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2021年昭通高投水運投資開發(fā)有限公司招聘13人

[日期:2021-04-14]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1408次

關鍵信息:

招聘人數(shù):13人

報名時間:自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

應聘人員在招聘公告中下載附件:《昭通高投水運投資開發(fā)有限公司應聘登記表》填寫,并將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:ztgtsyrs@163.com(請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫),不接受電話報名。


昭通高投水運投資開發(fā)有限公司招聘公告

一、公司簡介

昭通高投水運投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“水運公司”)是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司,公司性質屬國有獨資企業(yè),公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀瀾華府3棟2層,注冊資本為5000萬元人民幣。主要經(jīng)營范圍包括其他倉儲;港口及航運設施工程建筑;裝卸搬運;倉儲服務;貨運代理;船舶代理、水路運輸代理業(yè)務;貨運配載;貨物運輸代理服務;集裝箱道路運輸;化肥、煤炭及制品、建筑材料、機械設備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、紡織、服裝及日用品專門的銷售;糧食倉儲;木材加工;船舶修理;機械設備租賃;自有房屋租賃。

二、招聘崗位及工資待遇

(一)招聘崗位

1.工程處負責人1名、工程技術人員1名、安全員3名;

2.商務戰(zhàn)略部商務員2名;

3.技術保障部內(nèi)燃機主管1名、IT管理員1名;

4.計劃財務部會計2名;

5.生產(chǎn)業(yè)務部計劃調度員1名、叉車司機1名。

(二)工資待遇

1.按水運公司薪酬制度執(zhí)行。

2.依法按時繳納“五險一金”,個人承擔部分按月在工資中代扣代繳;其他待遇按照水運公司相關規(guī)定和標準執(zhí)行。

三、報名時間

自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

四、報名方式

應聘人員在招聘公告中下載附件:《昭通高投水運投資開發(fā)有限公司應聘登記表》填寫,并將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:ztgtsyrs@163.com(請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫),不接受電話報名。

五、報名條件

(一)基本條件

1.每人限報一個崗位。

2.身體健康,無吸毒史,無傳染病,無不良歷史記錄。

3.愛崗敬業(yè)、忠誠公司、誠信待人,能吃苦耐勞,有良好團隊意識、服務意識,服從安排。

(二)崗位要求

1.港口工程建設管理類

(1)工程處負責人(1名)

崗位要求:45歲以下,專科及以上學歷,工程管理相關專業(yè);有10年及以上的工程管理經(jīng)驗,持有工程師(中級)證書,具有一級建造師優(yōu)先考慮;有敬業(yè)精神,團隊合作能力強。

(2)工程技術人員(1名)

崗位要求:45歲以下,?萍耙陨蠈W歷,工程管理相關專業(yè);具有3年及以上工程管理經(jīng)驗,持有工程專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮;具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力,具有較好的語言表達能力。

(3)安全員(1名)

崗位要求:45歲以下,專科及以上學歷,安全工程相關專業(yè);3年及以上安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員C證;具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力,具有較好的語言表達能力。

2.港口生產(chǎn)運營類

(1)商務員(2名)

崗位要求:25-35歲,本科及以上學歷,港口、物流、市場營銷等相關專業(yè);3年及以上碼頭業(yè)務流程工作經(jīng)驗;具有較強溝通、協(xié)調、表達能力,具備優(yōu)秀的商務談判能力、較強的分析能力,工作認真細致,思路清晰,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維;具備優(yōu)秀的的業(yè)務觀念和團隊合作意識,承壓能力強,適應出差。

(2)內(nèi)燃機主管(1名)

崗位要求:45歲以下,中專以上學歷;精通大功率四沖程中高速柴油機的構造和檢修工藝,并有5年以上柴油機維修保養(yǎng)經(jīng)驗,具有船舶柴油機維修工作經(jīng)驗和起重機作業(yè)證書的優(yōu)先考慮;熟悉康明斯、沃爾沃、洋馬、三菱等柴油發(fā)動機工作原理及相關知識;熟練應用各類電腦辦公軟件;工作積極主動,具有高度責任感和敬業(yè)精神,并有較強的溝通和組織能力。

(3)安全員(2名)

崗位要求:45歲以下,?萍耙陨蠈W歷,港口類相關專業(yè),持有安全員相關資格證書;1年以上安全工作經(jīng)驗,具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力,具有較好的語言表達能力。

(4)IT管理員(1名)

崗位要求:45歲以下,?埔陨蠈W歷;信息管理、計算機類等相關專業(yè);在大中型企業(yè)信息化管理工作3年以上工作經(jīng)驗;熟悉Windows Server、AD域、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置及維護,以及辦公業(yè)務系統(tǒng)財務、OA維護及管理,同時具有相應的實施經(jīng)驗;對公司服務器、網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)存儲有一定的工作經(jīng)驗,保障數(shù)據(jù)安全;熟悉數(shù)據(jù)庫管理技術(sybase/oracle/sqlserver等主流大型關系型數(shù)據(jù)庫),熟練使用SQL語言;熟練掌握各類操作系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡硬件的使用;熟悉CISCO、H3C等網(wǎng)絡設備的管理以及故障排除與處理;熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng);具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力。

(5)會計(2名)

崗位要求:45歲以下,本科及以上學歷,財會相關專業(yè);5年及以上港口財務賬目工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮;具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力,具有較好的語言表達能力。

(6)計劃調度員(1名)

崗位要求:50歲以下,?萍耙陨蠈W歷,物流相關專業(yè);兩年以上相關工作經(jīng)驗,能接受倒班工作制;具有制定船舶靠泊計劃、集裝箱、件雜貨以及大宗散貨等貨種的裝卸方案及組織實施的能力;能根據(jù)貨物、車、船到港變化情況,平衡調整作業(yè)區(qū)的作業(yè)安排,保證船舶作業(yè)安全,提高貨運質量;能夠分析碼頭生產(chǎn)存在的問題,提出改進措施;具有較高的綜合素質、良好的團隊意識、較強的溝通協(xié)調能力。

(7)叉車司機(1名)

崗位要求:45歲以下,高中及以上學歷;具有3年及以上叉車工作經(jīng)驗,具有叉車操作證N1證書;具有較強的協(xié)調、組織和溝通能力,具有較好的語言表達能力。

六、面試說明

(一)報名時間截止后,公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查,確定符合條件進入面試的人員名單,面試時間將統(tǒng)一電話通知。

(二)參加面試的應聘人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

(三)每個崗位符合條件報名人數(shù)低于2人(不含2人),面試分數(shù)低于90分者不予錄用。

七、聘用期限

經(jīng)公司面試、考察符合聘用的,首次聘任期限為3年,3年聘用期滿后,公司對聘用者進行考核評價,考核合格的,續(xù)簽勞動合同;不合格的,不予續(xù)聘,協(xié)議終止。

八、工作地點

水富市范圍內(nèi)。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙女士

聯(lián)系電話:15012326171郵箱:ztgtsyrs@163.com

附件:昭通高投水運投資開發(fā)有限公司應聘登記表.docx

昭通高投水運投資開發(fā)有限公司

2021年4月13日

來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/193119.html


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