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2021年瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責(zé)任公司上半年招聘

[日期:2021-03-23]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1111次

瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責(zé)任公司

瑞麗重點開發(fā)開放試驗區(qū)城市投資開發(fā)有限公司

2021年上半年面向社會公開招聘工作人員公告

瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“瑞麗仁隆公司”)成立于2008年04月10日,是經(jīng)德宏州人民政府批準(zhǔn)成立的大型國有獨資企業(yè),注冊資本13800萬元,是德宏州主要的投資、融資、建設(shè)、運營主體之一,主要業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施項目投資、公租房運營管理、國有資產(chǎn)管理、能源投資開發(fā)、文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、跨境電商綜合服務(wù)等。

瑞麗重點開發(fā)開放試驗區(qū)城市投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“瑞麗試驗區(qū)城投公司”)成立于2014年05月08日,屬于瑞麗市財政局國有獨資企業(yè),注冊資金5000萬元,主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投資管理、投資項目管理、市場開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、項目營銷策劃、房地產(chǎn)中介服務(wù)等。

瑞麗仁隆公司、瑞麗試驗區(qū)城投公司合稱“集團公司”,現(xiàn)執(zhí)行“兩塊牌子,一套班子”的運作管理模式。集團公司及其下屬公司共計96家,其中全資子公司56家,控股公司14家,參股公司24家。為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步加強集團公司及下屬各公司員工隊伍建設(shè),加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會誠納英才,相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

(三)堅持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有國家承認的?萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄,無吸毒等不良嗜好;

2.身體健康,具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件,無傳染性、精神性疾病或其他疾。

3.學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘崗位要求(個別崗位要求持有相關(guān)職業(yè)資格證書或職稱證書優(yōu)先);

4.服從工作安排和崗位調(diào)整,有專業(yè)技術(shù)特長優(yōu)先;

5.具有良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和較強的綜合素質(zhì);

6.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位及要求

集團公司及下屬各公司2021上半年面向社會公開招聘各類崗位共計53人,具體招聘崗位及任職資格條件等信息詳見附件《集團公司2021上半年面向社會公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘流程

本次招聘主要包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查及篩選、初試、復(fù)試、擬錄人選、體檢、公示及錄用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

1.通過瑞麗人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.rl.gov.cn/rsj、云南招聘網(wǎng)http://dh.ynzp.com等官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;

2.通過瑞麗仁隆公司微信公眾號(RL2008-10)、德宏州公共就業(yè)和服務(wù)局微信公眾號(dhjyfw)平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間及方式

1. 報名截止時間:自公告發(fā)布之日起至2021年3月26日(星期五)17:00,逾期不再受理。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名郵箱:rlrlgs@126.com。此次招聘不接受除此之外任何形式的報名。應(yīng)聘者報名時需準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,不按報名要求投遞的不予受理。

(三)報名材料及要求

1.應(yīng)聘者須按要求填寫《應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)。

2.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)提交以下報名資料:個人簡歷、本人近期免冠證件照(藍底)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人征信報告以及與原單位解除勞動合同證明或其他證明材料(如職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、聘用證書)等相關(guān)材料的掃描文件,以郵件形式(郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”格式)投遞至rlrlgs@126.com,所有應(yīng)聘材料不予退還。

3.尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽秱人承諾書》(附件3)并提交至公司郵箱rlrlgs@126.com。

4.報名人員應(yīng)認真閱讀招聘公告,了解本次招聘流程、有關(guān)政策規(guī)定和用人單位招聘崗位所規(guī)定的條件等,然后根據(jù)應(yīng)聘者本人的實際情況選擇符合報名條件的一個招聘崗位進行報名。未按要求報名的,報名無效。

5.報名時與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審查及篩選

1.報名工作結(jié)束后,對應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的資料及報名崗位的資格條件進行簡歷篩選和資格審查,初審合格者將以電話或短信方式通知參加筆試,如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。

2.資格審查貫穿于整個招聘過程,報名者所提交的材料,如與個人實際情況不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格,即使錄用后也將予以辭退。不符合各崗位招聘條件的人員或提供報名資料不完整、不清晰的人員將不予通過資格審查,不通知參加考試。

(五)初試

1.初試以筆試形式進行,按不低于本崗位計劃選聘人數(shù)1:2的比例開考。當(dāng)招聘崗位達不到開考條件時,可調(diào)整本崗位招聘人數(shù)或取消本崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識。筆試時間預(yù)計為2021年4月10日(星期六),筆試時間、地點將在瑞麗仁隆公司微信公眾號發(fā)布通知。

(六)復(fù)試

1.根據(jù)初試成績排名高低,按不低于本崗位計劃選聘人數(shù)1:2的比例確定復(fù)試人員,復(fù)試時間、地點將在瑞麗仁隆公司微信公眾號發(fā)布通知,屆時不再另行通知。當(dāng)復(fù)試人選放棄復(fù)試資格時,按照初試成績排名高低依次遞補復(fù)試人選。

2.復(fù)試以面試形式進行,面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、求職動機與崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時間預(yù)計為2021年4月17日(星期六),具體以面試通知(電話或信息)為準(zhǔn)。

3.復(fù)試時須進行資格復(fù)審。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。

(七)擬錄人選

1.以筆試成績*40%+面試成績*60%計算綜合成績,保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),根據(jù)綜合成績排名順序確定擬錄用人選。

2.綜合成績排名出現(xiàn)并列成績時,由集團公司和用人單位根據(jù)本崗位面試人員綜合成績及綜合能力素質(zhì)確定擬錄用人選。

3.當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,由集團公司和用人單位按綜合成績排名高低順序依次遞補擬錄用人選,遞補人員資格在公示結(jié)束后30天內(nèi)有效。

(八)體檢

由集團公司及用人單位通知擬錄用人選自行到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》增加尿檢項目。

(九)公示

經(jīng)集團公司會議審議后的擬錄用人選在瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(RL2008-10)進行為期七天的公示。

(十)錄用

公示期滿無異議的,擬錄用人選須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,并辦理錄用相關(guān)手續(xù)。擬錄用人選具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由集團公司或所屬企業(yè)統(tǒng)籌安排。無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。

(十一)不予錄用的情況

1.應(yīng)聘者在考試、面試、信用、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

2.按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交至用人單位。否則,取消錄用資格。

3.擬錄用人員對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消錄用資格。不能在本人簽訂的《個人承諾書》規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)證明材料的,取消錄用資格。

4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢及報到的,均視為自動放棄錄用資格。

(十二)待遇

公司提供具有競爭力的薪資待遇,并為每一位員工提供發(fā)展及晉升空間。錄用人員由公司為其購買五險一金,員工依法享受法定節(jié)假日、帶薪休假等假期,公司發(fā)放節(jié)日福利、各類津補貼年終績效獎金等。

四、重要提示

(一)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

(二)考試、面試、公示、錄用等相關(guān)信息將通過瑞麗仁隆公司公眾號平臺進行公布,請報名人員務(wù)必關(guān)注“瑞麗仁隆公司微信公眾號(RL2008-10)”,并及時關(guān)注招聘信息動態(tài)。

(三)集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作。

(四)本次招聘公告解釋權(quán)歸集團公司及用人單位。

五、聯(lián)系方式

投遞郵箱:rlrlgs@126.com。

地址:德宏州瑞麗市勐卯路13號4樓(老國土局)

郵編:678600

聯(lián)系人:趙老師18669289305

楚老師13388821357

監(jiān)督舉報電話:0692—4110655

附件1:集團公司2021年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表

附件2:應(yīng)聘登記表

附件3:個人承諾書

來源:http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_04T80O2F3F4IN450J2IC39I6TM.htm


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