1、(判斷題)某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2016年1月15日,該包工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費。()(判斷題)
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2、(判斷題)基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
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3、(判斷題)集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準可低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。()
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4、(判斷題)勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要簡單直觀地表達出來,山項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。()
參考答案:正確
5、(判斷題)建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同是施工總承包人或?qū)I(yè)工程承包人將承包合同范圍內(nèi)的勞務(wù)委托給勞務(wù)分包人,由施工總承包人或?qū)I(yè)工程承包人與勞務(wù)分包人之間簽訂的協(xié)議,是規(guī)范總承包人或?qū)I(yè)分包人與勞務(wù)分包人的行為準則的合同。()
參考答案:正確
6、(判斷題)2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標準《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人706員職業(yè)標準》的公告"(第1059號),公告指出:該標準自2012年1月1日起實施。《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責之一是:“負責或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。"作為勞務(wù)員,對本崗位的工作職責必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》回答以下問題。勞務(wù)分包隊伍進場是指承包人通過合法選擇或采取招標程序而中標的施工勞務(wù)企業(yè)依照與承包人所簽訂的建設(shè)工程勞務(wù)分包合同開始履行施工程序的行為。()(判斷題)
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7、(判斷題)發(fā)生勞動爭議,當事人有責任為自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)。()
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8、(判斷題)應(yīng)急預(yù)案的編寫,要本著確保社會穩(wěn)定,建立和諧社會,預(yù)防為主,標本兼治的原則,按照國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的相關(guān)要求編制。()
參考答案:正確
9、(判斷題)2004年3月,王某與同村村民等10人進城務(wù)工,被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180元,同時約定公司每月按照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員為了簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提出領(lǐng)走3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王某出勤記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求公司按照王某自己的考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次付清"為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休”為由拒絕支付王某加班費。雙方因此發(fā)生爭議。公司與王某等人的口頭勞動合同約定每月按照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算的做法是正確的。()(判斷題)
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10、(判斷題)未成年工是指未滿16周歲的勞動者。()
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11、(判斷題)施工項目部人員資源配置時應(yīng)貫徹寬裕原則。()
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12、(判斷題)崗位描述指與任職資格有關(guān)的信息。()
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13、(判斷題)如下圖所示的底層平面圖,從圖中可知:|南臥的開間為3600mm,進深為6600mm。()(判斷題)
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14、(判斷題)施工單位在施工過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙的差錯,如不影響主體結(jié)構(gòu),可自行處理。()
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15、(判斷題)有效合同的當事人除了具有相應(yīng)民事權(quán)利以外,自然人還必須具有法律所認可的民事行為能力,法人和其他組織的民事行為能力與它們的民事權(quán)利能力相一致,經(jīng)營和活動范圍可以不一致。()
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16、(判斷題)機關(guān)各部門人員在出現(xiàn)緊急情況階段時,部門內(nèi)應(yīng)當至少留一名員工負責保護部門內(nèi)部的財物、資料。()
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17、(判斷題)勞動爭議仲裁不收費。()
參考答案:正確
18、(判斷題)如勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足十年,用人單位不得解除勞動合同。()
參考答案:錯誤
19、(判斷題)信訪中的下訪制度是指政府機關(guān)領(lǐng)導下到基層,傾聽群眾意見的制度。()
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20、(判斷題)在隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收以及工程竣工驗收結(jié)果表明勞務(wù)分包人勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量不合格時,作為總承包人應(yīng)承擔整改責任。()
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21、(判斷題)在數(shù)據(jù)處理日益現(xiàn)代化的條件下,統(tǒng)計臺賬已不是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較為重要的一環(huán)。()
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22、(判斷題)普通硅酸鹽水泥的初凝時間應(yīng)不早于45分鐘。()
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23、(判斷題)用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。()
參考答案:正確
24、(判斷題)勞務(wù)分包生活區(qū)是建設(shè)工程勞務(wù)施工人員集中居住、生活的場所,在安全的情況下可以在施工現(xiàn)場內(nèi)獨立封閉設(shè)立和管理。()
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25、(判斷題)用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。()
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26、(判斷題)基坑(槽)挖好后,應(yīng)停留一段時間再進行基礎(chǔ)工程施工。()
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27、(判斷題)違約責任是指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔的法律責任。()
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28、(判斷題)勞務(wù)承包人必須與每個勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動合同,不得私招亂雇使用零散工。()
參考答案:正確
29、(判斷題)用人單位應(yīng)當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品,可以用貨幣替代。()
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30、(判斷題)2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為ll.7萬兀,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。一般說來,依法成立的合同,自成立時生效。()(判斷題)
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31、(判斷題)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。()
參考答案:正確
32、(判斷題)因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟,當事人如果沒有仲裁協(xié)議,任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟,請求人民法院對合同糾紛依法予以審定處理。()
參考答案:正確
33、(判斷題)建筑平面圖外部尺寸一般標三道,最外一道是總尺寸。()
參考答案:正確
34、(判斷題)作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織,若轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的,其直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬于國家工作人員的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)依法給予處分。()
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35、(判斷題)砌塊砌筑的墻,在梁下、板下墻頂磚須待墻體砌塊砌完后7d再砌筑,要求斜磚與梁()板)頂緊,斜磚灰縫飽滿。()
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36、(判斷題)不得安排女職工在哺乳未滿I周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。()
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37、(判斷題)將一個施工工程分解成一系列工序的目的,是為了分析、研究各工序在施工過程中的必要性和合理性。()
參考答案:正確
38、(判斷題)勞務(wù)負責人在每月申領(lǐng)勞務(wù)工資時,必須提供上月已發(fā)的且有勞務(wù)人員本人簽字以及相關(guān)勞務(wù)企業(yè)蓋章的工資單報給項目部勞務(wù)員備案,以鑒定勞務(wù)工資是否發(fā)給了員工本人。()
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39、(判斷題)2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的,必須系好安全帶,扣好保險鉤。安全帶應(yīng)掛在不超過作業(yè)面的部位。()
參考答案:錯誤
40、(判斷題)當事人不可以自愿約定違約責任,一旦發(fā)生爭議,不可以自愿選擇解決爭議的方法。()
參考答案:錯誤
41、(判斷題)我國現(xiàn)行法規(guī)明確企業(yè)可根據(jù)自身情況對員工采取提前退休政策。()
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42、(判斷題)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當將被派遣勞動者納人本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。()
參考答案:正確
43、(判斷題)已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。計算混凝土的水灰比時,不用考慮使用水泥的實際強度。()(判斷題)
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44、(判斷題)按照工程重要程度,單位工程開工前,應(yīng)由企業(yè)或項目技術(shù)負責人向承擔施工的負責人或分包人進行全面技術(shù)交底。()
參考答案:正確
45、(判斷題)噪聲污染是一種物理污染。()
參考答案:正確
46、(判斷題)1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。按照我國《信訪條例》規(guī)定,B鎮(zhèn)人民政府不能設(shè)立信訪工作機構(gòu)。()(判斷題)
參考答案:正確
47、(判斷題)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定勞動者在休假期間應(yīng)得到工資支付。()
參考答案:正確
48、(判斷題)某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2016年1月15日,該包工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者及其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。()(判斷題)
參考答案:正確
49、(判斷題)高強度螺栓按形狀不同,分為大六角頭型高強度螺栓和扭剪型高強度螺栓。()
參考答案:正確
50、(判斷題)如果務(wù)工人員遭遇用人單位的欠薪,應(yīng)通過合法手段來討要欠薪,不要采取過激行為威脅用人單位。()
參考答案:正確
51、(判斷題)勞務(wù)管理資料應(yīng)按照“一案一卷"的檔案資料管理原則進行規(guī)范管理。()
參考答案:正確
52、(判斷題)內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系。()
參考答案:錯誤
53、(判斷題)對于流動人口的管理要實現(xiàn)由政府部門管理服務(wù)的工作思路。()
參考答案:錯誤
54、(判斷題)施工勞務(wù)企業(yè)辦理人員實名制備案前,首先將《合同用工備案花名冊》和崗位證書,交給項目部勞務(wù)員,進行備案人員的證書審驗工作。()
參考答案:正確
55、(判斷題)勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要簡單直觀地表達出來,由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。()
參考答案:正確
56、(判斷題)平面圖上橫向定位軸線的編號采用阿拉伯數(shù)字,按從左向右順序編號。()
參考答案:正確
57、(判斷題)項目勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負責人提供務(wù)工人員工資表,并留存?zhèn)浒,工資表中人員必須和考勤表一致,且必須有務(wù)工人員本人簽字、施工隊伍負責人簽字和其所在企業(yè)蓋章,方可辦理勞務(wù)費結(jié)算。()
參考答案:正確
58、(判斷題)提供勞務(wù)的收人屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而發(fā)生的收人。()
參考答案:錯誤
59、(判斷題)勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
參考答案:錯誤
60、(判斷題)因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。()
參考答案:正確
61、(判斷題)用人單位和勞動者對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。()
參考答案:正確
62、(判斷題)用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位不用承擔原用人單位的工傷保險責任。()
參考答案:錯誤
63、(判斷題)除合同另有約定外,支付的勞務(wù)費應(yīng)當保障勞務(wù)分包隊伍每月支付勞務(wù)人員基本工資,人均不低于當?shù)刈畹凸べY標準,每年年底前做到90%支付。()
參考答案:錯誤
64、(判斷題)對于非施工單位造成質(zhì)量問題或竣工驗收不合格的工程,由責任方負責返修。()
參考答案:錯誤
65、(判斷題)培訓總結(jié)是在培訓評估的基礎(chǔ)上,對培訓全過程的科學合理地報告。()
參考答案:正確
66、(判斷題)由郵政儲蓄銀行直接轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名制卡中的,月建筑民工工資發(fā)放清單須張貼在建筑民工工資公示牌的月建筑民工工資發(fā)放清單張貼欄內(nèi)。勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的,須提前張貼“建筑民工工資發(fā)放日期告知牌"。()
參考答案:正確
67、(判斷題)在勞務(wù)費結(jié)算審計過程中,要求工程處對甲方的簽證可作為施工隊結(jié)算依據(jù)。()
參考答案:錯誤
68、(判斷題)所謂的雙務(wù)合同和單務(wù)合同是根據(jù)當事人雙方訂立的合同中所反映的相互間權(quán)利和義務(wù)的確定而區(qū)分的。()
參考答案:錯誤
69、(判斷題)勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的,應(yīng)核實工資是否由隊長或班長代發(fā),農(nóng)民工工資領(lǐng)取必須本人簽字,實在沒法本人領(lǐng)取的可由他人代發(fā)代領(lǐng)。()
參考答案:錯誤
70、(判斷題)詢價采購勞務(wù)分包是由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),公開進行詢價、評審,最終確定勞務(wù)分包人。()
參考答案:正確
71、(單選題)針對新安全生產(chǎn)法的實施,某企業(yè)制定了相關(guān)的()培訓計劃。
A年度
B專項
C部門
D項目部
參考答案:B
72、(單選題)合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A當事人約定
B備案部門認可
C當?shù)卣鷾?/span>
D法人代表簽訂
參考答案:A
73、(單選題)()應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后,將工資發(fā)放情況記人勞務(wù)人員工資臺賬,做到月結(jié)月計,賬目清楚,以便以后查用。
A勞務(wù)分包單位
B承包單位
C建設(shè)單位
D政府主管部門
參考答案:A
74、(單選題)準備應(yīng)急車輛是()的職責。
A總承包單位領(lǐng)導小組
B項目經(jīng)理部
C行政保障工作組
D法律援助工作組
參考答案:C
75、(單選題)對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。
A國務(wù)院
B最高法院
C省級人民政府
D國家信訪總局
參考答案:A
76、(單選題)我國的社會保險不包括()。
A疾病保險
B養(yǎng)老保險
C醫(yī)療保險
D工傷保險
參考答案:A
77、(單選題)勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當?shù)亟ㄎㄖ䴓I(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后,按照()原則,選擇一個區(qū)(縣)勞動保障行政部門,將郵政儲蓄銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進行備案。
A工程主管部門所在地
B就近方便
C勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地
D承包單位要求
參考答案:B
78、(單選題)普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。
A50
B32
C20
D10
參考答案:B
79、(單選題)勞務(wù)項目負責人應(yīng)是勞務(wù)分包人正式聘用的員工,勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負責人與勞務(wù)分包人之間的勞動合同,以及勞務(wù)分包人為項目負責人()的有效證明。
A發(fā)放工資
B發(fā)放勞保用品
C繳納社會保險
D確定雙方關(guān)系
參考答案:C
80、(單選題)應(yīng)當向()部門提出工傷認定申請。
A建設(shè)行政主管
B社會保險行政
C安全主管
D勞動主管
參考答案:B
81、(單選題)主要確定企業(yè)的各個工程項目范圍內(nèi)的培訓需求屬于()層次分析。
A企業(yè)
B工程項目
C工作崗位
D員工個人
參考答案:B
82、(單選題)承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。
A合同
B總分包
C管理與被管理
D平等
參考答案:A
83、(單選題)社會保險行政部門對受理的實施清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在()日內(nèi)作出工傷認定的決定。
A10
B15
C30
D60
參考答案:B
84、(單選題)對于隊伍管理進行評價,如果隊伍人員變動較大,但能及時調(diào)整、滿足施工需要應(yīng)評價為()。
A優(yōu)秀
B良好
C合格
D不合格
參考答案:C
85、(單選題)勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。
A社會活動
B物質(zhì)生產(chǎn)
C家庭生活
D關(guān)系融洽
參考答案:B
86、(單選題)勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。
A判決
B仲裁
C調(diào)解
D訴訟
參考答案:D
87、(單選題)影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A人
B材料
C機械設(shè)備
D工藝方法
參考答案:A
88、(單選題)一般來講勞務(wù)招標文件的條款不包括()。
A投標人資格預(yù)審情況
B投標報價要求
C勞務(wù)費的結(jié)算與支付
D工程適用的標準和規(guī)范
參考答案:D
89、(單選題)勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。
A防止粉塵危害
B傳染病的防治
C防止噪聲和強光刺激
D防止電磁輻射危害
參考答案:B
90、(單選題)《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標準。
A國家
B企業(yè)
C行業(yè)
D當?shù)卣?/span>
參考答案:A
91、(單選題)各級人民政府應(yīng)當向社會公布信訪機構(gòu)的()。
A通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話
C通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話
D辦公地址、電子郵箱、投訴電話
參考答案:A
92、(單選題)鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A防火、防銹
B混凝土對鋼筋的握裹及保護
C混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D鋼筋抗拉而混凝土抗壓
參考答案:C
93、(單選題)社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定。
A10
B15
C30
D60
參考答案:D
94、(單選題)工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為是()。
A工程承包
B勞務(wù)分包
C專業(yè)工程分包
D勞務(wù)招投標
參考答案:B
95、(單選題)公司()是群體性突發(fā)事件第一責任人。
A項目經(jīng)理
B技術(shù)負責人
C法定代表人
D勞務(wù)班組長708
參考答案:C
96、(單選題)吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達成了調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費、護理費、誤工費等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾埞J定,經(jīng)勞動和社會保障局認定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要求用人單位承擔工傷保險責任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作出裁決后,該單位不服,認為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費等費用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔醫(yī)療費、護理費、次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等合計68000元。工傷保險費由()承擔。(單項選擇題)
A用人單位
B勞動者本人
C用人單位與勞動者一起
D社保機關(guān)
參考答案:A
97、(單選題)在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之一的,應(yīng)當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象。()
A該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異
B議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款
C該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異
D該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算
參考答案:A
98、(單選題)勞務(wù)作業(yè)人員工資()工程所在地最低工資標準。
A不得低于
B不得高于
C持平于
D要高于
參考答案:A
99、(單選題)宿舍應(yīng)確保主體結(jié)構(gòu)安全,設(shè)施完好。裝配式活動房屋應(yīng)采用阻燃型彩鋼夾板,每棟雙層宿舍搭設(shè)不得超()間,且兩端須設(shè)置樓梯。
A5
B6
C8
D10
參考答案:B
100、(單選題)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A2
B3
C5
D10
參考答案:C