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招聘：33人

網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日-2021年5月27日18:00止。

2、報(bào)名方式: 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年公開招聘公告

為加快云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會（以下簡稱“空港管委會”）“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)，經(jīng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2021年第5次主任辦公會研究，同意組建云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司以加快推進(jìn)昆明東聚投資有限公司及其下屬子公司（以下簡稱“東聚公司”）重組整合工作。

根據(jù)《關(guān)于同意組建新公司以加快推進(jìn)昆明東聚投資有限公司重組整合工作的批復(fù)》（云空港管復(fù)〔2021〕7號），公司于2021年3月12日登記成立。法定代表人：蔡亞男。注冊資本金人民幣壹拾億元。云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司為國有獨(dú)資公司，云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會認(rèn)繳100000萬元，出資比例100%。公司經(jīng)營范圍為： 項(xiàng)目投資；物業(yè)管理；市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營；交通及配套設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)及營銷策劃；承辦會議及商品展覽展示活動(dòng)；國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘共33人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件《 云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年公開招聘崗位列表 》。

三、報(bào)名條件

（一）基本資格條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)道德品質(zhì)；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

5、具有符合招聘崗位所需的資格條件和其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開出中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日-2021年5月27日18:00止。

2、報(bào)名方式: 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

3、報(bào)名流程

（1）填寫報(bào)名信息。進(jìn)入前程無憂官網(wǎng)昆明頻道，點(diǎn)擊頁面上的“云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年公開招聘公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，點(diǎn)擊報(bào)名入口，進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)考崗位及報(bào)名信息�？忌�在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀《公告》，按要求填寫各項(xiàng)信息。

（2）提交報(bào)考申請。報(bào)考信息填寫完成后點(diǎn)擊下方“提交”按鈕提交信息。報(bào)考信息一旦提交，將不可修改，請?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（3）報(bào)名資格審核。報(bào)名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（4）準(zhǔn)考證發(fā)送。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）發(fā)送準(zhǔn)考證至審核通過人員的報(bào)名郵箱，由考生自行打印，并妥善保管。

（5）報(bào)名要求。每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致，同時(shí)對自己所提供的報(bào)名信息及提交的報(bào)考申請材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)；

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試最低合格分為60分；

3、筆試內(nèi)容由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）根據(jù)招聘崗位進(jìn)行設(shè)定；

4、筆試成績公示

筆試成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道公示3個(gè)工作日。

5、擬面試人選確定

筆試成績公示無異議后，依據(jù)筆試成績以崗位排名從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人選，擬面試人選筆試成績需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。若比例低于1:3時(shí)，經(jīng)云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司同意，可按實(shí)際比例進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試末位成績并列者一并進(jìn)入擬面試人選；

（四）資格復(fù)審

由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）工作人員對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員本人（或持本人委托函的其他人）須持報(bào)考人員身份證及相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料如下：

（1）本人有效身份證件；

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來在校成績單）；

（3）工作經(jīng)歷證明材料（經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明、公司出具的工作證明等）；

（4）所有可用作證明的其他材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件；

（5）其他招聘崗位要求資格條件相關(guān)證明文件。

（五）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）通知為準(zhǔn)；

2、面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；

3、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績、綜合成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道公示3個(gè)工作日。

（七）確定擬錄用人選

1、按照崗位綜合成績排名從高到低1:1確定擬錄用人選；

2、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

（八）考察及體檢

確定擬錄用人選后開展考察工作�？疾旃ぷ鞑扇÷殬I(yè)征信調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選是否存在社會負(fù)面、法律訴訟、失信被執(zhí)行、信貸逾期等，同時(shí)核實(shí)考察人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的按考生綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺按考生綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（九）擬錄用人員公示

體檢結(jié)束后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 5 個(gè)工作日。

（十）錄用

擬錄用人員公示無異議后，由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。

（二）考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，考生本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。

（三）考生所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港新城國有投資有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）無關(guān)。

六、報(bào)名聯(lián)系方式

報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無憂

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)689

七、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘工作由云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63398233

八、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司。

附件：《云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司2021年公開招聘崗位列表》

投遞入口：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35317948/index.htm

云南空港新城國有投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年5月21日

來源： https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35317948/index.htm