一、精準確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式

（一）精準確定培訓(xùn)內(nèi)容

線上職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)堅持“提技能、促就業(yè)、增收入”為核心，以“規(guī)范、提質(zhì)”為目標。培訓(xùn)課程要聚焦我省高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色鋁、光伏、先進制造業(yè)、綠色能源、煙草、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代物流、出口導(dǎo)向12個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（二）規(guī)范使用線上教學(xué)平臺

培訓(xùn)機構(gòu)開展補貼性培訓(xùn)可結(jié)合開展培訓(xùn)的職業(yè)（工種）需要，在人力資源社會保障部公開發(fā)布的第三方線上教學(xué)平臺目錄中自主擇優(yōu)選擇培訓(xùn)教學(xué)平臺。第三方平臺選擇使用情況要向?qū)俚厝肆�資源社會保障部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)備案，經(jīng)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)審核同意，并完成與“技能云南職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)平臺”（以下簡稱“技能云南平臺”）實現(xiàn)監(jiān)管鏈接后，方可開展線上培訓(xùn)課程。

二、嚴格線上培訓(xùn)計劃審批

（三）合理制定培訓(xùn)計劃

州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)合理編制培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)緊密圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，嚴格按照國家職業(yè)標準和全省年度職業(yè)培訓(xùn)補貼（工種）目錄規(guī)定科學(xué)編制線上培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃中要制定線上培訓(xùn)監(jiān)管措施，杜絕線上培訓(xùn)“刷課”行為。線上培訓(xùn)課時比例不超過職業(yè)標準規(guī)定總課時的10%。

（四）嚴格線上培訓(xùn)計劃審批

州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要嚴格審核線上培訓(xùn)計劃，對線上培訓(xùn)班級學(xué)員身份、教學(xué)課時、教學(xué)內(nèi)容、課程標準等進行重點審核。線上培訓(xùn)數(shù)字資源內(nèi)容須符合國家職業(yè)技能標準、專項職業(yè)能力規(guī)范和國家職業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)范等要求。各地可結(jié)合培訓(xùn)對象智能設(shè)備持有、培訓(xùn)地域通信網(wǎng)絡(luò)實際，自主確定培訓(xùn)方式。

（五）切實發(fā)揮培訓(xùn)的成效

線上培訓(xùn)課時內(nèi)容應(yīng)與線下實操課程緊密銜接，提高培訓(xùn)的針對性。培訓(xùn)過程中可將法律知識、安全生產(chǎn)、消防安全、禁毒防艾、婦女兒童權(quán)益保障等理論知識納入培訓(xùn)范圍，幫助培訓(xùn)對象提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”的作用，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)按照國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范和專項能力規(guī)范的要求，開發(fā)線上培訓(xùn)課程，經(jīng)培訓(xùn)班所在州（市）培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管部門審核通過并報省級備案后開展教學(xué)。

三、規(guī)范線上培訓(xùn)過程監(jiān)管

（六）嚴格線上培訓(xùn)時長監(jiān)管

參加線上培訓(xùn)的學(xué)員，線上理論培訓(xùn)課時完成后方可參加線下實操培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)員當天線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)時長最高為8課時（45分鐘/課時），超出規(guī)定學(xué)習(xí)時長后，超出部分“技能云南平臺”將不計入個人有效學(xué)習(xí)時長。“技能云南平臺”每日凌晨2點—5點時間段內(nèi)，將對學(xué)員課程學(xué)習(xí)進度進行鎖定。

（七）開展防掛機檢測認證

線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)堅持“一人一號”原則，每個培訓(xùn)學(xué)員僅可在同一時間內(nèi)使用本人賬號在單臺設(shè)備上完成登錄學(xué)習(xí)。學(xué)員在學(xué)習(xí)視頻時，“技能云南平臺”將隨機啟動在線人臉識別檢測，保證培訓(xùn)真實性。線上學(xué)習(xí)課程應(yīng)嚴格按照規(guī)定章節(jié)順序進行，“技能云南平臺”將對跨章節(jié)、視頻拉動方式學(xué)習(xí)的賬號進行監(jiān)管提示。

（八）開展線上學(xué)習(xí)記錄核查

建立第三方學(xué)習(xí)平臺學(xué)員詳細學(xué)習(xí)記錄（包含每節(jié)課程學(xué)習(xí)開始時間、結(jié)束時間、登錄IP、人臉識別照片等數(shù)據(jù)）與“技能云南平臺”同步功能，定期提供各級人力資源社會保障部門和培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄情況進行核對核查。

（九）建立學(xué)習(xí)記錄異常預(yù)警機制

“技能云南平臺”將對學(xué)員線上學(xué)習(xí)記錄開展定期篩查，對學(xué)習(xí)記錄異常的班次和學(xué)員，建立預(yù)警提示機制。異常學(xué)習(xí)預(yù)警包含但不限于：同一時間觀看多個課程章節(jié)、深夜進行學(xué)習(xí)、班級內(nèi)學(xué)員組團學(xué)習(xí)（同一IP地址學(xué)習(xí)）、外地IP地址學(xué)習(xí)、疑似第三方外掛刷課程序檢測等。

四、嚴格線上培訓(xùn)審核檢查

（十）加大線上培訓(xùn)核查力度

州（市）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要建立線上培訓(xùn)班級數(shù)據(jù)自檢自查機制，對發(fā)現(xiàn)異常學(xué)習(xí)的情況，要及時逐一進行情況核實，并將核實后的詳細情況報上級業(yè)務(wù)主管部門。補貼審批時，要認真核對線上課時完成情況，凡課時未達標的，不得發(fā)放培訓(xùn)補貼。

（十一）開展定期數(shù)據(jù)自查

“技能云南平臺”將適時采集分析線上培訓(xùn)數(shù)據(jù)，對線上平臺使用情況進行綜合評價，做到培訓(xùn)過程可記錄、可查詢、可追溯。并及時反饋學(xué)習(xí)記錄異常的班次和學(xué)員，由屬地業(yè)務(wù)主管部門開展核查。

（十二）嚴肅違規(guī)問題查處

省級業(yè)務(wù)主管部門將對存在疑點數(shù)據(jù)的班級進行重點核查，對查實存在提供虛假材料、通過作弊軟件或代替參加培訓(xùn)等違規(guī)情形的班級，不予核撥培訓(xùn)補貼，對已撥付的資金予以全部追繳。違規(guī)行為情節(jié)嚴重，涉嫌違法犯罪的，按規(guī)定移送相關(guān)部門處理。凡查實培訓(xùn)教師組織或代替學(xué)員刷課的，取消師資庫入庫資格。對組織刷課、掛課的培訓(xùn)機構(gòu)納入政府誠信體系。