云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

關(guān)于港投公司2022年管理人員社會招聘的公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱云南交投集團(tuán)），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體，資產(chǎn)總額超過6532億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級，運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700余公里；下設(shè)28個(gè)二級單位，現(xiàn)有職工1.8萬余人，有各類專業(yè)技術(shù)人員5108人。

云南省港航投資建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“港投公司”）成立于2014年4月，現(xiàn)為云南交投集團(tuán)的全資子公司，作為以港口、航道等水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主要投資方向和經(jīng)營重點(diǎn)的業(yè)務(wù)板塊，主要從事水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營管理等工作。對內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目的投資、建設(shè)以及已建成項(xiàng)目的運(yùn)營管理、養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作，對外積極開拓外部市場，爭取項(xiàng)目，確保國有資產(chǎn)保值增值，努力打造交通網(wǎng)中的“水路網(wǎng)”。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

港投公司2022年管理人員社會招聘計(jì)劃員1人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南省港航投資建設(shè)有限責(zé)任公司2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。

四、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有中級及以上職稱；

5.招聘對象男性年齡不超過45周歲（1977年8月4日后出生），女性年齡不超過40周歲（1982年8月4日后出生）。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰或開除公職的；有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的；

4.與云南交投集團(tuán)公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動合同（開除）的；

5.凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月5日至2022年8月11日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://112.112.16.146:8889/zp.html#/。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，港投公司除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查（擬訂2022年8月17日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由港投公司委托前程無憂根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。

1.資格初審

滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）

由港投公司委托前程無憂對資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

(1)現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的；

(3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的；

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

(5)其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）筆試和職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)（擬訂2022年8月20 日前）

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印，并持準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

2.筆試、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時(shí)，對應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)。職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（擬訂2022年8月27日前）

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，均可參加面試）。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由港投公司根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判，面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，面試成績占綜合成績的50%。

（五）擬訂錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則，擬訂遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時(shí)，港投公司可根據(jù)綜合成績排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

（六）公示

經(jīng)港投公司黨委會審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在港投公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

七、待遇

港投公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

八、重要提示

（一）本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（www.ynjttzjt.com）、云南人才網(wǎng)等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與港投公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與昆明考點(diǎn)所在地不一致的入（返）昆考生，進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關(guān)證明，方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。

（七）本次招聘的資格審查、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果將由港投公司委托前程無憂通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的人員。

九、聯(lián)系方式

公司網(wǎng)址：www.ynjttzjt.com

招聘聯(lián)系電話：0871-68010700-692

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受港投公司法務(wù)審計(jì)部監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話及通訊地址：0871-65123017；昆明市環(huán)城北路181號。

十一、其他

本公告未盡事宜，由云南省港航投資建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022管理人員招聘需求情況統(tǒng)計(jì)表-港航公司

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年8月5日