梁河縣司法局2022年公開招聘司法行政輔助人員公告

為切實加強梁河縣司法行政工作成效落實，充實司法行政隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘1名司法行政輔助人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘事項

(一)招聘方式

實行統(tǒng)招統(tǒng)分原則。

(二) 招聘人數(shù)及職位

此次面向社會公開招聘司法行政輔助工作人員1名，專職從事基層司法行政工作，錄用人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

(三)招聘的崗位性質及工資待遇

1.崗位性質：此次公開招聘的司法行政輔助工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由梁河縣司法局和受聘人員建立用工關系，依法簽訂勞動合同。

2.工資及相關待遇：錄取的輔助工作人員工資待遇按《政府常務會議紀要》執(zhí)行:司法行政輔助人員每人每月2100元基礎工資加單位承擔部分五險的標準確定工資待遇。

(四)招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以報考：

⑴擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛司法行政輔助工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

⑶大專及以上文化程度；

⑷年齡18周歲以上35周歲以下；

⑸具備法律專業(yè)的同等條件下優(yōu)先進入面試；

⑹具有梁河籍常住戶口的公民；

2.有下列情形之一的人員，不得應聘：

⑴受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

⑵受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑶有較為嚴重的個人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式.應聘人員持相關資料到梁河縣司法局辦公室報名，報名截止日期為2022年1月13日。

（二）面試

按照招聘條件符合資格審查者確定進入面試的人員名單。面試主要由梁河縣司法局對被應聘人員儀容儀表、思維反應、語言表達能力、應急反應能力進行面試。

（三）聘用

1.體檢根據(jù)面試成績，按從高分到低分的順序確定人選進行體檢，擬聘用人員需參照招錄公務員體檢標準進行體檢，如有體檢不合格者在應聘名額不足時，則按照面試成績依次遞補。體檢在梁河縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢人員名單、體檢時間另行通知。

2.政審 體檢合格者確定為考察政審人選，由梁河縣司法局負責組織進行。

3.簽訂聘用合同 對初步確定的司法行政輔助工作人員，按照相關規(guī)定由梁河縣司法局對其組織業(yè)務培訓后并簽訂《勞動合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反梁河縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)梁河縣司法機關工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽；不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。

4.其他若有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助人員解除勞動合同，出現(xiàn)空崗的情況，參加此次面試人員，在三個月有效期內，可按成績排序，從高分擇優(yōu)錄取。

四、其他事項

(一)公正透明，嚴肅紀律

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴格按照程序操作，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等行為和問題，堅決嚴肅查處，除取消報考人員的資格外，按規(guī)定追究有關人員的責任。

(二)本次招聘政策由梁河縣司法局招聘司法行政輔助人員工作領導小組負責解釋。

(三)咨詢方式：

梁河縣司法局 聯(lián)系人：排建蘭 6161353

[附件:附件：梁河縣司法行政輔助工作人員招聘報名表]

梁河縣司法局

2022年1月6日

來源：http://www.dhlh.gov.cn/sfj/Web/_F0_1_4U71WKM43E0F8690186B46C8BA.htm