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2023年德宏州芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

[日期:2023-02-02]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:326次

芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司于2014年12月18日注冊(cè)成立,現(xiàn)隸屬芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司,主要從事物業(yè)服務(wù)管理、消毒消殺、家政服務(wù)、專業(yè)保潔、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程施工以及自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)等服務(wù)工作。目前,因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位

芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司2023年第1期計(jì)劃社會(huì)招聘4人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求,如下:

崗位工作簡(jiǎn)介 主要負(fù)責(zé)按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算工作、記賬工作,根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。主要負(fù)責(zé)公司公文擬定、收發(fā)、上傳下達(dá)、催辦、會(huì)議服務(wù)工作;完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修改、組織開(kāi)展績(jī)效考核及薪酬管理工作;根據(jù)公司發(fā)展需求,制定人事招聘、競(jìng)聘等工作計(jì)劃,認(rèn)真做好員工社保管理工作,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);認(rèn)真做好公司資產(chǎn)管理和宣傳工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

序號(hào)崗位名稱招聘 人數(shù)工作 地點(diǎn)學(xué)歷要求及工作經(jīng)驗(yàn)
1核算會(huì)計(jì)2芒市1.大專以上學(xué)歷(會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)),年齡45周歲以下,黨員優(yōu)先。 2.具有5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上,能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 4.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
2行政后勤兼資產(chǎn)管理2芒市1.大專學(xué)歷以上,年齡35周歲以下,黨員優(yōu)先。 2.具有3年以上國(guó)企或政府辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活運(yùn)用辦公軟件,熟悉公文寫作規(guī)范。 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,具備工作主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件;

(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等處分的人員。

3.與芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的;被芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同(開(kāi)除)的。

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。

7.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。

9.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

10.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、招聘程序

招聘流程:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格初審→資格復(fù)審→面試→公示→體檢→錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年1月30日至2023年2月7日18時(shí)止。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料(詳見(jiàn)附件)通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱:107918086@qq.com,不接受其他任何形式的報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩码姡?5706935500。

3.郵件及報(bào)名材料要求

(1)郵件主題!皯(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

(2)報(bào)名所需資料。身份證、應(yīng)聘人員信息表需手寫簽名(詳見(jiàn)附件)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描到同一個(gè)文件包里。

(3)報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

(三)資格初審(擬定于2023年2月8日前)

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。

2.滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格,對(duì)資格初審不合格的人員,芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司將以郵件形式反饋應(yīng)聘者。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)資格復(fù)審(擬定于2023年2月8日前)

1.對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審,芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及郵箱報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加面試。

2.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格。

(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的;

(3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(五)面試 (擬定于2023年2月9日前)   

1.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合分析、人際關(guān)系處理、調(diào)查研究、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、專業(yè)技能和用人單位的匹配度等相關(guān)能力。

2.面試人數(shù)按1:2的比例確定,若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍時(shí),按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。 

3.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況,依次按照學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及資格證由高到低的順序確定擬錄用人選。

4.當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時(shí),公司可根據(jù)面試成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選或取消該招聘崗位。遞補(bǔ)錄用人選根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)得分和排名,可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則,擬定遞補(bǔ)錄用人選。

(六)公示

經(jīng)芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)會(huì)議審議后的擬錄用人選在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間對(duì)反映影響應(yīng)聘者報(bào)考資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,若體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(八)錄用

公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用人選,由芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

五、不予錄用情形

1.擬錄用人選在體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

2.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。

3.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.國(guó)家法律、法規(guī)或芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司規(guī)定不得錄用的。

六、薪酬及福利待遇

(一)錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月(試用期間視工作表現(xiàn)情況可適當(dāng)調(diào)整試用期時(shí)長(zhǎng)),試用期薪資面議,轉(zhuǎn)正后按照《芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司薪酬體系》執(zhí)行。

(二)錄用人員依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘過(guò)程全程公開(kāi)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注芒市政府出臺(tái)的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。

(二)本招聘公告未盡事宜,由芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:應(yīng)聘人員信息表

芒市國(guó)富物業(yè)發(fā)展有限公司

2023年1月30日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/lS5b5rF3uUd4_b99poWq-g


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