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保山市就業(yè)招聘:保山市財(cái)政局招聘公益性崗位人員公告

[日期:2022-07-13]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:699次

保山市財(cái)政局2022年公開招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要,保山市財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國法,熱愛幼兒教育工作,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;

(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;

(三)保山市戶籍,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》;

(四)2021年以來畢業(yè)未就業(yè)人員;

(五)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

(六)有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的;3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

(七)崗位設(shè)置及招聘相關(guān)要求:

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年7月12日在保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局、保山市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào),發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年7月12日起至2022年7月17日結(jié)束,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。個(gè)人將報(bào)名表、本人居民身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的掃描件打包后,以“XXX關(guān)于市財(cái)政局公益性崗位報(bào)名資料”為標(biāo)題,發(fā)送到郵箱bssczj@163.com,待單位初審(重點(diǎn)初審是否符合公益性崗位條件)后再電話通知面試。

(三)資格審查和初步確定面試人員

保山市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行面試。

(四)面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照通知時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

(五)確定招聘對(duì)象

按面試成績確定擬招聘對(duì)象,對(duì)擬聘用人員報(bào)保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行公益崗位情況核實(shí)。核實(shí)后,根據(jù)核實(shí)情況通知擬聘用人員進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交至保山市財(cái)政局。

(六)考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由保山市財(cái)政局具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

(七)公示

考察政審合格后,對(duì)擬聘用人員名單通過保山市財(cái)政局公示欄進(jìn)行公示(公示期不少于5日)。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、體檢、考察結(jié)果。

(八)聘用

公示無異議的,與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

工作聯(lián)系人:李老師

工作聯(lián)系電話:19987267629

五、疫情防控工作要求

對(duì)所有參加面試人員將按照《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于來(返)保人員分類采取疫情防控措施的通知》要求進(jìn)行核查,請(qǐng)通知到面試人員實(shí)時(shí)關(guān)注新的疫情防控動(dòng)態(tài)。

附件:保山市財(cái)政局公益性崗位招聘報(bào)名表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7a2eKQyNfUw-ucsPBcUwIA


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