15887873230安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘公告
一、單位介紹
安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)成立于2008年8月，為安寧市人民政府派出機(jī)構(gòu)，主要履行區(qū)域開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進(jìn)、企業(yè)服務(wù)等職責(zé)；下設(shè)黨群綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局共4個(gè)內(nèi)設(shè)部門，招商服務(wù)中心1個(gè)全額撥款事業(yè)單位。
安寧工業(yè)園區(qū)位于安寧市西部，距昆明市35公里，是云南省唯一集石油、鋼鐵、磷化工三大產(chǎn)業(yè)于一體的省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)集群度高、發(fā)展動(dòng)能強(qiáng)勁。經(jīng)過(guò)14年的發(fā)展，已獲評(píng)國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化（磷化工）產(chǎn)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)綠色工業(yè)園區(qū)、全國(guó)化工潛力園區(qū)十強(qiáng)，云南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)等殊榮。
近年來(lái)，安寧工業(yè)園區(qū)聚焦全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)、省內(nèi)走前列，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)立園、環(huán)境興園、速度為勝”，以“抓園區(qū)靠產(chǎn)業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)靠項(xiàng)目、抓項(xiàng)目靠招商、抓招商靠服務(wù)”的發(fā)展理念和實(shí)干之風(fēng)，推動(dòng)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大突破、大提升、大轉(zhuǎn)變。2022年1-11月，園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1137.65億元，同比增長(zhǎng)30.47%；完成固定資產(chǎn)投資143.33億元，同比增長(zhǎng)84.52%；完成招商引資到位資金130.73億元，完成全年目標(biāo)的137.6%。三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，規(guī)�？偭亢徒^對(duì)值居于全省園區(qū)前列。
為進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)人才隊(duì)伍力量，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐，根據(jù)《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員，現(xiàn)公告如下。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘崗位人數(shù)15人，其中：一類人才崗位1人、二類人才崗位6人、三類人才崗位8人。具體如下：
（一）黨群綜合辦公室一類人才崗位1個(gè)、二類人才崗位1個(gè)，三類人才崗位2個(gè)；
（二）規(guī)劃建設(shè)局二類人才崗位2個(gè)、三類人才崗位2個(gè)；
（三）安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局二類人才崗位2個(gè)；
（四）招商服務(wù)中心二類人才崗位1個(gè)、三類人才崗位4個(gè)。
三、資格條件和招聘范圍
（一）基本資格條件及崗位報(bào)考條件
1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，志愿投身園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，具有符合崗位要求的工作能力，吃苦耐勞、擔(dān)當(dāng)作為；
3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷或國(guó)民教育同等學(xué)歷，具體以各崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為準(zhǔn)。個(gè)別崗位可放寬學(xué)歷要求至�？频�，必須滿足對(duì)應(yīng)崗位具體招聘條件；
4. 滿足報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷；
5. 除應(yīng)具備上述基本資格條件外，還須符合報(bào)考崗位要求的其他具體條件，詳見(jiàn)附件1《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考條件匯總表》。
（二）不得報(bào)考的情形，有下列情形之一者不得報(bào)考
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；
3. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，尚未作出結(jié)論的；
5. 法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、薪酬待遇
一類人才崗位為7000元/月、二類人才崗位為6000元/月、三類人才崗位為5000元/月（扣除“五險(xiǎn)一金”后）。年度目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)按照安寧市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)人才管理創(chuàng)新改革總體方案》（安辦通〔2019〕95號(hào)）執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘公告》。公告時(shí)間為8天：2022年12月16日（星期五）至12月23日（星期五）17:00。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：
公告期間同步接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為7天：2022年12月19日（星期一）至12月25日（星期日）17:00止，逾期不再受理。
2. 報(bào)名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接 ( https://jinshuju.net/f/Ssmmup) 報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。
3. 報(bào)名要求：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)按照要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，提交報(bào)名材料前請(qǐng)確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤，上傳材料齊全、清晰可見(jiàn)。報(bào)名材料一經(jīng)提交原則上不得修改。
4. 報(bào)名材料：
（1）《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人報(bào)名資格審查表》1份（附件2）；
（2）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件3）；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，該證書(shū)應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
（6）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(shū)；
（7）工作經(jīng)歷證明材料（不限形式，可證明符合崗位要求的工作經(jīng)歷即可）；
（8）近期1寸藍(lán)色免冠照片；
（9）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。
（三）資格審查（2022年12月29日前）
通過(guò)報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)完成；資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（四）筆試
筆試委托第三方組織進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。若通過(guò)資格審查人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的，原則上取消該崗位本次公開(kāi)招聘。但崗位確有需要且經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的，可繼續(xù)進(jìn)行該崗位本次公開(kāi)招聘。
1. 筆試內(nèi)容：
筆試采取閉卷考試方式（不指定考試用書(shū)，不收取費(fèi)用，也不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成（專業(yè)知識(shí)部分根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行差異化設(shè)置）；筆試滿分為100分，筆試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分（含）。
2. 筆試地點(diǎn)及時(shí)間：
筆試地點(diǎn)設(shè)在昆明市（含安寧市），具體地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（至少提前1個(gè)工作日發(fā)送至考生報(bào)名所填郵箱）。
3. 打印準(zhǔn)考證：
報(bào)名成功人員于筆試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加招聘考試的重要身份證明，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證等。
4. 筆試成績(jī)公示：
筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行3天的公示。
（五）面試
面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，考生攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試原則上在筆試成績(jī)公示3天后進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的考生，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若出現(xiàn)成績(jī)并列的，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試時(shí)，采取抽簽方式確定面試順序，面試重點(diǎn)測(cè)試考生在“適崗應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識(shí)”等4個(gè)維度方面的素質(zhì)和能力。綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行3天的公示。
（六）考察及體檢（2023年1月31日前）
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察人員，考察由安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體安排另行通知。
考察或體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺，可按照本崗位上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示 （2023年2月5日前）
考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用（2023年2月10日前）
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（其中，試用期2個(gè)月；若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版)執(zhí)行。
（四）本公告由安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。
七、監(jiān)督咨詢
報(bào)名及資格審查咨詢電話：
前程無(wú)憂李老師、王老師：0871-68010700-661/677/893
監(jiān)督電話：
安寧市紀(jì)委市監(jiān)委派駐安寧工業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組：0871-64871018
附件1：安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考條件匯總表
附件2：安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人報(bào)名資格審查表
| 安寧工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及報(bào)考條件匯總表 | ||||||||||||
| 序號(hào) | 崗位代碼 | 部門名稱 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他招聘條件 |
| 1 | 20220101 | 黨群綜合辦公室 | 督查科科長(zhǎng) | 負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作任務(wù)督查督辦，年度工作目標(biāo)考核等工作。 | 一類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 無(wú) | 法學(xué)門類，法學(xué)（法律）專業(yè)； 管理學(xué)門類，工商管理類專業(yè)：120201K工商管理。 | 年齡為45周歲及以下(1977年1月1日以后出生) | 具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位督查督辦工作經(jīng)歷 |
| 2 | 20220102 | 黨群綜合辦公室 | 黨務(wù)科工作人員 | 做好園區(qū)黨建日常工作，做好會(huì)議組織、文稿撰寫(xiě)等工作。 | 二類崗位 | 1 | 無(wú) | 碩士研究生及以上 | 碩士研究生及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 法學(xué)門類，馬克思注意理論類相關(guān)專業(yè)； 文學(xué)門類，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 歷史學(xué)門類，歷史學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 管理學(xué)門類，工商管理類、公共管理類、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 中共黨員，熟悉黨務(wù)相關(guān)工作，具有較強(qiáng)文字功底。 |
| 3 | 20220103 | 黨群綜合辦公室 | 財(cái)務(wù)工作人員 | 做好財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作。 | 三類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 管理學(xué)門類，工商管理類專業(yè)：120203K會(huì)計(jì)學(xué)、120204財(cái)務(wù)管理。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 無(wú) |
| 4 | 20220104 | 黨群綜合辦公室 | 行政綜合科文秘 | 做好辦公室文秘等工作。 | 三類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 管理學(xué)門類，公共管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 文學(xué)門類，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有一定文字功底，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 |
| 5 | 20220201 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 林地和征遷要素保障科員 | 負(fù)責(zé)協(xié)助辦理園區(qū)項(xiàng)目涉林手續(xù)，做好項(xiàng)目使用林地要素保障；負(fù)責(zé)制定園區(qū)征地拆遷工作計(jì)劃及方案，協(xié)調(diào)推進(jìn)征遷工作，做好相關(guān)要素保障。 | 二類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 無(wú) | 工學(xué)門類，土木類、測(cè)繪類、林業(yè)工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 農(nóng)學(xué)門類，林學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事相關(guān)工作滿3年及以上；熟練使用CAD等制圖及辦公軟件、具備一定的文字功底和寫(xiě)作能力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 6 | 20220202 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 電力要素保障科員 | 負(fù)責(zé)對(duì)接供電部門，做好園區(qū)內(nèi)新、老電力線路踏勘、變電站選址，涉電項(xiàng)目新建、遷改等工作；負(fù)責(zé)園區(qū)涉電項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集、整理、填報(bào)等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助完成園區(qū)電力專項(xiàng)規(guī)劃編制相關(guān)工作。 | 三類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 無(wú) | 工學(xué)門類，交通運(yùn)輸類、電氣類、電子信息類、建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事相關(guān)工作滿1年及以上；熟練使用CAD等制圖及辦公軟件、具備一定的文字功底和寫(xiě)作能力。 |
| 7 | 20220203 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 造價(jià)預(yù)決算合同科科員 | 負(fù)責(zé)園區(qū)承建工程項(xiàng)目施工圖預(yù)算審核、施工過(guò)程造價(jià)控制、竣工結(jié)（決）算等管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)園區(qū)工程項(xiàng)目預(yù)算資金的申請(qǐng)及撥付，參與研究確定園區(qū)年度建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助做好園區(qū)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同審核、上級(jí)資金申報(bào)等工作。 | 二類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 無(wú) | 工學(xué)門類，建筑類專業(yè)：082801建筑學(xué)； 管理學(xué)門類，管理科學(xué)與工程類專業(yè)：120103工程管理、120105工程造價(jià)、120109T工程審計(jì)； 管理學(xué)門類，工商管理類專業(yè)：120207審計(jì)學(xué)； 管理學(xué)門類，工業(yè)工程類專業(yè)：120701工業(yè)工程、120703T質(zhì)量管理工程。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事工程造價(jià)、審計(jì)相關(guān)工作3年及以上；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 8 | 20220204 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 造價(jià)預(yù)決算合同科科員 | 負(fù)責(zé)園區(qū)承建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的起草、會(huì)審、簽訂等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目上級(jí)資金的申請(qǐng)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期招投標(biāo)資料的歸檔并配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目工程資料歸檔。 | 三類崗位 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 無(wú) | 工學(xué)門類，建筑類專業(yè)：082801建筑學(xué)； 管理學(xué)門類，管理科學(xué)與工程類專業(yè)：120103工程管理、120105工程造價(jià)、120109T工程審計(jì)； 管理學(xué)門類，工商管理類專業(yè)：120207審計(jì)學(xué)； 管理學(xué)門類，工業(yè)工程類專業(yè)：120701工業(yè)工程、120703T質(zhì)量管理工程。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事招投標(biāo)、工程造價(jià)相關(guān)工作1年及以上；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 9 | 20220301 | 安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局 | 化工園區(qū)管理 | 負(fù)責(zé)開(kāi)展園區(qū)內(nèi)化工、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織專家檢查指導(dǎo)服務(wù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 開(kāi)展隱患整改，協(xié)助安全生產(chǎn)行政主管部門開(kāi)展監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)化工園區(qū)創(chuàng)建、提升等日常工作，做好化工園區(qū)內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)工作。 | 二類崗位 | 1 | 男 | 本科及以上 | 無(wú) | 理學(xué)門類，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 工學(xué)門類，化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)； 082502環(huán)境工程、081502石油工程、081504油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、082403林產(chǎn)化工、080403材料化學(xué)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有化工、安全生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格、具有注冊(cè)安全工程師（化工類）等職業(yè)資格、具有在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上的，年齡均可放寬至40周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算即1982年1月1日后出生)，學(xué)歷要求均可放寬至專科。 |
| 10 | 20220302 | 安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)局 | 化工園區(qū)管理 | 負(fù)責(zé)開(kāi)展園區(qū)內(nèi)化工、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，組織專家檢查指導(dǎo)服務(wù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 開(kāi)展隱患整改，協(xié)助安全生產(chǎn)行政主管部門開(kāi)展監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)化工園區(qū)創(chuàng)建、提升等日常工作，做好化工園區(qū)內(nèi)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)工作。 | 二類崗位 | 1 | 女 | 本科及以上 | 無(wú) | 理學(xué)門類，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 工學(xué)門類，化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)； 工學(xué)門類，材料類專業(yè)：080403材料化學(xué)； 工學(xué)門類，礦業(yè)類專業(yè)：081502石油工程、081504油氣儲(chǔ)運(yùn)工程； 工學(xué)門類，林業(yè)工程類：082403林產(chǎn)化工； 工學(xué)門類，環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)：082502環(huán)境工程。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有化工、安全生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格、具有注冊(cè)安全工程師（化工類）等職業(yè)資格、具有在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上的，年齡均可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，學(xué)歷要求均可放寬至專科。 |
| 11 | 20220401 | 招商服務(wù)中心 | 綜合管理部工作人員 | 負(fù)責(zé)本部門來(lái)文來(lái)函辦理及相關(guān)材料匯總報(bào)送；負(fù)責(zé)本部門會(huì)議組織、紀(jì)要起草以及簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送等工作；負(fù)責(zé)處理本部門日常事務(wù)性工作。 | 二類崗位 | 1 | 無(wú) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工學(xué)門類，材料類、能源動(dòng)力類、電子信息類、儀器類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及以上政府部門2年的工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 具備較強(qiáng)的PPT制作運(yùn)用功底及在線辦公系統(tǒng)運(yùn)用能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 |
| 12 | 20220402 | 招商服務(wù)中心 | 招商服務(wù)經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目洽談、簽約、落地、建設(shè)、投產(chǎn)全流程協(xié)調(diào)服務(wù)和推進(jìn)保障工作；負(fù)責(zé)按要求完成崗位年度招商引資任務(wù)指標(biāo)。 | 三類崗位 | 2 | 男 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工學(xué)門類，材料類、能源動(dòng)力類、電子信息類、林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類，財(cái)政學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；能適應(yīng)經(jīng)常性外出招商及高強(qiáng)度工作環(huán)境；具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力及電腦操作能力。 |
| 13 | 20220403 | 招商服務(wù)中心 | 招商服務(wù)經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目洽談、簽約、落地、建設(shè)、投產(chǎn)全流程協(xié)調(diào)服務(wù)和推進(jìn)保障工作；負(fù)責(zé)按要求完成崗位年度招商引資任務(wù)指標(biāo)。 | 三類崗位 | 2 | 女 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工學(xué)門類，材料類、能源動(dòng)力類、電子信息類、林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類，財(cái)政學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；能適應(yīng)經(jīng)常性外出招商及高強(qiáng)度工作環(huán)境；具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力及電腦操作能力。 |
來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/ania2022/index.html
