云南空港物流股份有限公司2020年特殊人員引進招聘公告

云南空港物流股份有限公司（以下簡稱“公司”）是云南機場集團有限責(zé)任公司下屬國有控股企業(yè)，成立于2002年，空港物流經(jīng)營范圍：民用航空國內(nèi)國際貨運銷售代理業(yè)務(wù)。貨物的儲存、保管、搬運、裝卸、檢選、包裝、配送、信息處理、航空地面運輸服務(wù)等物流業(yè)務(wù)，物流方案的設(shè)計、貨物進出口業(yè)務(wù)；工藝美術(shù)品、花卉、水果、蔬菜、辦公用品、日用百貨、音響，照像器材、建筑材料的銷售。公司本部位于云南省昆明市長水國際機場。

一、招聘崗位需求

為滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，以專業(yè)需求為導(dǎo)向，按照市場化規(guī)律引進專業(yè)的技術(shù)或管理人員，以彌補部分崗位能力不足的現(xiàn)狀。2020年計劃引進特殊人員四名，分別為財務(wù)部會計崗兩名、人力資源部專業(yè)人員一名、信息運控中心物流自動化-弱電工程師一名。

二、招聘崗位信息

（一）財務(wù)部會計崗任職條件：

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷具備。

2. 具備五年以上會計工作經(jīng)驗，及中級或高級會計師職稱，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)及金碟（EAS）軟件應(yīng)用。

3. 能熟練掌握會計核算流程，具有綜合分析能力，能準確把握公司經(jīng)濟動態(tài)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

4. 具有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）人力資源部專業(yè)人員任職條件：

1. 具備全日制本科或以上文化程度，持有一級企業(yè)人力資源管理師證書。

2. 具備五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊和相關(guān)政策法規(guī)，獨立工作能力強。

3. 具備統(tǒng)籌和系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)新能力強，能夠熟練操作辦公軟件，口頭表達和寫作能力俱佳。

4. 具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）信息運控中心物流自動化-弱電工程師任職條件：

1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣自動控制及機電一體化專業(yè)背景，有自動化物流工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2. 掌握PLC編程軟件及電路設(shè)計軟件，能熟練應(yīng)用CAD及OFFICE辦公軟件。

3. 具備主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識的意識，能夠及時了解電氣產(chǎn)品及自動化設(shè)備的技術(shù)發(fā)展趨勢；能負責(zé)工程項目的技術(shù)指導(dǎo)及實施。

4. 能負責(zé)自動化物流技術(shù)研究與試驗項目測試；協(xié)調(diào)并審核自動化物流項目施工方案及施工圖設(shè)計，提供弱電工程或設(shè)備招標工作的技術(shù)支持；參與弱電相關(guān)器械、材料的選型及進場材料的驗收工作。

（四）特殊引進人員崗位的薪酬福利待遇，公司與入職者進行面談商議。

三、招聘程序

(一) 報名與資格審核

可將簡歷、身份證、相關(guān)資質(zhì)證、獲獎證書等證明資料掃描件合并成一個pdf文件發(fā)送到指定報名郵箱或到辦公室現(xiàn)場報名。

聯(lián)系電話：0871-67085439

聯(lián)系人：王老師 崔老師

電子郵箱：619455058@qq.com、1249942715@qq.com 

報名地點：云南空港物流股份有限公司國內(nèi)營業(yè)廳2樓222辦公室

報名截止時間：2020年12月22日

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，我公司根據(jù)任職條件要求對應(yīng)聘人員報名資格進行審核，資格審核貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的將取消錄用資格。

(二) 考試

招聘考試采用筆試、面試等方式進行，考試具體安排以實際通知為準。

(三) 體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序確定體檢人選，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位要求組織體檢。

(四) 資格復(fù)審及背景審查

體檢合格后，應(yīng)聘人員須攜帶所有報名材料原件參加資格復(fù)審及民用航空從業(yè)人員背景調(diào)查，不合格的，不予錄用。

(五) 錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢等結(jié)果，確定擬錄用人員名單，符合錄用規(guī)定的，按照程序辦理錄用手續(xù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同及用工協(xié)議。

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