面試方法
采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。
使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
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