昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司成立于2012年9月25日，注冊(cè)資金人民幣二百萬(wàn)元整，公司主要從事人力資源管理服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、保潔服務(wù)等。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘鎮(zhèn)雄縣福利彩票銷(xiāo)售市場(chǎng)管理人員2名。

三、招聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)福彩事業(yè)，了解福利彩票業(yè)務(wù)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2、具有應(yīng)聘崗位所在縣戶(hù)口，并在應(yīng)聘崗位所在縣城區(qū)居住的人員。

3、身體健康。

4、年齡20-45周歲，男女不限。

5、國(guó)民教育大專(zhuān)以上文化。

6、能熟練操作WORD和EXCEL。

7、非在編公職人員和2019年7月1日前已解除勞動(dòng)合同的人員。

8、無(wú)違法犯罪或失信記錄。

9、具有文秘、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向?qū)W歷者優(yōu)先。

四、用工方式

1、勞務(wù)派遣，由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公開(kāi)招聘、筆試、面試，體檢、政審合格后錄用。

2、用工單位：鎮(zhèn)雄縣民政局。

3、工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2019年7月 5 日至7月15 日。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話(huà)

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)濟(jì)川門(mén)財(cái)富中心匯通大廈905室。

郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以?huà)呙杓�的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話(huà)：18287062819、0870-2138633

3、所需材料

①身份證（正反面）掃描件；

②畢業(yè)證（掃描件）；

③戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人戶(hù)口業(yè)）；

④電子照片（發(fā)郵箱：ztstdrlzygs@126.com）。

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若招聘崗位無(wú)人報(bào)名，由用人單位按招聘條件直接推薦。資格審查合格者，憑本公司出具準(zhǔn)考證參加筆試。

應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，其報(bào)名信息不再允許任何修改。無(wú)論應(yīng)聘崗位報(bào)考人數(shù)多少，資格審查合格后，均應(yīng)參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消錄用資格。

六、筆試和面試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間為2019年7月20日上午9:00-11:00。

2、筆試試卷出題和制作由本公司負(fù)責(zé)。試題內(nèi)容為《彩票管理?xiàng)l例》《彩票管理實(shí)施細(xì)則》、省市相關(guān)管理規(guī)定和福利彩票各玩法規(guī)則的相關(guān)內(nèi)容等，考生自行下載相關(guān)的福彩知識(shí)學(xué)習(xí)，滿(mǎn)分100分。

3、筆試時(shí)，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試。報(bào)考人員筆試用品由報(bào)考人員自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，以及其他違反考試紀(jì)律行為的，取消應(yīng)聘資格。

4、筆試評(píng)卷工作由本公司組織實(shí)施。

（二）面試

1、面試相關(guān)事宜待筆試成績(jī)公示期滿(mǎn)后電話(huà)及短信息告知。

2、面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)不能低于70分。如出現(xiàn)放棄面試的人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，最終確定面試人員名單，并及時(shí)通知應(yīng)聘者參加面試。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后，參考人數(shù)不滿(mǎn)3人的，面試后直接進(jìn)入錄用公示。

七、公示和錄用

1、綜合成績(jī)排名前2名人員，電話(huà)通知到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢符合崗位要求的，進(jìn)入本單位擬錄用人員；體檢不合格的，按照進(jìn)入面試人員的分?jǐn)?shù)從高到低順序遞補(bǔ)。

2、擬錄用人員，在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

3、所有錄用人員與昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司簽訂2年勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)，由鎮(zhèn)雄縣福利彩票管理中心對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

八、培訓(xùn)和上崗

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，需參加上崗培訓(xùn)和考試。上崗培訓(xùn)考試不合格者，將解除聘用合同。培訓(xùn)內(nèi)容為民政暨福利彩票理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作、文秘、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)。具體培訓(xùn)事宜另行通知。

九、工資和福利待遇

根據(jù)《昭通市福利彩票銷(xiāo)售市場(chǎng)管理員管理實(shí)施細(xì)則》（試行）的有關(guān)規(guī)定，縣級(jí)管理員工資為底薪2000+月績(jī)效最高1200+工齡津貼200（連續(xù)工作滿(mǎn)5年）+年績(jī)效最高2000，并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，單位部分由單位承擔(dān)，個(gè)人部分從工資中扣除。

十、信息發(fā)布

招聘全程信息由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話(huà)不暢而造成的后果由本人承擔(dān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0870—2138633、18287062819

附表：昭通市縣級(jí)福利彩票銷(xiāo)售市場(chǎng)管理人員報(bào)名登記表（下載）

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2019年7月3日