云南凱瑞特工程機械設備有限公司2022年招聘公告
熱招崗位一：文案策劃(1人)
2、公司企業(yè)形象、品牌推廣、節(jié)日、日常廣告宣傳策劃及文案撰寫；3、產(chǎn)品設備相關文案撰寫、市場調研、市場信息收集與分析；5、配合部門其他人員完成臨時需要的其他文案撰寫工作；1、廣告、新聞、中文、文秘等相關專業(yè)大專以上學歷，能獨立完成各種公司需要的創(chuàng)意策劃和文案撰寫；2、具有較強的文案寫作能力，出色的語言文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，能駕馭各種題材及不同推廣方式的軟文撰寫；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運營、市場推廣、品牌策劃、活動策劃及節(jié)日推廣流程和相關內容；4、能在一定時間捕捉行業(yè)熱點資訊、具有想法創(chuàng)新思維靈敏，學習能力強，善于獨立思考，善于溝通，并具有良好的團隊合作意識；5、能熟練使用3大辦公軟件，具有影視廣告、宣傳片、微電影、新媒體文案策劃經(jīng)驗及能力。負責銷售監(jiān)督，指導，培訓，執(zhí)行銷售管理辦法等。具體職責如下：3、抽查工作量是否達標（電話量、拜訪量、技術交流會、參觀案例、現(xiàn)場推廣會是否符合標準）4、抽查工作內容是否真實（是否真實跟客戶電話溝通，是否真實拜訪，了解滿意度和真實度）4、經(jīng)驗：具有4年及以上督導或銷售支持工作經(jīng)驗；5、溝通能力：語言表達能力強，溝通過程中察顏觀色，能夠抓住重點，高效溝通；6、執(zhí)行能力：能夠堅決執(zhí)行大營銷管控方案中督導崗位的工作；7、職業(yè)素養(yǎng)：公平，公正，不徇私；8、工作態(tài)度：不計較個人得失，有奉獻精神；9、職業(yè)技能：熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力。1、協(xié)助營銷副總裁做好日常事務以及聯(lián)絡協(xié)調工作；2、負責客戶拜訪安排，會議安排，文件起草，資料文件的接受以及轉達；3、負責日報的收集，匯總以及工作執(zhí)行情況的跟蹤；6、負責分解下達年度預算并根據(jù)市場情況相應調整和控制。
3、有3年及以上銷售總監(jiān)助理類經(jīng)驗或營銷管理類經(jīng)驗，其中工程機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熱招崗位四：區(qū)域經(jīng)理（20人）1、負責市場開發(fā)或輔導渠道商，完成區(qū)域內所有老客戶的回返，每月完成2個項目代理或者信息點的開發(fā)，每月提報1-5個競爭對手客戶的信息，每月開發(fā)一個三星級客戶3、有大客戶銷售經(jīng)驗，客單價100萬以上4、工作經(jīng)驗：6至15年銷售工作經(jīng)驗；1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；根據(jù)董事長需要進行郵件、公文、報表等相關文件草擬、撰寫和整理。陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談；2、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談；做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、資料，協(xié)助處理相關工作；4、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；5、公司各類需董事長批示的報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；6、公司董事會各類回憶中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；8、在董事長的指示下做好公司各部門的溝通協(xié)調工作；1、年齡26-38歲性別：男女不限、本科及以上學歷，有3年以上董事長（總經(jīng)理）辦公室助理工作經(jīng)驗；有上市公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。2、身高要求165cm以上，形象好、氣質佳，自信、獨立，有親和力，注重商務禮儀，熟悉商務運作；3、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作、講解技能強；5、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；6、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調能力；7、有2年以上駕駛經(jīng)驗,熟練駕駛能力。2.參與新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品制造跟進3、有6年機械行業(yè)工作經(jīng)驗，其中工程機械1年4、良好的學習能力、組織溝通能力、執(zhí)行力工廠：云南省昆明市嵩明縣楊林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)裝備制造園區(qū)德春鋼構內曲靖市馬龍工業(yè)園區(qū)紅橋先進裝備制造片區(qū)
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