2023年職業(yè)能力建設工作的總體要求是：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，落實中央經(jīng)濟工作會議部署，深入實施人才強國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，健全終身職業(yè)技能培訓制度，推進技能中國行動，加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、高技能人才，帶動技能人才隊伍整體發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才支撐。

1、全面貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，推進技能中國行動。

印發(fā)貫徹落實《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》任務分工方案，進一步細化舉措，壓實責任，指導推動各地、有關部門將各項任務落地落細，加快形成有利于技能人才成長成才、發(fā)揮作用的政策制度體系和社會環(huán)境。啟動實施高技能領軍人才培育計劃，深入推進技能中國行動，持續(xù)推進部省共建技能省市，優(yōu)化技能人才結構和布局，加快建設技能中國。做好第十六屆高技能人才評選表彰活動，召開高技能人才表彰大會和座談會。組織開展示范性高技能領軍人才國情研修、同業(yè)交流活動。

2、健全終身職業(yè)技能培訓制度，提高技能人才培育能力。

深入實施《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》，加強企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力等重點群體職業(yè)技能培訓工作指導，促進就業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。推進制造業(yè)技能根基工程，遴選培訓基地，帶動制造業(yè)人才培養(yǎng)�？偨Y推廣制造業(yè)、康養(yǎng)和新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓工作模式。加強和改進中國特色企業(yè)新型學徒制,開發(fā)遴選一批優(yōu)質學徒培訓課程和教材數(shù)字資源。分類分檔建設國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室。實施職業(yè)技能培訓標準化建設工程，培育職業(yè)培訓包應用培訓機構，組織開展職業(yè)培訓師資研修交流活動。探索舉辦職業(yè)培訓包應用能力大賽。

3、強化技工教育質量，提升技工院校建設水平和育才功能。

指導推動技工院校落實黨組織領導的校長負責制，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。深入貫徹《關于深化技工院校改革 大力發(fā)展技工教育的意見》《技工教育“十四五”規(guī)劃》，持續(xù)推動重點任務（項目）落實。大力推進工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，高質量開展師資培訓、專業(yè)和課程建設。進一步深化校企合作，推動技工教育聯(lián)盟（集團）建設。堅持多元辦學，切實做好招生工作，穩(wěn)定學制教育規(guī)模，積極開展職業(yè)技能培訓。推動落實職業(yè)學校辦學條件達標工程，持續(xù)加大技工院校投入力度。舉辦技工院校校長研修、師資能力提升、學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動。做好學籍管理和學生資助、教材管理、學生實習、校園安全、統(tǒng)計等基礎性工作。推動實施國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，強化東西部協(xié)作和對口支援力度。持續(xù)開展定點幫扶，做好技工院校、職業(yè)培訓機構援建及技能專家?guī)头龅裙ぷ鳌?/span>

4、健全技能評價體系，暢通技能人才成長通道。

落實《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，推進“新八級工”職業(yè)技能等級制度，充分發(fā)揮用人單位主體作用，開展特級技師、首席技師評聘工作。深入實施職業(yè)技能等級認定提質擴面行動，指導遴選發(fā)布社會培訓評價組織，推行社會化職業(yè)技能等級認定，推動評價服務惠及更多勞動者。持續(xù)推進高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作。修訂職業(yè)標準編制技術規(guī)程，組織制定修訂國家職業(yè)標準。做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》宣傳、推廣、應用及大典英文版、分冊等編制出版應用工作。

5、廣泛開展各類職業(yè)技能競賽，為技能人才搭建成長舞臺。

貫徹落實習近平總書記致首屆全國技能大賽賀信精神，全力做好中華人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽籌辦、舉辦工作，組織好技能展示交流、中華絕技展演、技能強國論壇等配套活動，辦成一屆智慧、綠色、安全、特色的技能盛會。舉辦第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。開展2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽，指導推動各地普遍舉辦綜合性職業(yè)技能競賽，推動行業(yè)企業(yè)廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，帶動崗位練兵技術比武活動。做好第47屆世界技能大賽選手選拔和集訓等工作。啟動第48屆世界技能大賽籌備工作。加強職業(yè)技能競賽制度建設、專家隊伍建設、競賽成果轉化等工作，推動職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

6、強化宣傳引導，營造有利于技能人才成長的社會氛圍。

圍繞貫徹黨的二十大精神和《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，持續(xù)加強宣傳工作。聚焦第十六屆高技能人才表彰、技工院校改革發(fā)展、職業(yè)培訓提質增效、技能人才評價制度改革、世賽國賽參賽辦賽、技能幫扶助力鄉(xiāng)村振興等，加大宣傳力度，講好技能故事，大力宣傳技能人才隊伍建設新舉措、新成效、新經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀高技能人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民的高尚情懷和先進事跡，培育弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。持續(xù)組織開展技工院校開學第一課、7·15世界青年技能日、技能中國行、技能成才技能報國先進事跡報告會、中國青年技能營等主題活動，樹立技能人才工作宣傳品牌，營造技能中國建設的良好氛圍。

7、加強基礎能力建設，提升服務效能。

指導各地加強對技工院校、職業(yè)培訓機構的安全管理。加強職業(yè)技能培訓信息化建設，推廣職業(yè)培訓券，開展建立勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案試點。指導各地持續(xù)加大職業(yè)技能培訓規(guī)范管理力度，加強補貼資金風險防控。推進技術技能類“山寨證書”常態(tài)化治理。落實意識形態(tài)主體責任，健全應急處置和輿情應對機制，建立要情通報制度。推進職業(yè)能力建設系統(tǒng)行風建設，加強干部培訓，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”、“廳局長走流程”和干部調研暗訪等活動，及時總結推廣基層鮮活經(jīng)驗，不斷提升技能人才工作效能。