云南京昌建設工程有限公司招聘簡章

云南京昌建設工程有限公司成立于 2016 年 05 月 31 日，注冊資金 5000 萬元，公司屬保山市市屬國有控股企業(yè)，具有獨立的企業(yè)法人資格，主要經(jīng)營范圍為房屋建筑工程施工總承包，公路工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，水利水電工程施工總承包，地基基礎工程專業(yè)承包，防水防腐 保溫工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，建筑機電安裝工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包；機械設備租賃；建筑勞務分包；建筑技術咨詢服務；建 筑材料銷售。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員 2 名。

一、招聘崗位設置、要求

（一）崗位名稱：造價員 2 名崗位職責：

1、負責工程項目招投標工作的經(jīng)濟標等工作。

2、負責項目勞務分包及專業(yè)分包項目招標、簽訂工程 的承包合同及結(jié)算工作。

3、熟悉主管項目的施工圖，參與圖紙會審，搞好項目 成本核算，發(fā)現(xiàn)問題并及時上報領導。

4、及時編制好項目的竣工決算及分包工程的決算。

5、配合項目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時上報預算。

6、熟悉材料市場價格、專業(yè)分包單價，隨時了解造價 文件及動態(tài)。

7、做好月報工作，真實反映上月工程完成情況。

8、完成上級領導安排的其它臨時工作。任職要求：

1、大專及以上學歷、男女不限;

2、持有二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書與二級造價工程師證書者優(yōu)先，具有 2 年以上工程造價相關工作經(jīng)驗，精通本專業(yè)，責任心強，能獨立完成工作;

3、能熟練地操作廣聯(lián)達計量與計價軟件，Auto CAD 等軟件，熟悉 word. Excel 等基本辦公軟件操作;

4、能獨立完成編制預結(jié)算書;

5、有合同擬定的經(jīng)驗。

薪酬區(qū)間：4000-6000 元/月

（二）崗位名稱：項目給排水、通風負責人 1 名崗位職責：

1、根據(jù)項目規(guī)模、特點全面安排各生產(chǎn)要素及進度計劃時間。

2、編制、審核施工組織設計、施工方案進行監(jiān)督檢查并提出整改措施。

3、負責整個項目施工用水平面布置，編制施工用水方案。

4、熟悉本專業(yè)及相關專業(yè)圖紙，提出問題進行圖紙會審和交底。

5、負責建筑給排水、通風與空調(diào)、消火栓、噴淋系統(tǒng)等專業(yè)工程的施工質(zhì)量、進度和安全督查工作；協(xié)調(diào)專業(yè)之 間、專業(yè)與土建之間的合作關系及施工穿插；指導解決現(xiàn)場 施工遇到的問題，提供專業(yè)施工安裝及維護方面的合理化建議，確保各分部工程按合同要求按質(zhì)按量完成施工任務。

6、負責對勞務分包單位進行分部分項安全技術交底， 檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工，出現(xiàn)問題及時糾正處理。

7、負責進場材料的檢查驗收、嚴控施工過程質(zhì)量。配合各部門及時辦理工程量、工程項目、進度計劃、施工條件等變更手續(xù)，配合公司完成有關合同范圍內(nèi)的質(zhì)量標準、承包范圍界面劃分等工作。

8、配合各專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗收，編制培訓計 劃，提高員工技能。

9、對工程資料進行把關，保證資料的真實有效，參與

繪制竣工圖紙。任職要求：

1、高中或中專及以上學歷，給排水專業(yè)，性別不限， 年齡在 45 周歲以下；

2、具備 3 年及以上項目給排水、通風工作經(jīng)驗，持有建造師（機電）、給排水施工員職業(yè)資格證書；

3、工作認真，為人誠實，具備較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力；

4、能接受外派。

薪酬區(qū)間：4000-6000 元/月

（三）崗位名稱：給排水施工員 1 名崗位職責：

1、在工程師的帶領下，熟悉圖紙、相關規(guī)范、施工工藝逐步掌握并運用。

2、根據(jù)施工圖紙進行現(xiàn)場核實，了解施工動態(tài)和工藝 標準。

3、了解工程材料和設備，逐步掌握產(chǎn)品性能和特性。 4、熟練掌握 word、excel、cad 等辦公軟件。

5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于創(chuàng)新做事，熱心于本 專業(yè)，自律性強。

任職要求：

1、高中或中專及以上學歷，給排水、電氣安裝相關專業(yè)，性別不限，年齡在 30 周歲以下；

2、工作認真，為人誠實，有一定的職業(yè)規(guī)劃，能接受 外派；

薪酬區(qū)間：2000—4000 元/月。

二、招聘崗位待遇

（一）以上人員有相關資格證件者優(yōu)先，性別不限，身 體健康，具有較強的團隊合作精神，熟悉國家、地方的相關 政策和法律法規(guī)。此次招聘主要以面試為主。

（二）待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3 個月，勞動合同 1-3 年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的 80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資；

公司福利：五險一金，績效獎金，工齡工資，加班補助， 餐補，帶薪年假，定期體檢等。

（三）經(jīng)雙方達成共識，簽訂勞動合同，勞動合同的簽 訂按照《中華人民共和國勞動法》相關要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。

三、報名及面試相關事宜

1、報名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到1004744984@qq.com 郵箱。

2、審核：根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者公

司將以電話通知面試。

3、面試：進入面試的應聘者請攜帶以下材料：身份證、 學歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復印件。

聯(lián)系人：查滿義

聯(lián)系方式：0875-2135847/13577549919；

地址：保山市隆陽區(qū)永昌街道蘭城路傳媒大廈 6 樓

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0329004.htm