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2020年普洱市公安局勤務(wù)輔警招聘

[日期:2020-12-17]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1866次

關(guān)于招聘普洱市公安局勤務(wù)輔警的公告

為進(jìn)一步全面推進(jìn)《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》及相關(guān)改革方案,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,普洱市公安局委托普洱寶力管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及用工方式

招聘崗位為普洱市監(jiān)察委員會(huì)留置對(duì)象看護(hù)保障工作,由普洱市公安局特警支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)工作。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘勤務(wù)輔警19名,其中男性13名,女性6名。

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式,由普洱寶力管理服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)戶籍不限;

(四)自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有高中(中專)及以上文化程度(報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)原件),復(fù)退軍人可放寬至初中;

(八)18周歲及以上,35周歲以下(1985年12月15日后出生);

(九)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(十)沒(méi)有違法犯罪記錄,沒(méi)有曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同,個(gè)人征信記錄良好,且公安機(jī)關(guān)政審合格。

(十一)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、有犯罪嫌疑的;

3、曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

4、道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5、直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

6、有吸毒史、參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的人員;

7、現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

8、有紋身,身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2020年12月15日至20日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,(周末及節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

普洱寶力管理服務(wù)有限公司服務(wù)大廳(思茅區(qū)人民西路71號(hào)金德酒店一樓),聯(lián)系電話:0879-2126888轉(zhuǎn)808。

3.報(bào)名所需材料

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)個(gè)人近期一寸免冠彩照3張;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及其他證書(shū)復(fù)印件;

(4)本人是中共黨員或預(yù)備黨員、復(fù)退軍人的證明材料;

(5)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;通過(guò)資格審查的考生方可參加報(bào)名及考試;

(6)符合招聘條件的其他材料。

4.報(bào)名資格審查

報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持所需材料,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查符合報(bào)名資格后,填寫(xiě)《普洱市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名資格審查表》。

五、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

體能測(cè)試的項(xiàng)目如下:

1、10米×4往返跑。

2、1000米跑。

3、縱跳摸高。

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)【2011】48號(hào))進(jìn)行,即:

image.png

六、體檢和政審

(一)政審

按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。

政審和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)無(wú)異議后與普洱寶力管理服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,再由普洱寶力管理服務(wù)公司派遣到普洱市公安局工作,日常管理和考核由普洱市公安局負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用,不合格解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次,合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

3.因聘用人員在試用期內(nèi)不合格或其他因素出現(xiàn)人員空缺的,按綜合成績(jī)(在初次簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi))從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

4.工資待遇:3053元/月(不含五險(xiǎn)單位應(yīng)交部分),享受法定節(jié)假日休假。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0879-2159225(普洱公安局),

0879-2159211(普洱市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組)

此次招聘工作相關(guān)公告、通知及信息,將同時(shí)通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.puershi.gov.cn/)招聘信息欄以及普洱市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)“普洱就業(yè)”、普洱寶力管理服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述媒體。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。

普洱市公安局

普洱寶力管理服務(wù)有限公司

2020年12月15日

來(lái)源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-1217001.htm


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