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2022年宜昭高速公路運營管理中心招聘公告

[日期:2022-04-21]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:893次

宜昭高速公路運營管理中心招聘公告

一、公司簡介

宜昭高速公路由中國水電十四局組建高速公路運營管理中心負(fù)責(zé)運營管理,項目運營收費期限30年,宜昭高速公路運管中心位于昭通市昭陽區(qū)北閘鎮(zhèn)。路線起于昭通市彝良縣川滇界,止于昭通市昭陽區(qū)北閘鎮(zhèn)。共設(shè)有:5個收費站(柳溪、杉樹、海子、彝良、盤河),2對服務(wù)區(qū)(彝良、尖山子)、3對停車區(qū)(盤河、海子、細(xì)沙)、2個養(yǎng)護工區(qū)、4個隧道管理站(柳溪、杉樹、彝良、盤河)以及1個監(jiān)控分中心。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開輔助人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

二、招聘職位、要求及工資待遇

(一)收費站征管人員38人。

1.崗位要求:

(1)學(xué)歷:高中(中專)及以上;

(2)外在形象良好,身體健康、五官端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男性身高1.60米以上;女性身高1.55米以上,年齡18-34周歲,有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者,條件可酌情放寬;

(3)身體健康,能適應(yīng)中、夜班作息制度及高速公路運營管理工作環(huán)境;

(4)能熟練掌握電腦知識與操作技能;

(5)普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力和人際溝通能力;

(6)熱愛高速公路收費工作,服從工作安排,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊意識和合作精神。

2.薪資:被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期(含2個月的試用期),見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月,見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度,月應(yīng)發(fā)工資3200元—4500元(含保險)。

3.工作地點:柳溪、杉樹。

4.崗位職責(zé):主要從事高速公路收費站過往車輛的發(fā)卡、收費等工作。

5.食宿安排:用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間),統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一食堂刷卡就餐(個人承擔(dān)伙食費)。

(二)隧道管理站人員34人。

1.崗位要求:

(1)學(xué)歷:高中(中專)及以上;

(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡18-34周歲,有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者,條件可酌情放寬;

(3)身體健康,有較好的身體素質(zhì),參加隧道管理知識、消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能、體能訓(xùn)練;

(4)能熟練掌握電腦知識與操作技能;

(5)普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力和人際溝通能力;

(6)熱愛高速公路收費工作,服從工作安排,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊意識和合作精神。

2.薪資:被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期(含2個月的試用期),見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月,見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度,月應(yīng)發(fā)工資3200元—4500元(含保險)。

3.工作地點:柳溪、杉樹。

4.崗位職責(zé):組織實施對全線三大系統(tǒng)、機電及照明、消防設(shè)施日常管理、維護、更新工作,保證機電設(shè)施系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行,隧道救援。

5.食宿安排:用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間),統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一食堂刷卡就餐(個人承擔(dān)伙食費)

(三)養(yǎng)護工區(qū)人員7人。

1.崗位要求:

(1)學(xué)歷:高中(中專)及以上;

(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男性身高1.60米以上;女性身高1.55米以上,年齡18-40周歲,有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者,條件可酌情放寬;

(3)身體健康,具有較強的動手能力,持焊工證、電工證、特種車輛作業(yè)證等可優(yōu)先考慮;

(4)能熟練掌握電腦知識與操作技能;

(5)普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。

(6)熱愛高速公路收費工作,服從工作安排,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊意識和合作精神。

2.薪資:被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期(含2個月的試用期),見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月,見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度,月應(yīng)發(fā)工資3200元—4500元(含保險)

3.工作地點:杉樹。

4.崗位職責(zé):

(1)執(zhí)行、實施公路養(yǎng)護制度;

(2)按規(guī)范開展橋隧、道路的日常、定期、特殊巡查,并做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬記錄;

(3)實施、執(zhí)行道路、橋隧、機電系統(tǒng)、消防設(shè)施及機械設(shè)備年度養(yǎng)護工作計劃。

5.食宿安排:用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間),統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一食堂刷卡就餐(個人承擔(dān)伙食費)

(四)三系統(tǒng)設(shè)備管理機電維護人員8人

1.崗位要求:

(1)學(xué)歷:高中(中專)及以上;專業(yè):計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣自動化;

(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男性身高1.60米以上;女性身高1.55米以上,年齡18-34周歲,有高速公路運營管理工作經(jīng)驗或具備技術(shù)特長者,條件可酌情放寬;

(3)身體健康,具有較強的動手能力,持電工證、登高證、計算機證、網(wǎng)絡(luò)工程師等可優(yōu)先考慮;

(4)對責(zé)任區(qū)域設(shè)施設(shè)備日常巡檢及常規(guī)維護保養(yǎng)應(yīng)具備獨立工作的能力;

(5)普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力和人際溝通能力。

(6)熱愛高速公路收費工作,服從工作安排,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊意識和合作精神。

2.薪資:被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期(含2個月的試用期),見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月,見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度,月應(yīng)發(fā)工資3200元—4500元(含保險)。

3.工作地點:柳溪、杉樹

4.崗位職責(zé):依據(jù)國家法律規(guī)定和運維規(guī)范,構(gòu)建、維護和完善運營管理中心三大系統(tǒng)、外場機電、收費站(服務(wù)區(qū)/停車區(qū))供配電設(shè)施設(shè)備運行維護管理體系,并協(xié)助組長做好運維成本費用控制;組織實施對全線三大系統(tǒng)、外場機電、收費站(服務(wù)區(qū)/停車區(qū))供配電設(shè)施設(shè)備日常巡查養(yǎng)護、維修、升級改造工作,保證機電設(shè)施系統(tǒng)安全。

5.食宿安排:用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間),統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一食堂刷卡就餐(個人承擔(dān)伙食費)。

(五)駕駛員、裝載機駕駛員6人

1.崗位要求:

(1)B類及以上駕駛證、駕齡2年以上;

(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡50周歲以下。

2.薪資:被錄用人員執(zhí)行3個月見習(xí)期(含2個月的試用期),見習(xí)期應(yīng)發(fā)工資2100元/月,見習(xí)期結(jié)束考核合格后定崗并執(zhí)行崗位工資+績效工資+星級工資+各項津補貼的崗位績效工資制度,月應(yīng)發(fā)工資4000元—4500元(含保險)。

3.工作地點:柳溪、杉樹。

4.食宿安排:用工單位統(tǒng)一提供免費的標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍(2人/間,提供網(wǎng)絡(luò)、電視、24小時熱水及獨立衛(wèi)生間),統(tǒng)一配置有洗衣機、健身房、職工之家等保障性生活設(shè)施設(shè)備,統(tǒng)一食堂刷卡就餐(個人承擔(dān)伙食費)。

三、勞動保障

(一)保險:按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險)、職工醫(yī)療互助(自愿參加);

(二)休假:按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,享受年休假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假等休假制度;

(三)培訓(xùn):為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、個人技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等;

(四)體檢福利:每年組織一次員工健康體檢;

(五)用工形式:勞務(wù)外包方式。

四、相關(guān)要求

(一)所需證件:

應(yīng)聘者需提供個人簡歷、有效二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其它在校期間獲得的證書原件等相關(guān)材料、或其它能夠反映個人工作能力、工作業(yè)績的各項證書,提供虛假材料者,一經(jīng)查實退回。

(二)其他要求

1.必須具備身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡,技校、中專以上或相當(dāng)文化程度;身體健康,良好的溝通能力及團隊合作精神;

2.身體健康,無傳染性疾病及慢性病。無紋身煙疤,無殘疾,無色弱色盲,斜視,弱視。

3.精神狀態(tài)良好,著裝得體;

4.男生不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等,頭發(fā)妝容等無非主流類型;

5.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達能力和人際溝通能力,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,能清晰快速的回答面試官提出的問題;

6.個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,談吐得當(dāng)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉倩倩老師、胡彤老師

聯(lián)系電話:0870-8888557

報名郵箱1:1365136782@qq.com

報名郵箱2:yzgscbz@163.com

六、面試地點

地址:昭通市昭陽區(qū)北閘大橋旁宜昭高速公路運營管理中心

七、報名截止日期

2022年4月21日至2022年6月30日截止。

附件:宜昭高速公路運營管理中心勞務(wù)外包人員招聘報名表


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