姚安縣人力資源和社會保障局姚安縣搬遷安置辦公室

關(guān)于公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員的公告

根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（姚辦字〔2013〕17號）文件規(guī)定，為更好地做好我縣移民搬遷安置工作，經(jīng)姚安搬遷安置辦公室黨組研究，報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會同意，報(bào)請縣人民政府批準(zhǔn)，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)1名在編在崗專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位、名額和崗位要求

綜合股工作人員1名。

二、選調(diào)范圍及原則

（一）選調(diào)范圍：全縣事業(yè)單位范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在職在編事業(yè)編制人員（教育和衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤技能人員除外）。

（二）選調(diào)原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)人員需具備以下條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策。

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、政治表現(xiàn)好。

（三）近三年年度（2016至2018年度）考核原則上應(yīng)為合格及以上等次（屬于“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者服務(wù)期滿招聘安置的人員，2016年——2018年年度考核可不受近三年年度考核等次限制），具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有熟練的計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉Windows系統(tǒng)和金山（WPS）辦公系統(tǒng)操作，熟悉一定的財(cái)務(wù)知識。

（四）所選調(diào)人員年齡限于35歲以下（1984年8月31日以后出生），具有正常履職的身體條件。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員必須具有5年以上在職在崗（實(shí)際在崗）工作經(jīng)歷（2014年12月31日前參加工作），綜合素質(zhì)好。有一定的專業(yè)技術(shù)水平和較熟練的組織、協(xié)調(diào)能力；具備與群眾溝通能力�？h級部門必須具有1年以上工作經(jīng)歷（2018年12月31日前參加工作）。工作年限以縣人力資源和社會保障局審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

四、有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)

（一）近三年受過黨政紀(jì)律處分的。

（二）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的。

（三）有其他規(guī)定不宜進(jìn)行公開選調(diào)的。

五、選調(diào)辦法

按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定人選及公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名。符合選調(diào)條件并經(jīng)工作單位同意報(bào)考的人員。報(bào)名時(shí)提交如下材料：

A.《姚安縣搬遷安置辦公室2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式三份），由所在單位在報(bào)名登記表中填寫意見并加蓋單位公章。

B.身份證原件（復(fù)印件三份），原件現(xiàn)場認(rèn)證后退還；

C.畢業(yè)證原件（復(fù)印件三份），原件現(xiàn)場認(rèn)證后退還；

D.近期1寸藍(lán)底免冠照片三張（背面簽名）；

E.2016至2018年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（復(fù)印件三份）；

以上材料報(bào)名表、復(fù)印件、照片按順序裝訂放入資料袋，并在資料袋注明姓名、單位、聯(lián)系電話、報(bào)選崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日至11日（上午8:00——11:30；下午2:30——5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣搬遷安置辦公室

聯(lián)系人：楊文俊 聯(lián)系電話：18183780277

李自祥 聯(lián)系電話：13638749178

2．資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、姚安縣搬遷安置辦公室組成的工作小組根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行審核，審核通過的方能參加面試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間由姚安縣搬遷安置辦公室根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

（三）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)成績排名，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格者確定為考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（四）公示

根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)對象，并進(jìn)行為期5天的公示。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的，按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、姚安縣人力資源和社會保障局、姚安縣公務(wù)員局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》（姚組發(fā)〔2019〕7號）文件規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

六、其它事項(xiàng)

（一）此次公開選調(diào)崗位的面試比例原則上為3：1，按面試成績1：1的比例確定擬選調(diào)人員，面試成績低于70分的視為不符合選調(diào)條件。

（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。

（三）選調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施，邀請縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

（四）咨詢、監(jiān)督電話：姚安縣人社局：0878-5711516

姚安縣搬遷安置辦公室：0878-5713966

附件：姚安縣搬遷安置辦公室2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

姚安縣人力資源和社會保障局 姚安縣搬遷安置辦公室

2019年7月8日