shí)、完整填寫《姚安縣社會(huì)保險(xiǎn)中心2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份），由所在單位在報(bào)名登記表中填寫意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表，并交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日至28日(上午8:00——11:30；下午2:30——5:30，周末除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室

2．資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、用人單位組成的工作小組根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)的方能參加面試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間根據(jù)選調(diào)單位情況另行通知。

（三）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（四）公示

根據(jù)體檢、考察情況，確定擬選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)對(duì)象公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響選調(diào)的，按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、姚安縣人力資源和社會(huì)保障局、姚安縣公務(wù)員局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》（姚組發(fā)〔2019〕7號(hào)）文件規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

六、其它事項(xiàng)

（一）此次公開(kāi)選調(diào)崗位的開(kāi)考比例原則上為3：1（因選調(diào)崗位有特殊條件限制，報(bào)名比例不足3:1的，按實(shí)際符合選調(diào)的報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試），按面試成績(jī)1：1的比例確定擬選調(diào)人員，面試成績(jī)低于70分的視為不符合選調(diào)條件。

（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。

（三）選調(diào)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

（四）咨詢、監(jiān)督電話：姚安縣人社局：5711516

附件：姚安縣社會(huì)保險(xiǎn)中心2019年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月20日