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2021年云南省勞動力中心市場有限公司招聘設(shè)備維修維護(hù)人員

[日期:2021-05-06]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1124次

云南省勞動力中心市場有限公司

招聘鐵路車站設(shè)備維修維護(hù)人員招聘簡章

云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司下屬的昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“中志公司”)客服、旅服設(shè)備維修維護(hù)的需要,現(xiàn)面向社會公開招9名勞務(wù)派遣客服、旅服設(shè)備(高鐵、普鐵自動售檢票、安檢、顯示大屏、監(jiān)控、廣播、空調(diào)等設(shè)備)維修維護(hù)人員,錄用后派遣到中志公司工作。

一、招聘工種、人數(shù)、用工形式及工作地點(diǎn)

1.招聘工種、人數(shù)、性別:鐵路客服、旅服設(shè)備設(shè)備維修維護(hù)人員,人數(shù)9名,男性。

2.用工形式:面試及體檢合格者,由云南省勞動力中心市場有限公司辦理錄用手續(xù)并與勞動者簽訂二年期勞動合同,派遣到中志公司工作。

3.工作地點(diǎn):中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司下屬各客運(yùn)車站。

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),遵守國家法律法規(guī),無任何刑事責(zé)任和民事糾紛。

2.身體健康,無癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙維修作業(yè)的疾病及生理缺陷,要求不暈車、無色盲、無殘疾,無吸毒史。雙眼裸視4.9(0.8)以上或矯正視力5.0(1.0)以上。

3.須年滿18周歲以上至30周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷。

4.在同等條件下,具備計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化及自動化等專業(yè)畢業(yè)的大專生,且有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;持有州級及以上技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電工證、高處作業(yè)證,取得高級程序員及以上證書的,招聘條件可放寬至35周歲(含)。

5.有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,參加過大型鐵路客站(一等站及以上)客服、旅服設(shè)備建設(shè)或維護(hù)工作的,年齡、學(xué)歷條件可不受前述限制,具體由公司研究決定。

6.愿意服從分配前往普者黑、蒙自車站的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名、面試時間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時間:2021年05月06日至05月14日

(二)面試及體檢時間

1.面試時間:2021年05月17日一天。

2.公布參加體檢人員名單時間: 2021年05月19日(具體體檢地點(diǎn)、時間及注意事項(xiàng)等另行公布)

(三)報(bào)名及面試地點(diǎn):云南省勞動力中心市場有限公司(昆明市官渡區(qū)春城路289號美年大健康3樓公共服務(wù)大廳)。聯(lián)系電話:0871-63366151,0871-63367211,0871-63366167。

(四)要求:報(bào)名及面試時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、面試時開具戶口所在地派出所的無犯罪記錄證明 (報(bào)名時復(fù)印件各一份交報(bào)名處)和本人近期證件照1張。有相關(guān)工作經(jīng)歷者,請攜帶相關(guān)資格證明(如電工證、高級程序員等)。

四、勞動報(bào)酬

1.錄用人員試用期為2個月,培訓(xùn)期為3個月(含試用期2個月)。試用期間進(jìn)行上崗前培訓(xùn)及考核鑒定,試用期間及培訓(xùn)期間勞動報(bào)酬為扣除社保后每月實(shí)付工資2400元。

2.錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗后的薪酬,實(shí)行基本工資(協(xié)議工資)+績效考核獎,社保及個稅扣除前的月工資在 3500 元以上。

3.有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)歷者,及參加過大型鐵路客站(一等站及以上)客服、旅服設(shè)備建設(shè)或維護(hù)工作的,也應(yīng)參加理論培訓(xùn),試用期為1個月。

4.錄用人員均依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.勞動合同期限為二年,不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系。食宿自理。

2.派遣期間違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的,用工單位可將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。

3.上崗前由用工單位進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期滿無法取得上崗資格的(用工單位可給予1次補(bǔ)考機(jī)會),由用工單位將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。

4.派遣協(xié)議期滿,經(jīng)考核合格,根據(jù)中志公司工作需要,可與云南省勞動力中心市場有限公司續(xù)簽勞動合同,繼續(xù)派遣到中志公司從事鐵路客服、旅服設(shè)備維修維護(hù)工作。

5.符合“中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣工使用管理實(shí)施辦法中擇優(yōu)選拔”條件的,可按規(guī)定程序錄用為中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司勞動合同工并享受相關(guān)待遇。

云南省勞動力中心市場有限公司

2021年05月06日

來源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202065.html


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