羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣用工人員21名，派往羅平縣連萬家實業(yè)有限責(zé)任公司工作。

羅平縣連萬家實業(yè)有限責(zé)任公司是羅平縣萬峰扶貧開發(fā)投資有限公司旗下的國有獨資子公司。公司位于羅平縣臘山街道長青工業(yè)園區(qū)內(nèi)，已經(jīng)建立符合食品安全和經(jīng)營規(guī)范要求的配送中心，按“集中采購、規(guī)范分揀、統(tǒng)一配送、帶貧減貧”的工作機制，對全縣行政事業(yè)單位公辦食堂所需食品食材進行集中配送。既建立起從“農(nóng)田到餐桌、從種子到筷子”的食品安全追溯體系，又能實現(xiàn)脫貧攻堅工作與餐桌食材統(tǒng)一配送工作整合融促，提質(zhì)共贏。公司主要從事冷鏈物流配送，貧困群眾產(chǎn)業(yè)扶持項目托管經(jīng)營、社會幫扶項目的投資建設(shè)管理和運營，扶貧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)營運及農(nóng)副產(chǎn)品等食材的配送。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律。

3.政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康、無傳染性疾病。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平、團隊意識、進取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達能力。

二、招聘原則及工資待遇說明

1.由羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱勞務(wù)派遣公司）進行招聘報名。招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到羅平縣連萬家實業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱被派遣單位）工作。

2.按照德才兼?zhèn)�、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。經(jīng)報名、資格審查、體檢、考察、上崗培訓(xùn)等程序后聘用。對報名人員全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)崗位專業(yè)優(yōu)先的原則（注：同等條件下，退伍軍人、羅平工業(yè)園區(qū)易地搬遷集中安置建檔立卡戶中的勞動人員優(yōu)先）。

3.有下列情形之一的不得報名：

（1）違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰的

（2）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的。

（3）其他不適合食品流通服務(wù)工作情形的。

（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

（7）曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。

（8）現(xiàn)役軍人。

（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.本次聘用實行聘用合同制管理，所聘員工屬勞務(wù)派遣合同用工。

5.派遣人員工資為月薪+單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險。試用期為二個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣公司為其辦理五險。(注：個人繳納部分需勞務(wù)派遣公司代扣代繳)

三、招聘崗位及條件

（一）辦公室文員2名（行政、人事部1名，市場部1名）

1.工資待遇：2500元/月。

2.招聘條件：

（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)要求：漢語言文學(xué)專業(yè)、新聞類專業(yè)。具有較強的文字綜合能力，能熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（2）身體健康，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在20-35歲。

（3）遵紀(jì)守法、品行端正，具良好的職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）財務(wù)會計1名

1.工資待遇:2800元/月。

2.招聘條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會計學(xué)專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡20—35歲。

（2）有財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)上報稅經(jīng)驗，有一般納稅人公司會計工作經(jīng)驗，會使用APP軟件統(tǒng)計匯總。較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。

（3）熟悉財務(wù)處理程序，熟練財務(wù)軟件及office辦公軟件，了解最新國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則，相關(guān)稅務(wù)、審計法規(guī)等政策。

（4）具有會計職稱者優(yōu)先錄用。

（三）市場營銷員2名

1.工資待遇：2500元/月。

2.招聘條件：

（1）年齡在20--35歲之間，高中及以上學(xué)歷。

（2）具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐。

（3）具備一定的異議處理和應(yīng)變能力。

（4）具有較好的表達能力。  

（四）儲運員6名

1.工資待遇：2500元/月（出車按0.15元/公里車程補助）。

2.招聘條件：

（1）限男性，具有B2及以上資質(zhì)駕駛證，五官端正，身體健康，年齡在25-35歲。

（2）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能吃苦耐勞，有團隊精神。

（3）遵守單位各項規(guī)章制度，服從工作安排，有較強的責(zé)任心，無不良嗜好。

（4）三年內(nèi)無重大交通事故記錄。

（5）同等條件下退役軍人優(yōu)先。

（五）質(zhì)檢員1人

1.工作待遇：2500元/月。

2.招聘條件：

（1）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡在20-35歲。

（2）熟悉氣相色譜、液相色譜、氣質(zhì)、液質(zhì)等儀器設(shè)備的操作。

（3）熟悉ISO、CMAF實驗室管理，熟悉食品檢測流程。

（4）從事食品檢驗檢測1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有農(nóng)藥殘留、獸藥殘留分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（5）具有第三方食品檢驗檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）倉管員3名

1.工作待遇：2000元/月。

2.招聘條件：

（2）具有高中及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，年齡20—35歲。

（2）熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

（3）熟悉倉儲進、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及APP系統(tǒng)操作。

（4）每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。工作認真負責(zé)、能吃苦耐勞。

（七）分揀員6人

1.工作待遇:1800元/月。

2.招聘條件：

（1）具有高中及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，年齡25—35歲。

（2）工作認真負責(zé)，能熟悉分揀流程，會書寫、貼標(biāo)簽。

（3）工作積極，能吃苦耐勞。服從倉管員的安排和調(diào)配。

四、報名

1.發(fā)布公告。招聘公告通過羅平縣人事人才信息（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）等媒體（以下稱指定媒體）向社會公布。

2.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取報名費，報名表可從本公告附件中下載。

3.報名地點。羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司。地址：羅平縣觀音街135附8號，聯(lián)系方式：黃星皓186874883260874-8225260。

4.報名時間。2019年7月24日至2019年7月31日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）

5.報名資料。（1）應(yīng)聘報名表1份；（2）經(jīng)歷業(yè)績綜合評價資料（最高學(xué)歷證書、學(xué)位證、技能證書、獲獎證書等）原件及復(fù)印件1份；（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；（4）近期免冠半寸彩色照片2張；

五、招聘程序

（一）資格初審

主要審查報名人員提供的原件資料。

1.所填報的報名信息及提交的材料要真實有效，對不具備報名條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實，不論處于招聘的何種階段，均給予取消資格處理。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明方可報名。

3.對報名人員的政審。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)報名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進行評價打分，按得分高低確定進入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價只作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，電話通知進入面試人員，并通知面試的具體時間和地點。崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)按1:2比例確定進入面試人員名單（最后一名分數(shù)相同的，同時進入面試）；崗位人數(shù)與有效報名人數(shù)比不足1:2的直接進入面試（其中有效報名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)的，須經(jīng)羅平縣連萬家實業(yè)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進行面試）。

（三）面試

收到通知的人員按通知的時間、地點，攜帶有效身份證參加面試。

（四）體檢

按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況，取經(jīng)歷業(yè)績評價分高者進入體檢人員名單；如經(jīng)歷業(yè)績評價分還相同，則進行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢不合格的，按面試成績進行依次遞補。

（五）公示

通過指定媒體對擬聘人員公示3個工作日。公示期間應(yīng)聘人員或者其他人員認為公示人員存在問題的，可實名向勞務(wù)派遣公司反映。

六、管理辦法

1.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責(zé)工作管理。

2.派遣的人員必須服從管理，遵守各項規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，被派遣單位負責(zé)對其工作進行具體考核。

3.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系。

4.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。

5.派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項。

其他具體招聘細則請致電報名熱線0874-8225260咨詢。

附件：羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xls

羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司

2019年7月24日