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楚雄隆基硅材料有限公司招聘(工程師、主管、助理、專員)

[日期:2021-12-13]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1974次

楚雄隆基硅材料有限公司是隆基綠能科技股份有限公司在云南省楚雄州祿豐市的全資子公司,注冊資本5億元人民幣,主要從事太陽能光伏發(fā)電用單晶硅片的切片加工。公司位于云南省楚雄州祿豐市,距離祿豐市城中心約5公里。楚雄隆基一期10GW單晶硅片項目從2017年4月7日開工建設(shè),于2019年初全部達產(chǎn)。二期10GW單晶硅片項目于2018年年底開始建設(shè),2020年已全部達產(chǎn)。三期20GW單晶硅片項目于2020年初開始動工,現(xiàn)已開始逐步投產(chǎn)。目前,公司員工超過3500人,項目全部達產(chǎn)后,預(yù)計員工總?cè)藬?shù)將達到6000余人。

一、質(zhì)量工程師(10名)

崗位職責(zé):(1)負責(zé)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;(2)客戶投訴、抱怨按照流程及時處理,協(xié)助建立良好的客戶關(guān)系;

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷;(2)熟練應(yīng)用office辦公軟件;溝通能力強,有團隊合作精神。


二、計量工程師(5名)

崗位職責(zé):負責(zé)計量器管理(具申購、驗收、校驗、維修等);負責(zé)計量相關(guān)操作規(guī)程的編寫;負責(zé)對測量系統(tǒng)進行分析與改進;

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);(2)熟練應(yīng)用office辦公軟件;溝通能力強,有團隊合作精神。


三、工藝工程師(15名)

崗位職責(zé):負責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)計改進、不良分析解決、成本下降方案策劃、輔材試驗及推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等。

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);(2)熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;(3)責(zé)任感強,邏輯思維清晰,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。


四、設(shè)備工程師(15名)

崗位職責(zé):(1)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定設(shè)備保養(yǎng)計劃并執(zhí)行,有效保證產(chǎn)能;(2)有效降低成本,提高產(chǎn)品成品率;(3)設(shè)備專項課題項目的改善;(4)培養(yǎng)員工技能,提高團隊合作能力。

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,機電、機械、電氣等相關(guān)專業(yè);(2)具備良好的電氣專業(yè)知識;(3)熟練使用辦公軟件,良好的的團隊合作精神及溝通能力。


五、生產(chǎn)主管(5名)

崗位職責(zé):落實生產(chǎn)計劃,分析管轄工段的管理短板,制定改善措施,推進異常項目改善,確保生產(chǎn)目標(biāo)達成。

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;(2)思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,良好的合作意識。


六、計劃主管(1名)

崗位職責(zé):負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營分析會的組織與協(xié)調(diào),負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營分析報告的提供、負責(zé)公司統(tǒng)計分析體系的建設(shè)、優(yōu)化、管理。

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;有管理經(jīng)驗1年以上;(3)具備一定的實際操作能力,能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息,有協(xié)作的意識。


七、計劃助理(2名)

崗位職責(zé):負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制定、跟蹤、分析及對計劃達成影響因素的分析和解決,實現(xiàn)發(fā)貨產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時性的保證。

任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷;(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;有管理經(jīng)驗1年以上;(3)熟練應(yīng)用word,excel等辦公軟件;(4)具備一定的實際操作能力,能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息,有協(xié)作的意識。


八、薪酬績效主管/專員(2名)

崗位職責(zé):負責(zé)公司員工薪酬、福利、績效的管理;負責(zé)內(nèi)外部薪酬福利分析、標(biāo)準(zhǔn)制定、工資發(fā)放、社保申報的有效運行;確保薪酬福利政策的內(nèi)部公平性和外部競爭性。負責(zé)不斷提高績效系統(tǒng)的有效性;負責(zé)各類績效管理活動的執(zhí)行檢查。
任職資格:(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);(2)一年以上同等崗位經(jīng)驗;(3)專業(yè)人力資源管理能力;良好的組織能力;良好的追蹤執(zhí)行能力;熟悉勞動法規(guī)。(4)正直誠實的個性;工作責(zé)任心強;認真細心;熟練的計算機應(yīng)用能力。

薪資待遇:以上崗位,薪資面議。

聯(lián)系方式:白女士   13330562959

工作地址:楚雄州祿豐市金山鎮(zhèn)官洼


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