玉溪能投售電有限責(zé)任公司人才儲(chǔ)備招聘信息
玉溪能投售電有限責(zé)任公司是2016年1月1 2日經(jīng)玉溪市工商行政管理局 核準(zhǔn)的重要電力銷售企業(yè),經(jīng)營地址位于玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)北路36號(hào)山水佳 園銘德上居22幢,注冊(cè)資本2000萬元。2016年5月10日經(jīng)《玉溪市發(fā)展和改 革委員會(huì)關(guān)于玉溪能投售電有限責(zé)任公司到昆明電力交易中心開展購售電業(yè)的 請(qǐng)示》(玉發(fā)改[2016] 279號(hào)文件)于2017年1月12日?qǐng)?bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜“l(fā)展和 改革委員會(huì)、云南省能源局同意。
2017年3月經(jīng)昆明市電力交易中心審核同意,完成云南電力市場(chǎng)準(zhǔn)入,并 納入云南電力市場(chǎng)主體目錄,開展電力交易業(yè)務(wù),售電公司編號(hào): 33530029。2017年7月20日玉溪能投售電有限責(zé)任公司向昆明市電力交易中 心交納保證金200萬元,正式開展電力交易業(yè)務(wù)。自2018年3月開展業(yè)務(wù)至 201 9年3月玉溪能投售電有限責(zé)任公司每月平均交易6000萬千瓦時(shí)。玉溪能 投售電有限責(zé)任公司在201 8年四季度云南電力市場(chǎng)主體交易行為信用評(píng)價(jià)結(jié) 果(昆明交易[2019]15號(hào))中,評(píng)價(jià)等級(jí)為AAA。
1、職位名稱:銷售崗
2、人數(shù):10人(實(shí)習(xí)后評(píng)估轉(zhuǎn)正)
3、崗位職責(zé)
(1)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集市場(chǎng)信息,搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè),不斷開發(fā)、提高市場(chǎng)占有率。
(2)根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷售趨勢(shì),編制季度、年度銷售計(jì)劃。
(3)按日、周向公司、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(4)加強(qiáng)合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶,反饋客戶對(duì)樓盤的意見。
(5)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。
(6)配合公司做好企業(yè)樓盤的廣告宣傳工作。
(7)負(fù)責(zé)合同的簽訂,回收售樓款,及時(shí)清理欠款。
(8)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
4、任職要求:
(1)具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,具有較為扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(2)熟悉掌握必要的辦公軟件。
(3)大專以上學(xué)歷
5、工作地點(diǎn):玉溪
6、福利薪酬待遇
(1)底薪+績效考核的工資體系,3500底薪+績效無上限;
(2)達(dá)到公司規(guī)定條件后購買社保;
(2)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),豐富的文體活動(dòng)等;
(3)完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
(4)一流的管理團(tuán)隊(duì);
上班時(shí)間:工作日:8:30-11:30,12:30-18:00;周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
7、報(bào)名方式:
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月9日至2023年3月31日
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:求職者根據(jù)招聘啟事,將自己的詳細(xì)簡歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件,以附件形式發(fā)至郵箱ynzchrzp@126.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名,如:張三+教育基礎(chǔ)客戶經(jīng)理+13XXXXXXXXX,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無效簡歷);
聯(lián)系電話:0877-6585555 18869720331 聯(lián)系人:徐老師
(三)招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消錄用資格:
(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
(2)在考核過程中作弊的;
(3)體檢不合格者不予錄用(參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn));
(4)其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2023年3月9日
來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6559