關(guān)鍵信息：

招聘人數(shù)：3人

報(bào)名時(shí)間：2021年5月1日——5月20日

報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局6樓

2021年廣南縣高原特色農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘工作人員公告

廣南縣高原特色農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司經(jīng)廣南縣政府批準(zhǔn)于2018年6月成立，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，受?chē)?guó)資委監(jiān)管，現(xiàn)有職工30余人。公司下設(shè)3個(gè)子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才，誠(chéng)邀有志之士加入，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 4.符合應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能、職稱(chēng)等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘人數(shù)、崗位、工作地點(diǎn)及要求

（一）招聘人數(shù)：3人

（二）崗位 ：廠長(zhǎng)助理 （1名）、車(chē)間主任（2名）

（三）工作地點(diǎn)：廣南縣壩美鎮(zhèn)母之山泉水廠

（四）招聘要求

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（退伍軍人高中或中專(zhuān)及以上），限男性，年齡24-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.頭腦靈活，性格開(kāi)朗外向，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力；

3.內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具備良好的解決問(wèn)題的能力，高質(zhì)高效完成工作任務(wù)；

4.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定文字寫(xiě)作能力；

5.身體健康、無(wú)職業(yè)禁忌癥。

四、招聘程序

招聘程序由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月1日——5月20日

報(bào)名地點(diǎn)：廣南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局6樓

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

聯(lián)系人：劉主任

咨詢電話：0876-5634388 13577618899

報(bào)名郵箱：445697805@QQ.com

（二）報(bào)名所需材料及要求

1.所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)資格證件掃描件。 2.要求:報(bào)名人員請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中，并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在報(bào)名截止日前投遞到指定郵箱，郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。如未按要求投遞簡(jiǎn)歷，在進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查時(shí)將做篩除處理，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任，報(bào)名資料概不退還。

（三）資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，符合招聘條件的應(yīng)聘者，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，資格審查結(jié)果以短信、電話或電子郵件方式通知本人。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。核查過(guò)程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。

五、考試

（一）筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入筆試，筆試重點(diǎn)考察道德素養(yǎng)、綜合知識(shí)能力、工作潛能等；按照筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入面試。

（二）面試：主要考察從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)和潛能。

（三）筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以電話或電子郵件方式通知。

六、確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員，公示期3天。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

上述成績(jī)中，筆試、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)點(diǎn)，以此類(lèi)推總成績(jī)。

七、體檢

確定擬錄用人員體檢按照文山州事業(yè)單位考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（由聘用人員體檢合格并到崗任職憑票報(bào)銷(xiāo)），考生體檢、考察不合格、或考生自動(dòng)放棄的將按照成績(jī)依次替補(bǔ)。

八、薪酬待遇

（一）試用期三個(gè)月，薪資3000元/月，試用期滿經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)為公司正式職工，簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行兩年一簽，轉(zhuǎn)為正式職工后薪資4000元-6000元/月（具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行）。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，繳納住房公積金。

（二）成為公司正式職工的按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日等福利（特殊情況除外）。

（三）晉升空間：能力突出，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可升調(diào)至總公司工作；學(xué)習(xí)空間：公司為職工提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。

（三）應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄資格。

（四）本次招聘未指定任何考試用書(shū)，未舉辦或委托舉辦任何考試培訓(xùn)，不向報(bào)考人員收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、考試費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。任何針對(duì)本次招聘筆試、復(fù)試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等均與本公司無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）本次公開(kāi)招聘由廣南縣高原特色農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

廣南縣高原特色農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2021年4月26日

來(lái)源：https://www.yngn.gov.cn/Item/57381.html