昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司

2022年公開(kāi)招聘公告

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于1985年，是首批國(guó)家甲級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位之一。作為昆明市最資深的本土規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，伴隨著這座城市成長(zhǎng)，30余年的行業(yè)積累形成了跨專業(yè)協(xié)同、全流程服務(wù)的特色業(yè)務(wù)體系。公司擁有滇中新區(qū)分公司、滇南分公司、市政分院、景觀分院、城市設(shè)計(jì)與建筑中心、市政與交通所以及多個(gè)規(guī)劃工作室等眾多專業(yè)發(fā)展平臺(tái)。擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、市政工程、建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、旅游規(guī)劃、工程咨詢等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，業(yè)務(wù)面向國(guó)土空間規(guī)劃、市政規(guī)劃與工程設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃與工程設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)、智慧城市數(shù)據(jù)信息研究、城市交通規(guī)劃與研究、工程咨詢等城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域。

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司致力于規(guī)劃創(chuàng)新研究和智庫(kù)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，是一個(gè)年輕、充滿活力的集體，支持每一位有能力、有信念、有抱負(fù)的技術(shù)人才共同發(fā)展。

根據(jù)國(guó)家、省市政府、市國(guó)資委有關(guān)文件以及員工招聘管理辦法等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)我公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、雙向選擇原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及要求

招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)驗(yàn)的各專業(yè)優(yōu)秀人才，本次計(jì)劃招聘7個(gè)崗位，共19人。分別為城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)崗4人，土地規(guī)劃崗1人，市政工程規(guī)劃設(shè)計(jì)崗3人，植物種植設(shè)計(jì)崗1人，測(cè)繪作業(yè)技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)崗1人，測(cè)繪作業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)崗4人，測(cè)繪作業(yè)崗5人。具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

應(yīng)聘者除滿足（附件1）中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

（二）能夠履行員工義務(wù)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有良好的社會(huì)道德；

（三）具有必備的崗位素質(zhì)，滿足招聘崗位所需的學(xué)歷、具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，良好的溝通表達(dá)能力；

（四）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（一）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織筆試、面試、見(jiàn)習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正，昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵聘”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織筆試、面試、見(jiàn)習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、獵聘（昆明）首頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間：2022年7月8日至2022年7月21日24:00。

昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司網(wǎng)址：http://www.kupdi.com

獵聘（昆明）網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日至2022年7月21日24:00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘（昆明）首頁(yè)，點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘公告，點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wAG0rrf.aspx報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名要求和須提交的資料

應(yīng)聘人員須將《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)、《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、《昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘健康承諾書(shū)》（附件4）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含本科及研究生）、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/wAG0rrf.aspx

4.資格審查：獵聘對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）筆試

筆試委托獵聘組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，具體考察考生的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，總分為100分，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試、面試進(jìn)行培訓(xùn)。

1.筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司將委托獵聘進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告，公告期為10個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位，則削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消本輪該崗位招聘。

2.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。

3.疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加筆試的應(yīng)聘人員需按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加筆試。

4.考生入場(chǎng)筆試時(shí)必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗(yàn)。

（四）面試

1.筆試結(jié)束后，由獵聘在達(dá)到本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)（≥60分）的應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選，并由獵聘以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，最高不超過(guò)3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁(yè)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)（≥60分）從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的，將取消該崗位的面試。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘以電話或短信方式通知。

3.面試開(kāi)始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書(shū)、證件等原件資料，由獵聘開(kāi)展資格復(fù)審工作。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格，取消后，面試人員比例低于2:1時(shí)，按筆試成績(jī)（≥60分）依次遞補(bǔ)參加面試人選。

（五）見(jiàn)習(xí)考核

面試結(jié)束后，按照各崗位參加面試考生的綜合成績(jī)（≥60分）由高到低差額1-2名確定為見(jiàn)習(xí)考核人員，安排進(jìn)行不少于2周的見(jiàn)習(xí)考核，主要考核考生的專業(yè)綜合能力，見(jiàn)習(xí)考核合格者，進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

（六）考察與體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)（≥60分）和見(jiàn)習(xí)考核情況，按照考察（背景調(diào)查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察（背景調(diào)查）人選。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察（背景調(diào)查）人選名單將在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁(yè)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察（背景調(diào)查）主要從擬錄用人選的個(gè)人基本信息、商業(yè)利益、勞動(dòng)爭(zhēng)議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等方面進(jìn)行考察，并復(fù)核報(bào)考資格條件。

3.考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者須到具備三級(jí)甲等及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.若考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，則不予聘用。

（七）公示

筆試、面試、見(jiàn)習(xí)考核、考察（背景調(diào)查）、體檢合格人員，經(jīng)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司決策程序通過(guò)后，確定擬錄用人員，并在昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司官網(wǎng)及獵聘（昆明）首頁(yè)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的，昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及錄用公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同或三方協(xié)議。

四、聘用及待遇

（一）錄用人員薪酬待遇按昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

（三）根據(jù)昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司相關(guān)規(guī)定享受國(guó)家規(guī)定的休假。

五、其他

（一）本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司負(fù)責(zé)人、招聘工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司紀(jì)委對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、筆試考試、面試評(píng)分、面試組成員資格審查、見(jiàn)習(xí)考核過(guò)程、考察（背景調(diào)查）程序等全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-63195068

招聘咨詢電話：0871-63521021、18082724561

附件：

1.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表

3.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

4.昆明市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開(kāi)招聘健康承諾書(shū)