特種作業(yè)中的電工作業(yè)
指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。
報(bào)名咨詢(xún)：18206863120（微信同號(hào)）
考試形式：本人參考、單人單桌、分為理論科目和實(shí)操科目，滿(mǎn)分均為100分，及格分均為80分。
報(bào)名資料：
1、身份證復(fù)印件1份
2、一寸白底照片2張
3、初中及以上文化程度畢業(yè)證復(fù)印件1份
4、個(gè)人健康承諾書(shū)1份（學(xué)校提供，本人簽字）
附：如復(fù)審操作證需提供工作證明1份
電工操作證的考試難度并不大，只要有相應(yīng)的文化水平且進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和練題，都是可以輕松取得證書(shū)的。
特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審一次，復(fù)審時(shí)間在證書(shū)正面下方有標(biāo)注。
目前電工操作證是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的，全國(guó)范圍內(nèi)都具有法律效力，同時(shí)也支持在異地復(fù)審證書(shū)。
證書(shū)在中國(guó)應(yīng)急管理局平臺(tái)：http://cx.mem.gov.cn/上面可以查詢(xún)。
電工技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：
第一周：電工基礎(chǔ)（安全用電法律法規(guī)）以及各種儀器儀表使用。
第二周：家庭電路布線(xiàn)（比如：一控、兩控，多控等），電氣設(shè)備安裝調(diào)試，線(xiàn)路的運(yùn)行，維護(hù)，檢修等。
第三周：典禮拖動(dòng)（機(jī)電及其各種控制電路，比如：電機(jī)直接啟動(dòng)，電機(jī)星-三角起動(dòng)，自耦變壓起動(dòng)，異地控制，順序控制等）。
第四周：變電，配電，輸電以及二次回路的控制，運(yùn)行，維護(hù)，檢修等。
電工面試新套路曝光：如何應(yīng)對(duì)“檢驗(yàn)技術(shù)”考核？
小李去一家紡織廠面試，老板讓他把癱瘓的機(jī)器維修好，小李搗鼓半個(gè)小時(shí)弄好機(jī)器，老板卻拒絕錄取他。隨后，小李冷哼道：“老板好算計(jì)，表面上招員工，實(shí)質(zhì)上讓我免費(fèi)維修機(jī)器�！崩习鍖擂蔚匦α诵ΑＲ粋�(gè)星期后，機(jī)器再次發(fā)生故障，老板通知小李過(guò)來(lái)上班，小李沉默了。
過(guò)完年后，小李開(kāi)始找工作，他投了很多的簡(jiǎn)歷，一直沒(méi)找到合適的工作。上午，小李接到一個(gè)面試電話(huà)，對(duì)方讓小李馬上過(guò)去面談。小李感到很是疑惑，他兩年前在這家公司投的簡(jiǎn)歷，都過(guò)去這么久了，對(duì)方現(xiàn)在才讓他過(guò)去面試。小李問(wèn)這家公司的人事：“你們是不是弄錯(cuò)了？”人事回答道：“沒(méi)有，你兩年前在我們這投了簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在公司急需要招聘技術(shù)員，你現(xiàn)在方便過(guò)來(lái)面試嗎？”事出反常必有妖，盡管小李答復(fù)對(duì)方，現(xiàn)在馬上過(guò)去面試。但是，小李還是留了一個(gè)心眼，因?yàn)檫@兩年的時(shí)間里，小李都經(jīng)歷過(guò)一次辭職了，他已經(jīng)不是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)了。小李簡(jiǎn)單打扮一下，梳理下頭發(fā)，穿上一套西裝。隨后，小李坐車(chē)趕到面試的公司。果然，小李很快就發(fā)現(xiàn)了貓膩。小李跟老板面談十分鐘后，老板給小李開(kāi)出了工資，技術(shù)員試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資是18000元。同時(shí)，公司每年都會(huì)有15天的年假，五險(xiǎn)一金，工資福利待遇相當(dāng)好。小李聽(tīng)了后，很是心動(dòng)�？墒�，這個(gè)時(shí)候，老板提出了一個(gè)面試的要求，那就是當(dāng)場(chǎng)測(cè)試一下小李的技術(shù)能力。隨后，老板指了一下生產(chǎn)車(chē)間的一臺(tái)癱瘓機(jī)器，他說(shuō)：“小李，只要你能在3個(gè)小時(shí)之內(nèi)，維修好這臺(tái)機(jī)器，我就錄取你，否則，面試失敗結(jié)束。”小李觀察了一下周?chē)沫h(huán)境，這是一家紡織廠，機(jī)器明顯就是員工操作不當(dāng)，過(guò)于頻繁生產(chǎn)導(dǎo)致的損壞。小李讓老板拿來(lái)維修工具。小李用工具拆開(kāi)機(jī)器，發(fā)現(xiàn)電路板燒壞了，最近天氣潮濕，引起了線(xiàn)路短路，而員工不懂得維護(hù)機(jī)器。于是，小李搗鼓了起來(lái)，動(dòng)作干脆利索，半個(gè)小時(shí)后，小李就把機(jī)器維修好了，老板直夸小李精明能干，對(duì)他豎起了大拇指。可是，接下來(lái)，老板絕口不提錄取的事情。小李忙完后，他問(wèn)老板：“我什么時(shí)候開(kāi)始上班？”老板支支吾吾，沒(méi)有正面回答小李的問(wèn)題。老板開(kāi)始轉(zhuǎn)移話(huà)題，問(wèn)道：“小李，你在上家公司為什么要辭職？”小李說(shuō)：“上家公司拖欠員工的工資，我無(wú)奈才辭職不干�！比缓�，老板指責(zé)小李：“你不夠成熟穩(wěn)重，不適合我們公司，我需要一個(gè)能夠做長(zhǎng)久的技術(shù)員。”這個(gè)時(shí)候，小李已經(jīng)察覺(jué)不對(duì)勁了。老板的意思很明顯，那就是拒絕錄取小李。小李經(jīng)過(guò)職場(chǎng)的洗禮，他問(wèn)道：“老板，你從一開(kāi)始就沒(méi)有招技術(shù)員的打算吧？”老板的心思被小李識(shí)破，他尷尬地笑了一下。老板回答道：“這樣吧，我讓財(cái)務(wù)給你發(fā)個(gè)200元的紅包，就當(dāng)是我請(qǐng)你吃飯了�！�狐貍的尾巴終于露了出來(lái)，老板實(shí)在太狡猾了。小李沉默了十分鐘，他冷冷一笑：“姜果然是老的辣，老板你這么算計(jì)面試人員，讓我免費(fèi)幫你維修機(jī)器，就不怕將來(lái)有報(bào)應(yīng)嗎？”老板不屑道：“癱瘓的機(jī)器，你都已經(jīng)維修好了，就算你現(xiàn)在知道了真相，你又能奈我何？”小李罵罵咧咧道：“現(xiàn)在市場(chǎng)上，技術(shù)員上門(mén)維修一臺(tái)機(jī)器，起碼收價(jià)5000元，你得給我補(bǔ)齊剩下維修費(fèi)�！�
老板皮笑肉不笑地說(shuō)：“想讓我掏腰包，門(mén)都沒(méi)有�！彪S后，老板叫來(lái)公司的保安，把小李轟出了生產(chǎn)車(chē)間。一個(gè)星期后，機(jī)器又發(fā)生了損壞，公司沒(méi)有員工懂得這種精密機(jī)器的維修，老板打電話(huà)給小李：“你過(guò)來(lái)公司上班吧�！毙±畛聊�。十分鐘后，小李說(shuō)道：“老板，別再畫(huà)大餅了，我已經(jīng)被你忽悠得麻木了�！�其實(shí)，當(dāng)初小李過(guò)來(lái)這家公司面試前，他在網(wǎng)上查詢(xún)了該公司的相關(guān)信息，小李發(fā)現(xiàn)這家公司的名聲不太好。原來(lái)公司進(jìn)入旺季后，老板賺了一大筆錢(qián)，可是，老板對(duì)員工過(guò)于苛薄，一直沒(méi)有給技術(shù)員漲工資。原來(lái)的技術(shù)員是一個(gè)老師傅，他每天加班累死累活，卻得不到應(yīng)有的報(bào)酬。老師傅火冒三丈，直接辭職離開(kāi)了公司。后來(lái)，老板為了節(jié)約人力成本，干脆不聘請(qǐng)技術(shù)員了。于是，老板用了一個(gè)招式，每當(dāng)公司的機(jī)器發(fā)生故障，老板就讓面試人員免費(fèi)維修機(jī)器，說(shuō)這是面試考核的內(nèi)容，因此，很多面試者上當(dāng)了。面試者小李把這件事捅了出來(lái)，上傳到了網(wǎng)絡(luò)上，老板的名聲臭大街了。1、老板言而無(wú)信，他打著面試技術(shù)員的口號(hào)，實(shí)質(zhì)上讓面試者當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力。老板失信于人，這件事最終被小李曝光了出來(lái)，使老板的名聲變得更臭了。2、凡事不能只顧眼前的利益，公司要做大做強(qiáng)，就需要重視技術(shù)人員，給與人才應(yīng)有的工資報(bào)酬，不能只讓牛干活，卻不讓牛吃草。老板在旺季掙了錢(qián)，卻舍不得給予技術(shù)員適當(dāng)?shù)墓べY，實(shí)在太摳門(mén)了。3、在職場(chǎng)上，事出反常必有妖，面試者需要識(shí)別職場(chǎng)套路，小李在兩年前投的簡(jiǎn)歷，對(duì)方老板現(xiàn)在才讓小李過(guò)去面試，這個(gè)反常的面試通知，面試者就需要小心對(duì)待了，避免入坑。
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