香格里拉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，香格里拉市公安局將公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位說明招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）的通知》精神，同等條件下，輔警崗位優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶，子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

二、招聘計劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘人數(shù)為25人(限男性）。

經(jīng)公開招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及秘密級事項工作。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實際居住地在香格里拉市的（以香格里拉市轄區(qū)派出所辦理的居住證為依據(jù)）；

2、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；

3、年齡在18周歲以上、35周歲（1987年9月1日后出生）以下;

4、具有高中、中專以上文化程度（國家教育主管部門承認的學(xué)歷），退役士官士兵可放寬到初中文化（但需2017年1月1日后退役的）；

5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征；雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上，身高不低于170CM；

6、具有履行職責的身體素質(zhì)和工作能力；

7、已經(jīng)完成新冠疫苗加強針接種；

8、具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）不得報考的情形：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；有較為嚴重個人不良信用記錄的；

4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；

5、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

6、與其他用人單位建立勞動關(guān)系的不得報考；

7、違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；

8、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2022年9月5日9時至9月7日12時；

2、報名方式：現(xiàn)場報名；

3、報名地點：安定路中段市人社局一樓大廳；

4、應(yīng)聘者于報名時間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗原件并上交復(fù)印件)、5張1寸近期免冠白底彩照、中國人民銀行出具的個人征信報告，前往香格里拉市人力資源市場報名，報名的同時進行資格審查，將對報名考生的身份證、居住證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M行審查；

5、應(yīng)聘者資格審查時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。

(二) 體能測評

1、時間：2022年9月8日上午9:00，如有變動另行通知；

2、體能測試地點：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；

體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的標準和規(guī)定操作，測評項目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目，體能測試綜合成績排名前60名進入筆試；

3、男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；

4、男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；

5、必須三個項目全部合格，其中一項不合格，則體能測評結(jié)論不合格。因報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產(chǎn)生的風險，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進行復(fù)測。

(三)筆試

1、筆試時間：2022年9月9日上午09：00，如有變動另行通知；

2、筆試地點：香格里拉市公安局；

3、筆試內(nèi)容：時事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計算機、公文寫作等知識；

4、考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時間為2個小時，總分100分，占綜合成績50%。

(四)面試

1、面試時間：2022年9月12日下午14：30，如有變動另行通知；

2、面試地點：香格里拉市公安局；

根據(jù)筆試成績報告，考生以1：2比例進入面試，如最后一名成績相同，則共同進入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。對于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀律等情況視為自動放棄。筆試、面試成績及綜合成績將在香格里拉警方微信公眾號、香格里拉市人力資源市場網(wǎng)站進行公示（只公示考號及成績）。

(五)體檢

1、體檢時間：2022年9月13日上午09:00，如有變動另行通知；

2、體檢地點：另行通知

根據(jù)筆試、面試成績的綜合成績，排名前25名考生、進入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行�？忌�自動放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補，所有參加體檢的考生體檢費用自理。

(六)考察和政審

體檢合格者，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節(jié)，凡存在本公告中不得報考5種情形之一的，考察和政審不合格。

(七）遞補

體檢、政審階段出現(xiàn)考試放棄或者考察和政審不合格的，按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(八)公示

擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺進行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象準考證號、姓名，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(九)聘用

公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、疫情防控要求

（一）測試當天，考生應(yīng)至少提前1小時到達考點。考生進入考點前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進入考點參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導(dǎo)進行考試。

2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風險地區(qū)的城市的考生，按照疫情防控要求應(yīng)該進行7天居家健康監(jiān)測，不參加考試。

3.近期有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供考試前7天內(nèi)兩次（最近一次檢測應(yīng)在考試前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。

4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不少于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導(dǎo)進行考試。

5.國內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風險邊境縣（市、區(qū)）、行程碼帶*號的考生，應(yīng)該提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

6.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進入考點。

7.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員做好健康風險研判。經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療專業(yè)防疫人員進行個案研判，對能排除疑似新冠肺炎且具備繼續(xù)考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場考試，對不能排除的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

（二）要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

（三）考試期間，要求考生要自覺維護測試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（四）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當天無法按規(guī)定時間到達考點的，視為主動放棄考試資格。

（五）要求考生注意個人防護，考生進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（六）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

六、用工方式及待遇標準

本批輔警實行勞動合同制管理，由香格里拉市公安局、香格里拉市勞動力市場與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資，每人每月實領(lǐng)3000元，并由單位負責統(tǒng)一繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金），并給予購買人身意外傷害保險，配發(fā)輔警服裝。

七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

八、其他注意事項

（一）報考人員報名前需認真閱讀本公告。報名時要在《報名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣;報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責任;

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔；

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)(材料不全的不接受報名);

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；

（五）一經(jīng)報名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會通過微信平臺、短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨通知到本人。

（六）所招聘輔警上崗后，因考試不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，按照減多少、補多少的原則進行招聘，招聘對象為本次招聘中進入面試程序而未進入體檢程序的考生，結(jié)合考生意愿和綜合成績排名情況，直接開展體檢、政審、公示程序，經(jīng)體檢、政審且對公示無異議的，直接辦理聘用手續(xù)。

（八）報名咨詢電話：0887-8222847

香格里拉市公安局

2022年8月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y1qDLbaTBdHcuSGSoKFHnQ