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云南綠米巴新能源股份有限公司2022年招聘公告

[日期:2022-02-21]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1824次

一、工業(yè)設(shè)計師   2


崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外觀造型設(shè)計,如智能路燈、庭院燈、節(jié)能門窗等(概念提案手繪、3D建模、渲染)
2、負(fù)責(zé)外觀造型設(shè)計(包括外觀、造型、色彩搭配),產(chǎn)品概念圖、效果圖的設(shè)計和修改;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品打樣器件的外觀確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳樣冊、產(chǎn)品說明書及各類技術(shù)文件、圖片等的設(shè)計;
任職要求:
1、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有4年及以上工業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗。有路燈、門窗設(shè)計經(jīng)驗。
2、熟練運(yùn)用三維制圖軟件Rhinoceros、3dmax、pro/ eCADPhotoShop、coredraw等相關(guān)軟件;
2、有較好的手繪表現(xiàn)功底,能夠正確表達(dá)設(shè)計思路;
3、懂外觀工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計,有工藝基礎(chǔ);
4、能夠敏銳的洞察吸收新的流行元素、對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力,有較強(qiáng)的效果圖渲染能力。
薪資標(biāo)準(zhǔn):6-8K
 
二、門窗廠廠長  1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本車間的日常計劃編制、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督的管理,確保產(chǎn)品按時交付。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)車間按訂單計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)確保物料、工藝改善執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量提升、成本控制的規(guī)范化管理。
4、不斷提高生產(chǎn)效率效能,降低生產(chǎn)損耗和成本,保證車間5S管理達(dá)標(biāo)。
5、做好生產(chǎn)團(tuán)隊管理和員工培訓(xùn),提高車間整體生產(chǎn)能力。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,30-40周歲,5年以上門窗生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、應(yīng)變能力強(qiáng),善于組織、協(xié)調(diào),善于處理員工關(guān)系。
3、身體健康,新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
薪資標(biāo)準(zhǔn):10-15K

三、銷售代表   15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司太陽能熱水系統(tǒng)、亮化美化系列產(chǎn)品、綠色系統(tǒng)門窗產(chǎn)品的銷售,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)編制報價表、參加投標(biāo)、參加談判、簽訂合同等銷售工作;
5、負(fù)責(zé)銷售訂單的執(zhí)行及對賬、開票、收款;
  6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報;
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利;
2、有2年及以上家電行業(yè)、建材行業(yè)、建筑行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情!有路燈、太陽能熱水器、門窗銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先!
3、具有良好的溝通能力和單獨(dú)拜訪客戶的能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件。
薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資8000+銷售提成
 
四、工程技術(shù)員   2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶與企業(yè)要求,勘察現(xiàn)場,編制設(shè)計方案及施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場測量、圖紙深化確認(rèn)及現(xiàn)場安裝技術(shù)交底工作。
3、負(fù)責(zé)工程竣工驗收資料的編制和會簽工作。
4、協(xié)助采購部、工程部完成項目材料確認(rèn),以及現(xiàn)場變更工作。
5、及時整理、歸檔工作中產(chǎn)生的圖紙及其他資料,確保準(zhǔn)確、存放完整。
6、配合營銷人員進(jìn)行方案報送,并做好方案現(xiàn)場講解及技術(shù)支持工作。
7、協(xié)助工程項目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督項目施工人員按圖施工。
任職資格:
125-40歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利;
2、有2年及以上建筑行業(yè)技術(shù)員崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、會編制施工組織設(shè)計,會做施工現(xiàn)場管理資料;
5、熟練使用CAD制圖軟件,有熱水系統(tǒng)、亮化美化工程經(jīng)驗。持二建(機(jī)電)證書者優(yōu)先。
薪資標(biāo)準(zhǔn):6-8K
 
五、給排水工程師    1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶與企業(yè)要求,勘察現(xiàn)場,編制設(shè)計方案及施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場測量、圖紙深化確認(rèn)及現(xiàn)場安裝技術(shù)交底工作。
3、協(xié)助采購部、工程部完成項目材料確認(rèn),以及現(xiàn)場變更工作。
4、及時整理、歸檔工作中產(chǎn)生的圖紙及其他資料,確保準(zhǔn)確、存放完整。
5、配合營銷人員進(jìn)行方案報送,并做好方案現(xiàn)場講解及技術(shù)支持工作。
6、協(xié)助工程項目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督項目施工人員按圖施工。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利;
2、有2年及以上建筑行業(yè)給排水設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟悉給排水施工流程,了解給排水設(shè)計的地區(qū)、行業(yè)規(guī)范;
4、熟練使用CAD制圖軟件,有市政給排水施工工程、冷熱水施工設(shè)計經(jīng)驗。
薪資標(biāo)準(zhǔn):5-6K
  
六、路燈廠廠長   1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本車間的日常計劃編制、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督的管理,確保產(chǎn)品交期。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)車間按訂單計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)確保物料、工藝改善執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量提升、成本控制的規(guī)范化管理。
4、不斷提高生產(chǎn)效率效能,降低生產(chǎn)損耗和成本,保證車間5S管理達(dá)標(biāo)。
5、做好生產(chǎn)團(tuán)隊管理和員工培訓(xùn),提高車間整體生產(chǎn)能力。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上路燈生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、應(yīng)變能力強(qiáng),善于組織、協(xié)調(diào),善于處理員工關(guān)系。
3、身體健康,新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
薪資標(biāo)準(zhǔn):10-15K
 
七、門窗技術(shù)員  1
崗位職責(zé):
1、按照建筑圖紙,設(shè)計門窗外觀并制定生產(chǎn)工藝;
2、配合營銷人員報送設(shè)計方案;
3、對接采購部完成生產(chǎn)材料確認(rèn)。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,思想端正,有較強(qiáng)的工作自覺性、服從性;
2、有2年及以上門窗生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)員崗位工作經(jīng)驗;
3、會看圖、制圖,能熟練使用CAD制圖軟件。
薪資標(biāo)準(zhǔn):6-8K
 
八、采購專員   1
崗位職責(zé):
1、項目物品采購實(shí)施,建立采購臺賬、審核供應(yīng)商資質(zhì),開拓采購渠道;
2、收集各類建筑材料、設(shè)備的市場價格,配合財務(wù)建立項目成本數(shù)據(jù);
3、建立并完善采購流程,完善合同管理,對所采購的物料進(jìn)行核對和簽樣,跟進(jìn)物料的交貨及時性;
4、核對供應(yīng)商賬目,申請和報銷采購費(fèi)用;
5、編制采購部周報或月報;
任職資格:
1、年齡25-35歲,思想端正,有較強(qiáng)的工作自覺性、服從性,具有良好的職業(yè)操守;
2、大專及以上學(xué)歷,3年以上采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具有良好的溝通能力、談判能力及成本意識;
薪資標(biāo)準(zhǔn):5-6K
 
九、董事長助理   1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事長的授意,著手各項管理制度的編寫,并對后期執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督,對結(jié)果進(jìn)行反饋;
2、做好對外關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,協(xié)助召集和主持公司管理會議;
3、協(xié)助董事長與重要客戶的溝通及記錄工作;
4、協(xié)助董事長處理各種日常事務(wù),并負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
5、對重點(diǎn)項目跟蹤談判,對相關(guān)信息進(jìn)行整理并匯報工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上高管助理工作經(jīng)驗,熟知企業(yè)內(nèi)部管理流程,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的文字表達(dá)能力,熟練使用各類常用辦公軟件及設(shè)備;
4、熟練掌握各種商務(wù)接待禮儀,為人親和,有團(tuán)隊精神;
5、有一定的公關(guān)能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)短時間的出差。
薪資標(biāo)準(zhǔn):6-10K


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