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2019年玉溪機(jī)場(chǎng)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員(報(bào)名時(shí)間:2019年09月02日至09月09日)

[日期:2019-09-03]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1856次

玉溪機(jī)場(chǎng)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

玉溪機(jī)場(chǎng)有限公司成立于2016年9月,注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)元。公司由廣東龍浩集團(tuán)與玉溪交通發(fā)展投資有限公司、玉溪高新區(qū)融建集團(tuán)共同出資成立,是一家從事機(jī)場(chǎng)前期工作和機(jī)場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理的專業(yè)化機(jī)構(gòu)。公司目前主要負(fù)責(zé)玉溪民用運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)、元江通用機(jī)場(chǎng)、易門通用機(jī)場(chǎng)前期工作,并協(xié)助政府相關(guān)部門推進(jìn)開(kāi)展新平通用機(jī)場(chǎng)前期工作。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘氣象觀測(cè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

(四)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法;

(二)身體健康,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,有較強(qiáng)的的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具備崗位所需的資格條件;

(四)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘崗位及要求

機(jī)場(chǎng)臨時(shí)氣象站氣象觀測(cè)員3名,性別男,戶籍不限,年齡18周歲以上(2001年9月1日以前出生)40周歲以下(1979年9月1日以后出生),理工科專科(含)以上學(xué)歷,大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象、大氣物理、大氣探測(cè)技術(shù)、應(yīng)用氣象技術(shù)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

技能要求:樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)。公司將組織入職人員開(kāi)展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn),使入職人員掌握獨(dú)立值班所需的工作技能。

個(gè)人要求:具備適應(yīng)一段時(shí)間內(nèi)離家外出獨(dú)立生活的能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)公交安保大隊(duì)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、駕駛證及其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(驗(yàn)原件提交復(fù)印件),近期正面免冠彩色小1寸照片1張。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘簡(jiǎn)歷到1040011786@qq.com,郵件名稱為:(考生姓名)+玉溪機(jī)場(chǎng)有限公司+崗位名稱,同時(shí)上傳《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》。

注:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止后2天內(nèi)時(shí)提供《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》(A4紙打印,貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、駕駛證及其他相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份復(fù)審,復(fù)審成功繳納報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)名咨詢電話:0877-2060100(合女士)、18187711201(劉女士)、18088917707(唐女士)

3、報(bào)名時(shí)間:2019年09月02日至09月09日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周末節(jié)假日除外)。

4.對(duì)填寫的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

5.通過(guò)資格審查的人員,交報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。

(二)面試

1.所有資格初審符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試比例人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不低于1:2。

2.面試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

4.面試成績(jī)?cè)O(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

(三)體檢和政審

1.面試結(jié)束后,按擬招聘人員、面試成績(jī)從高到低的比例組織安排體檢;

2.確定為擬聘用的人員,到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)由報(bào)名人員自理。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出,不再進(jìn)行復(fù)檢;

3.政審: 由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行全面政審。

(四)聘用及工資待遇

1.用工方式:勞務(wù)派遣。

2.工作地點(diǎn):江川、新平(因氣象觀測(cè)的特殊性要求,值班人員值班周期內(nèi)需24小時(shí)在觀測(cè)臺(tái)站值守,公司根據(jù)值班情況安排人員調(diào)休,安排休假總天數(shù)不低于國(guó)家法定休假天數(shù))。

3.工資待遇:2500-3500元/人/月、社保五險(xiǎn)、值班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助。

五、注意事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。

(三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

附件:

《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2019年9月2日


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