為持續(xù)強化警示教育，扎實推進安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治，按照整頓一批管理不規(guī)范的安全培訓機構(gòu)和考試機構(gòu)、淘汰一批不具備基本條件的安全培訓機構(gòu)和考試點、查處一批培訓制度不落實的生產(chǎn)經(jīng)營單位、曝光一批違法違規(guī)典型案例、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序、提升培訓考試質(zhì)量的工作要求，現(xiàn)將第五批安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治典型行政處罰案例進行集中曝光。

一、保山仁合安全培訓有限責任公司行政處罰案

（一）基本案情。2022年4月21日，保山市應急管理局行政執(zhí)法人員在對保山仁合安全培訓有限責任公司開展專項檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)無專職管理人員任職文件，未與培訓教師簽訂安全生產(chǎn)責任制；未建立教學評估考核制度，培訓教師個人資質(zhì)等及相應作業(yè)類別領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗證明材料不全，培訓通知、培訓班總結(jié)等臺賬建立和管理不規(guī)范，復審換證學員臺賬資料無學員無事故證明，公司培訓管理制度內(nèi)容不規(guī)范，應及時修改修訂，未建立應急救援預案，并應針對性開展應急演練。

（二）查處理由及結(jié)果。該培訓機構(gòu)以上行為違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第44號，根據(jù)2015年5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正）第三十四條第一款第一項、第三項的規(guī)定，保山市應急管理局對該公司處以罰款人民幣伍仟元整（小寫：￥5000.00）（此案例由保山市應急管理局提供）。

二、騰沖誠信安全生產(chǎn)服務有限責任公司行政處罰案

（一）基本案情。2022年4月20日，保山市應急管理局行政執(zhí)法人員在對騰沖市誠信安全生產(chǎn)服務有限責任公司開展專項檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)未明確專職管理人員，無專職管理人員勞動關(guān)系證明材料和社保單據(jù)，專職管理人員無任職文件；未與培訓教師簽訂安全生產(chǎn)責任制；未建立教學評估考核制度；教學大綱、實操培訓影像資料和教師資質(zhì)等證明材料不規(guī)范。

（二）查處理由及結(jié)果。該培訓機構(gòu)以上行為違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第44號，根據(jù)2015年5月29日國家安全監(jiān)管總局令第80號第二次修正）第三十四條第一款第一項、第三項的規(guī)定，對該企業(yè)作出給予責令限期改正，騰沖市應急管理局對該公司處以罰款人民幣伍仟元整（小寫：￥5000.00）（此案例由保山市應急管理局提供）。

三、云錫集團安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓中心行政處罰案

（一）基本案情。2022年3月15日紅河哈尼族彝族自治州應急管理局對云錫集團安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓中心開展安全生產(chǎn)培訓“走過場”執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)云錫集團安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓中心培訓檔案管理資料不規(guī)范，未見統(tǒng)一規(guī)范的培訓機構(gòu)師資力量臺賬資料，現(xiàn)場檢查未見器材、設備管理制度，培訓評價制度、安全、消防保衛(wèi)制度等相關(guān)資料。（二）查處理由及結(jié)果。該培訓機構(gòu)以上行為違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第十五條的規(guī)定，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十四條第一款第三項的規(guī)定，紅河州應急管理局對該公司處以罰款人民幣貳仟伍佰元整（小寫：￥2500.00）的行政處罰（此案例由紅河州應急管理局提供）。