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2022年南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司招聘

[日期:2021-10-30]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:977次

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)2019年7月成立于廣州,注冊(cè)資金20億元,是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司全資子公司。南網(wǎng)數(shù)研院作為國務(wù)院科改示范行動(dòng)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè),是南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的核心力量,是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、服務(wù)“雙碳”目標(biāo)的生力軍,致力于構(gòu)建世界一流的電網(wǎng)數(shù)字化、智能化創(chuàng)新平臺(tái)。

南網(wǎng)數(shù)研院承擔(dān)多項(xiàng)國家重點(diǎn)科技攻關(guān)任務(wù)和南方電網(wǎng)公司重大科研項(xiàng)目,承擔(dān)博鰲智能電網(wǎng)協(xié)會(huì)秘書處職責(zé),是IEEEPES數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)委員會(huì)(中國)、中電聯(lián)數(shù)字電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作組的牽頭建設(shè)單位。

二、人才機(jī)制

南網(wǎng)數(shù)研院堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)技術(shù)”發(fā)展雙通道,倡導(dǎo)奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

針對(duì)領(lǐng)軍專家,南網(wǎng)數(shù)研院將一人一策實(shí)施人才精準(zhǔn)培優(yōu),提供專題研修、選派擔(dān)任訪問學(xué)者、推薦至相關(guān)行業(yè)組織任職等機(jī)會(huì)。根據(jù)需求,可配備專兼職團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目助理,提供項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、招聘范圍

本次招聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外開展,共計(jì)12個(gè)崗位。其中,領(lǐng)軍專家(包括一級(jí)專家、二級(jí)專家、三級(jí)專家)崗位,崗位層級(jí)對(duì)應(yīng)為南網(wǎng)數(shù)研院公司中層干部與部門中層干部。應(yīng)聘者所上崗位的專家層級(jí),將在領(lǐng)軍專家層級(jí)范圍內(nèi)根據(jù)本人專業(yè)水平綜合評(píng)估結(jié)果最終確定。具體崗位、任職條件要求、招聘范圍等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無違法違紀(jì)、不良信用記錄,不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè),實(shí)績優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求,原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理,須具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下;特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2021年10月31日。

(三)領(lǐng)軍專家資格條件

除滿足基本條件與資格條件外,領(lǐng)軍專家崗應(yīng)聘人選還須滿足以下條件:

1.具有本業(yè)務(wù)領(lǐng)域扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)掌握本領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),解決本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)難題。

2.所從事專業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致或相近,具有3年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

3.不在處分影響期內(nèi)。

4.具備下列條件之一(所獲成果或?qū)嵖儼凑?018年1月起取得計(jì)算):

1)獲得地市政府或分子公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)(排名前7)及以上獎(jiǎng)勵(lì);或獲得省級(jí)或南方電網(wǎng)公司專利獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);或作為前3名完成人獲得南方電網(wǎng)公司級(jí)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2)作為子課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級(jí)科技項(xiàng)目(包括國家科技部、工信部、能源局、國資委等部委)項(xiàng)目;或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目;或主持南方電網(wǎng)公司B類技改項(xiàng)目;或主持完成南方電網(wǎng)公司重大項(xiàng)目或重大專項(xiàng)工作;或作為核心成員負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)新興、國際、金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域重大市場(chǎng)開拓或重大項(xiàng)目運(yùn)作;或解決過分子公司及以上的重大安全和技術(shù)問題。

3)主持編寫分子公司級(jí)及以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

4)以第一作者在國內(nèi)核心專業(yè)期刊及以上層次刊物發(fā)表論文;或以第一作者發(fā)表CSSCI收錄論文2篇。

5)采用新方法、新技術(shù),產(chǎn)生顯著效益及影響。

五、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、專業(yè)考核(僅針對(duì)領(lǐng)軍專家崗位)、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展,擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2021年11月12日(周五)晚上19:00。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱:nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

(三)有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,一經(jīng)申請(qǐng),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料,未按要求報(bào)送視為無效投遞,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。

3.請(qǐng)確!豆_招聘崗位報(bào)名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請(qǐng)保持通訊方式暢通。

附件

附件1:公開招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2:公開招聘崗位報(bào)名表.docx

附件3:公開招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4:應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx

文章來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=8BDDB5F6BAB341F89999D1C316C3EE12


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