關(guān)鍵信息

招聘人數(shù)：3人

報(bào)名時間：2021年2月2日至2021年2月4日

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號

玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司作為紅塔區(qū)的城鄉(xiāng)投資平臺，是經(jīng)紅塔區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2017年11月27日成立的國有獨(dú)資公司。公司主要負(fù)責(zé)土地一級開發(fā)整理；工程項(xiàng)目管理；保障性住房建設(shè)、管理、經(jīng)營；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；國有資產(chǎn)管理和運(yùn)營等業(yè)務(wù)。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，按照公開、公平、公正的原則，委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)�、服從組織安排的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及原則

（一）具有中華人民共和國國籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿的原則。

二、有下列情形之一者不得報(bào)名：

（一）曾經(jīng)受到行政、刑事處罰的；

（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

（三）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

（四）有征信不良信用記錄的；

（五）在各級招工中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（六）發(fā)生涉訴事項(xiàng)未在法定期限內(nèi)主動履行法定義務(wù)的；

（七）其它法律法規(guī)規(guī)定的不符合條件的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共公開招聘項(xiàng)目融資管理部1人，建設(shè)投資管理部2人。

四、崗位條件及要求

（一）項(xiàng)目融資管理部1人。

1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，限女性，具有金融、融資管理、投資經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有金融、融資等相關(guān)技能證書學(xué)歷或具有銀行、金融部門工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位工作證明或所簽訂勞動合同)可放寬至大專，并優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資管理流程，精于市場分析，有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

（二）建設(shè)投資管理部2人。

1、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有工程監(jiān)理、土木工程、工程管理、建筑工程、建筑水電、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程、環(huán)境工程、建筑材料、工程造價等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),因工地條件艱苦，經(jīng)常出差，限男性；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工程管理、土木工程等相關(guān)技能證書、職稱證書或具有建設(shè)投資公司、城鄉(xiāng)投資公司工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專，并優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，熟悉工程管理和招投標(biāo)及工程建設(shè)程序，熟悉市政建設(shè)、工程預(yù)決算以及施工過程中的造價控制等；

4、加分條件。報(bào)名者須持有一級建造師及同等級證書綜合成績加10分，持有二級建造師及同等級證書總成績加5分，同時具備多個加分條件的最高加分不超過15分。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時間：2021年2月2日至2021年2月4日；上午08:00-11:30 , 下午 14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號。

報(bào)名人員需攜帶已填寫完整的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、相關(guān)職業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎證書，其他材料自行酌情添加。以上材料提交原件審核及復(fù)印件1份。報(bào)名人員提供材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件者方可報(bào)名，報(bào)名資料復(fù)印件不退還。

對通過報(bào)名資格初審的人員，參照云價收費(fèi)〔2011〕15號文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。

（二）組織考試

1、采用筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績（滿分100分）=筆試成績×30%+面試成績×70%。

2、筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，成績總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3、面試。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人員，若該崗位筆試人員達(dá)不到面試比例，筆試人員全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動機(jī)、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進(jìn)取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

取考官給出分?jǐn)?shù)的平均值為面試成績，最終按總成績（筆試成績30%+面試成績70%）排名擇優(yōu)錄取，若綜合成績相同者按面試成績高者優(yōu)先錄取。

4、筆試、面試、綜合成績在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

5、筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢

按照綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政審

政審貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人在公開招聘期間政審不符的，即刻取消其應(yīng)聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

1、體檢和政審結(jié)束后，體檢和政審?fù)ㄟ^人員確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5天。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

六、聘用及人員管理

（一）由玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司按崗位要求聘用，試用期1個月，試用期工資2000元，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資按玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及國家法定節(jié)假日休。日常管理、崗位職責(zé)、績效考核等按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘結(jié)束三個月內(nèi)（自擬聘用人員公示結(jié)束起三個月內(nèi)），如出現(xiàn)自動離職或考核不合格的情況，按本次招聘綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)。

七、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后請保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名登記表》信息有誤或通信設(shè)備原因，視為本人放棄。

（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）未盡事宜由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2021年1月25日

玉溪潤城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=9836351&cateid=3