麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于面向社會公開招聘公益性崗位工作人員的公告

麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局因工作需要面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

服務(wù)窗口工作崗，5人，男女不限。

三、報(bào)名條件

具備公益性崗位所需資格要求，同時(shí)符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派；

（二）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

（三）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上且未享受過其他就業(yè)優(yōu)惠政策；

（四）身體健康，吃苦耐勞，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

（五）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；

（六）有一定的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)、Office辦公系統(tǒng)、傳真機(jī)等常用辦公軟件、辦公設(shè)備，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。（漢語言文學(xué)、文秘、公共管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、檔案管理專業(yè)優(yōu)先考慮）

（七）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾受過行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員；

2.近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；

4.參與非法組織或非正常上訪的；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

6.持有營業(yè)執(zhí)照或注銷營業(yè)執(zhí)照時(shí)間不滿一年的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名時(shí)間

2022年4月25日至2022年4月29日，上午8：30—11:30，下午14:30-17:30。

五、報(bào)名方式

（一）采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，參加招聘人員到麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心大廳（南寧北路157號）報(bào)名，聯(lián)系人：楊艷，聯(lián)系電話：0874-3293041。

（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（所提供的證書、資料必須真實(shí)有效），同時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片2張。

六、資格審核

麒麟?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心就業(yè)科進(jìn)行資格審核。

七、錄用

本次招聘采取面試的方式綜合考核。面試主要通過測試報(bào)考人員政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試成績前5名的考生作為擬錄用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、其它事項(xiàng)

（一）所招人員納入公益性崗位管理范圍。

（二）聘用人員試用期為1個(gè)月，試用合格后正式錄用，與麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局簽訂勞動(dòng)合同，每年一簽，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

（三）聘期工資：2000元/月，享受五險(xiǎn)（職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和其他待遇。

（四）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（五）本公告由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。