楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）管理委員會2019年公開招考聘用人員公告

根據(jù)工作需要，楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）管理委員會(以下簡稱楚雄高新區(qū)管委會)公開招考聘用人員20名到楚雄高新區(qū)管委會工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式

招聘工作由楚雄高新區(qū)管委會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托楚雄啟迪愛地科技服務(wù)有限公司（楚雄啟迪K棧）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；

（二）公開公正、競爭擇優(yōu)的原則；

（三）崗位空缺、工作需要的原則；

（四）專業(yè)相近、能力適應(yīng)的原則；

（五）嚴(yán)格程序、依規(guī)辦事的原則。

三、崗位及職數(shù)

公開招考聘用人員20名（崗位條件等參看楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）2019年公開招考聘用人員一覽表）

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(2001年1月至1984年1月期間出生)；

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有本科及以上文化程度;

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件，其他條件見附件。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢及政審和聘用等程序進(jìn)行，最后按各崗位應(yīng)聘者的總成績高低順序確定擬聘用人員，應(yīng)聘者的總成績=筆試成績+面試成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

（一）發(fā)布公告（時(shí)間15個(gè)工作日）

發(fā)布公告時(shí)間：2019年8月17日至9月6日

在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至9月9日

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請將報(bào)名表、近期數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等證明材料（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在5M以內(nèi)），發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“姓名+崗位代碼+應(yīng)聘楚雄高新區(qū)”。應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘誠信承諾書》，凡應(yīng)聘者均視為完全同意并理解《應(yīng)聘誠信承諾書》所列條款，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

報(bào)名郵箱：cxqdkz@126.com

（三）資格審查

資格審查時(shí)間：2019年9月10日至9月11日

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，對應(yīng)聘者提供的資料是否符合應(yīng)聘資格進(jìn)行詳細(xì)審查。主要通過查看證件原件、單位證明、網(wǎng)上查詢等手段核實(shí)相關(guān)資料的真實(shí)性，審查其報(bào)名材料（包括各種證件、證書和證明材料等），篩選符合條件的人員進(jìn)入筆試；通過資格審查進(jìn)入筆試名單，在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。通過資格審查進(jìn)入筆試人員攜帶二代身份證和個(gè)人近期免冠一寸照片三張到楚雄啟迪K棧領(lǐng)取準(zhǔn)考證。楚雄啟迪K棧地址：楚雄市氣象路23號。聯(lián)系電話：尹霞15887033579，鄒亞楠18468160278。

（四）筆試

筆試時(shí)間：2019年9月中下旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

1．資格審查結(jié)束，確定筆試人員名單后發(fā)布筆試公告，公告時(shí)間為3個(gè)工作日，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，報(bào)考人員按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考者須攜帶二代身份證和準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位參加考試人數(shù)不少于3人，少于3人的，該崗位不開考。

2.筆試內(nèi)容為時(shí)事政治（國情、省情、州情、市情、楚雄高新區(qū)區(qū)情）、綜合基礎(chǔ)知識、寫作能力等基本能力。

3．筆試為閉卷形式。筆試遲到30分鐘，取消筆試資格。

4．筆試過程由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5．筆試結(jié)束，筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在楚雄高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告時(shí)間為3個(gè)工作日。

6．進(jìn)入面試人員攜帶二代身份證到楚雄啟迪K棧領(lǐng)取面試通知單。

（五）面試

1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每個(gè)崗位成績前2名的考生進(jìn)入面試。

2．面試人員按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)須攜帶二代身份證和面試通知單。

3．面試遲到15分鐘，取消面試資格。

4．面試過程由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并進(jìn)行全程錄像。

5．面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（六）公示

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試及面試成績計(jì)算綜合成績，并確定崗位排名。根據(jù)各崗位成績排名，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并在楚雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）體檢及政審

公示期滿后，在沒有接到舉報(bào)和進(jìn)一步核實(shí)各種資料真實(shí)性的基礎(chǔ)上，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織合格人員進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）和政審。體檢或政審不合格及因考生個(gè)人原因放棄應(yīng)聘的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，按綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

體檢及政審合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用實(shí)行試用期和正式聘用。試用期為3個(gè)月，試用期考評不合格的解除聘用關(guān)系，考評合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員。在具體安排工作時(shí)，楚雄高新區(qū)管委會根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)等情況，征得個(gè)人同意后，可作崗位調(diào)整。首次聘期為3年，一年進(jìn)行一次考評，并按轉(zhuǎn)崗相適原則視情況調(diào)整崗位。

六、待遇

（一）人員的薪酬實(shí)行月薪制+年終綜合績效（按照楚雄高新區(qū)現(xiàn)行聘用人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。

（二）薪酬包括崗位工資、技能工資、職務(wù)工資、工齡工資、綜合績效。

楚雄高新區(qū)管委會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0878-3390510（黨政辦紀(jì)檢監(jiān)察科），楚雄啟迪K棧咨詢電話：尹霞15887033579，鄒亞楠18468160278。

附件1：楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）2019年公開招考聘用人員崗位一覽表

附件2：楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）2019年公開招考聘用人員報(bào)名表

附件3：楚雄經(jīng)開區(qū)（高新區(qū)）2019年公開招考聘用人員應(yīng)聘誠信承諾書