15887873230（一）、安全目標管理制度
（1）、安全目標的制定
企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃的同時，應根據(jù)本企業(yè)的規(guī)模、裝備、管理水平和全員職工素質(zhì)，制定安全生產(chǎn)總體目標。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標，企業(yè)還應根據(jù)上級安全管理部門下達的安全目標，結合本企業(yè)實際，制定年度安全目標。
（2）、安全目標的管理
1）安全生產(chǎn)總體目標一經(jīng)制定，即成為本企業(yè)的安全生產(chǎn)的奮斗目標，必須加強管理去實現(xiàn)，不得隨意降低標準。新階段安全目標的制定應在上一階段安全目標的基礎上加以鞏固和提高。
2）企業(yè)年度安全目標分為奮斗目標和考核目標。為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，各單位應將安全生產(chǎn)目標層層分解落實到各基層單位、各崗位，并列入年度考核責任書中。
（3）、安全目標檢查
1）定期檢查：每季度進行一次安全目標檢查，年末進行一次安全目標大檢查。
2）不定期檢查：結合重大安全隱患專項整治；結合專業(yè)、行業(yè)針對性安全檢查。
（4）、安全目標考核與獎懲
安全目標考核實行季度和年度考核。考核小組由企業(yè)主要負責人、安全、生產(chǎn)等相關部門組成。
對季度、年度實現(xiàn)安全奮斗目標考核合格的單位，給予季度、年度安全獎勵；考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故單位，酌情給予單位、單位負責人、相關責任人扣罰部分或全部獎金，情節(jié)嚴重的并處以罰款。年度考核不合格的單位，取消該單位年度內(nèi)各種評先資格。
（二）、安全生產(chǎn)例會制度
（1）、企業(yè)每周二下午召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)企業(yè)需要還可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關安全生產(chǎn)的重要事項。
（2）、企業(yè)每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結工作會議，年終召開安全生產(chǎn)總結表彰大會。
（3）、安全生產(chǎn)工作會議由本企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人主持召開，會議參加人員主要為：各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員；各職能部門安全生產(chǎn)主要負責人；其他相關人員。
（4）、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務：
1）傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作的有關指示精神；
2）總結、分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，通報并研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題；
3）總結和交流安全生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗；
4）研究、部署企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
（5）、安全生產(chǎn)工作會議由本企業(yè)安全主管部門負責通知，并負責組織會議的相關材料。
（6）、安全生產(chǎn)工作會議要求：
1）安全生產(chǎn)工作會議應指定專人負責會議現(xiàn)場記錄；會議記錄應存檔保管。
2）會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向安全生產(chǎn)主要負責人請假；
3）會議應當做出決定并形成紀要，會議記錄、紀要將作為各生產(chǎn)單位和各職能部門安全工作考核的重要依據(jù)。
（7）、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，各責任單位必須嚴格落實執(zhí)行并由上一級主管部門或企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人負責檢查、監(jiān)督。
（三）、安全檢查制度
（1）、安全檢查的形式
1）定期綜合檢查
由主管安全生產(chǎn)的副礦長負責，組織有關部門的專業(yè)人員進行檢查，一般每月進行一次。
2）專業(yè)檢查
對易發(fā)生事故的設備、生產(chǎn)場所，組織有關專業(yè)技術人員對其進行檢查，一般每兩周進行一次。
3）季節(jié)性檢查
雨季以防雷電、防觸電、防洪、防滑坡等為檢查內(nèi)容，夏季以防暑降溫為檢查內(nèi)容，冬季以防寒保暖、防火為檢查內(nèi)容。一般由安全管理人員組織有關人員進行。
4）日常檢查
日常檢查每天進行，主要是值班管理人員、安全管理員的巡回檢查及班組長、作業(yè)人員的現(xiàn)場檢查。
（2）、安全檢查的內(nèi)容與方法
1）內(nèi)容：五查：“查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患”
2）自查和互查相結合，專業(yè)檢查與群眾自查相結合，日常檢查與定期檢查相結合。
3）制定安全檢查表,把檢查責任落實到各級人員身上，嚴格考核和獎懲。
（3）、要求
1）檢查前應擬定檢查計劃，要突出重點，使檢查能查出隱患，堵塞漏洞，把事故消滅在事發(fā)之前。
2）重在整改，對檢查出來的問題要限期整改，整改要實行三定（定措施、定時間、定負責人），整改完畢要及時向上級匯報，必要時組織專門檢查。
3）檢查、整改后要及時總結經(jīng)驗，吸取教訓。
（四）、安全培訓教育制度
（1）、企業(yè)安全教育培訓內(nèi)容：
1）安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)教育；
2）安全技術知識教育；
3）勞動保護方針政策教育；
4）典型事故及經(jīng)驗教育。
（2）、安全教育培訓的形式和要求：
1）礦山要定期組織作業(yè)人員學習安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。規(guī)定每周二為全礦安全生產(chǎn)學習日。
2）企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員須參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓學習，并經(jīng)考核合格。礦山特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓，持證上崗。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓時間應不少于20小時。新進礦山的職工，接受三級安全教育培訓的時間應不少于40小時，井下礦山不少于72小時，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。
3）對工傷后復工和離崗三個月以上復工的職工，須到安全生產(chǎn)部門接受復工前的安全生產(chǎn)教育和培訓后方可安排上崗。
4）企業(yè)應定期舉辦安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動。職工參加安全教育、培訓情況和考核結果，應記錄存檔。
5）外來參觀、學習人員進入工作場所前必須進行安全教育，并由專人帶領。
6）使用新工藝、新材料、新設備前須對相關人員進行使用、保管、操作的安全技術培訓。
（五）、生產(chǎn)技術管理制度
1）礦山積極采取機械化程度高，效率高的設備設施，在安全技術方面，應采用成熟的安全技術。
2）但在今后的安全生產(chǎn)實踐中積極應用新科研成果，新工藝、新技術、新裝備。加大安全科技資金投入，促進企業(yè)安全生產(chǎn)科技進步。
3）礦場技術負責人應經(jīng)常關注行業(yè)內(nèi)的新技術、新科技，用時與相關部門技術人員討論研究，及時引進，促進企業(yè)發(fā)展。
4）各生產(chǎn)負責人、技術負責人，應對生產(chǎn)各工藝等進行研究創(chuàng)新，采用安全高效的生產(chǎn)工藝。
5）礦場總技術負責人應至少每月一次招集礦山相關技術人員開一次生產(chǎn)技術會議，對于引進、改進相關新設備、新技術進行討論確定，對創(chuàng)造新技術、新工藝的人員進行表彰、獎勵。
（六）、機電設備管理制度
（1）、設備管理
1）建立設備臺帳，準確統(tǒng)計企業(yè)各設備的詳細數(shù)據(jù)及安裝位置、完好情況、報廢處理流向等，要做到帳物相符。
2）設備管理人員要深入現(xiàn)場檢查各主要設備的運行情況，
3）重要設備應建立設備運行記錄表，隨時掌握設備的完好使用情況。
4）發(fā)生設備事故要查明事故原因，提出整改措施及作出處理意見。
（2）、設備的維修制度
1）設備大修制度
a、每年度進行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設備、輔助設備的主要機件、配件及電氣部分。
b、大修計劃的編制：由設備使用單位生產(chǎn)安全負責人、設備管理人員共同編制。計劃內(nèi)容主要為：檢修內(nèi)容、所需配件、材料、費用、參加人員、實施方案、質(zhì)量要求、驗收方法、施工安全措施等。
c、大修計劃的審批：大修計劃應在實施前一個月擬定，報礦生產(chǎn)安全主要負責人組織計劃、生產(chǎn)、安全、財務部門負責人審批。
2）設備中小維修制度
a、每季度進行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設備、輔助設備的易損機件、配件及電氣部分
b、中小修計劃的編制：由設備管理人員，機電技術人員共同編制。
c、中小維修計劃的審批：計劃應在實施前一周擬定，報設備使用單位生產(chǎn)安全負責人批準并報礦有關部門備案。
3）設備日常維修制度
a、負責設備日常維修人員：設備操作人員、值班電鉗工。
b、對設備運行中發(fā)現(xiàn)的問題及時維修處理，不能及時處理的立即向主管匯報。
（3）、設備的保養(yǎng)制度
1）實施：主要由設備操作工及電鉗工
2）內(nèi)容：①保持潤滑部位潤滑良好 ②保持傳動部位各部件運行靈活無礙 ③機體部分完好無缺 ④電氣部分運行正常。
（4）、設備運轉中的檢查
1）檢查潤滑是否良好；
2）檢查各部位溫度是否正常；
3）檢查設備運行聲音是否正常；
4）檢查設備運行中有無震動、跳動現(xiàn)象；
5）發(fā)現(xiàn)異常應立即報告或停機處理。
（七）、勞動管理制度
1）、禁止招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。
2）、錄用員工后與員工簽訂符合國家法律法規(guī)的勞動合同，確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。 3）、按國家規(guī)定實行工作、休息制度，保障員工利益。
4）、依法為職工購買保險。
5）、依法為職工進行健康體檢、包括入職前、工作期間和離職后的的健康檢查。
6）、礦場職工應遵守場內(nèi)的各項規(guī)章制度，生產(chǎn)責任制度，按礦場操作規(guī)程正確作業(yè)。
（八）、安全費用提取和使用制度
（1）為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關的法律、法規(guī)和有關規(guī)定，加強作業(yè)安全管理，維護職工人身和財產(chǎn)安全，現(xiàn)結合本單位實際，制定本制度。
（2）安全生產(chǎn)費用(以下簡稱安全費用)是為了確保安全生產(chǎn)的必要投入而單獨設立的專項費用。
（3）根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》為依據(jù)。
安全費用的提取和使用要單立帳冊，做到�？顚Ｓ�。
（4）安全費用按以下規(guī)定范圍使用：
1）完善、改造和維護安全防護設備、設施，包括：防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防滅火、防治水監(jiān)測及防治邊幫滑坡，設備、機電設備、供配電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等；
2）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
3）安全生產(chǎn)檢查與評價支出；
4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出；
6）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。
（5）單位主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。在作業(yè)過程中，按規(guī)定使安全費用落實到位，保證安全生產(chǎn)。
（6）財務部門按照規(guī)定提供為實施安全生產(chǎn)措施、安全教育培訓、宣傳等安全費用，并監(jiān)督其合理使用。保證資金能做到�？顚Ｓ�，檢查安全費用的使用是否正確。
（九）、重大危險源監(jiān)控制度
（1）、危險源安全管理組織機構
由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的主要負責人擔任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門負責歸口管理。
（2）、危險源的辯識與確定
危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。（例如：罐區(qū)（貯罐）、庫區(qū)（庫）、生產(chǎn)工作場所、壓力管道、壓力容器、鍋爐、尾礦庫等）。本企業(yè)危險源由負責安全生產(chǎn)的部門組織有關職能部門負責人、工程技術人員經(jīng)評價辯識后確定。
（3）、危險源的管理
1）危險源的登記、建檔
由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門負責對本企業(yè)的危險源進行登記、建檔，主要內(nèi)容為：
⑴ 危險源的基本情況； ⑵ 危險、有害因素辨識情況；⑶ 可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度、危及范圍； ⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案
⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄
⑹ 防范危險源可能導致事故的對策措施。
2）危險源的監(jiān)控
⑴ 由企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門指定有關單位負責對本單位危險源進行監(jiān)控。
⑵ 對可能構成事故隱患的危險源，必須立即指定相關單位或部門進行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；
⑶ 對新產(chǎn)生的危險源，應當按照本制度的規(guī)定進行登記、建檔；
⑷安全生產(chǎn)的部門應每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負責人。
3）危險源安全管理的經(jīng)費
由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。
4）責任追究
對未履行危險源安全管理職責，導致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關責任人，按企業(yè)有關規(guī)章制度嚴肅處理。
（十）、安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度
（1）、安全生產(chǎn)事故隱患分類
安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,分為如下二類：
一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患；
重大事故隱患：指隨時可能導致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患；
（2）、安全生產(chǎn)事故隱患排查
1）形式
a、定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查
b、專項安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查
2）內(nèi)容
重點對礦山企業(yè)的尾礦庫、炸藥庫、排土場、壓力容器、水文地質(zhì)條件復雜的作業(yè)點等進行安全隱患的排查。
3）組織
由本企業(yè)負責安全生產(chǎn)的主要負責人擔任排查小組組長，成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。
（3）、安全生產(chǎn)事故隱患整改
1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，由排查小組工程技術人員提出整改方案（或設計）報企業(yè)負責安全生產(chǎn)的部門批準。由主管安全生產(chǎn)的部門指定有關單位限期實施整改，排除事故隱患；
2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應立即做出暫時、局部、全部停產(chǎn)或停止使用的強制決定，必要時采取疏散人員、加強安全警戒等應急措施。重大事故隱患的整改，由排查小組工程技術人員提出整改方案（或設計）報企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負責人批準。由主管安全生產(chǎn)的負責人指定有關單位限期實施整改，排除事故隱患。
（4）、管理
由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責歸口管理
1）建立相應檔案，將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況等進行詳細登記
2）及時向上級匯報安全生產(chǎn)事故隱患排查情況，并提出整改意見和建議，提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況的報告。
3）負責對事故隱患整改情況進行監(jiān)督檢查
（5）、責任追究
對未履行事故隱患排查整改職責，導致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關責任人，按企業(yè)有關規(guī)章制度嚴肅處理。
（十一）、安全技術措施審批制度
（1）、安全技術措施的編制
1）安全技術措施的編制的依據(jù)：國家有關法律、法規(guī)、技術標準；
2）安全技術措施的編制的內(nèi)容：
a、新建、改建、擴建項目及采用新工藝、新設備、新技術所應采取的安全技術措施；
b、針對生產(chǎn)建設項目可能存在的危險有害因素應采取的防范措施；
c、預防各種傷亡事故的技術措施；
d、改善勞動條件預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術措施；
3）安全技術措施的編制部門
由本企業(yè)生產(chǎn)技術部門或安全部門負責編制。
（2）、安全技術措施的審批程序
一般安全技術措施由企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負責人（副礦長）審批；重大項目的安全技術措施由企業(yè)主要負責人召開安全生產(chǎn)工作會議討論決定并批準。
（3）、安全技術措施的實施程序
根據(jù)工程具體情況由本企業(yè)生產(chǎn)單位負責組織施工也可委托具備相應資質(zhì)的施工單位施工。本企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負責督促實施。
（4）、安全技術措施的驗收程序
由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負責組織驗收，生產(chǎn)、技術等部門負責人參與驗收。
（5）、安全技術措施的歸檔
由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負責，歸檔資料主要為①：安全技術措施計劃書；②安全技術措施的相關設計圖紙、資料；③安全技術措施竣工驗收有關資料。
（十二）、勞動防護用品管理制度
（1）、發(fā)放勞動防護用品的應當遵照“保證重點，照顧一般，實際可能，節(jié)約使用”的原則，按照勞動條件，足數(shù)及時發(fā)給員工。
（2）、由企業(yè)安全部門負責根據(jù)有關規(guī)定、標準制定本企業(yè)勞動防護用品發(fā)放標準。
（3）、不得減少勞動防護用品品種、數(shù)量或以貨幣和其它物品代替規(guī)定使用的勞動保護用品。
（4）、發(fā)放管理：
⑴ 由人事部門提供應發(fā)放勞動保護用品的各工種人員名單；
⑵ 由安全部門提供各工種勞動保護用品發(fā)放標準；
⑶ 由后勤部門負責采購與發(fā)放，并做好領、發(fā)登記；
⑷ 每次領用須由本人親筆簽名。
（5）、使用管理：
⑴ 由生產(chǎn)單位及安全部門負責督促、監(jiān)督作業(yè)人員正確使用勞動保護用品。
⑵ 對違反規(guī)定不配戴、使用勞動保護用品的，生產(chǎn)單位及安全部門應進行批評教育或處罰
（十三）、職業(yè)危害預防制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，特制定本措施。
（1）適用范圍：
在從事接觸粉塵、電氣焊作業(yè)等有毒有害作業(yè)及惡劣作業(yè)環(huán)境下作業(yè)時均應執(zhí)行本措施。
（2）防治方針：
職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
（3）職責：
1）場長作業(yè)礦山安全生產(chǎn)第一責任人，努力創(chuàng)造一個良好勞動條件，保障作業(yè)人員的身體健康。
2）副場長負責保證生產(chǎn)工藝、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境等，保證符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的需要。
3）安全員負責對執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的執(zhí)行進行監(jiān)督。制止有侵害作業(yè)人員身體健康的行為，教育作業(yè)人員采取有效措施進行職業(yè)危害防治。
4）礦山應定期組織作業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有健康問題時，及時向有關部門報告。按防暑降溫的辦法做好防暑降溫用品和飲料的發(fā)放，處理作業(yè)人員發(fā)生的職業(yè)危害后的勞動保護福利工作。
（4）職業(yè)病危害種類：
1）定義：
職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 2）根據(jù)礦山經(jīng)營活動和作業(yè)場所的具體情況，確定本單位的職業(yè)危害為四大類：
①生產(chǎn)性粉塵的危害：在礦山采石過程中，石料的打炮眼、爆破及鏟裝搬運作業(yè)等均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
②焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
③生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：礦山采石過程中使用的機械工具如潛孔鉆、破碎機及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。
④高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
（5）防護措施
1）作業(yè)場所防護措施：
① 應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。
② 在辨識的存在職業(yè)危害的作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
③ 作業(yè)現(xiàn)場在進行打眼爆破、石料鏟裝搬運作業(yè)等有大量粉塵作業(yè)時，應采取濕式作業(yè)，可防止粉塵飛揚，降低環(huán)境粉塵濃度。
④ 對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制、監(jiān)護，并有針對性的急救措施。
2）個人防護措施：
① 加強對作業(yè)人員的職業(yè)危害防范教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。
② 接觸粉塵作業(yè)的人員，必須按規(guī)定穿戴防護用品，如配戴過濾式防塵口罩等。
③ 電（氣）焊作業(yè)操作人員在作業(yè)中應注意作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。
④ 進行噪聲較大的作業(yè)時，作業(yè)人員要正確佩帶防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑤ 長期從事高溫作業(yè)的人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水（含鹽飲料）補充因大量出汗而損失的水分和鹽分，并佩帶好防護用品。發(fā)現(xiàn)中暑，要立即搶救。
⑥ 礦山對從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照規(guī)定定期對從事有職業(yè)危害的崗位的人員進行身體健康檢查，并將檢查結果告之本人，體檢報告存入檔案。
（6）檢查措施
1）進行生產(chǎn)安全的檢查時，應同時檢查職業(yè)病和職業(yè)危害防治工作。
2）定期開展有毒有害作業(yè)點檢查，對接觸有毒有害因素的作業(yè)人員進行定期身體檢查。
3）安全生產(chǎn)檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)要及時指出并限期整改。
（十四）、生產(chǎn)安全事故報告和應急管理制度
1、生產(chǎn)安全事故報告
（1）、事故報告
1）輕傷事故報告
企業(yè)發(fā)生輕傷事故，現(xiàn)場有關人員應立即報告班組長，班組長應立即報告安全管理人員，安全管理人員應立即向主管礦長報告。
2）重傷事故、死亡事故報告
事故發(fā)生后，為了不耽誤搶救時機，現(xiàn)場有關人員應直接報告企業(yè)負責人或有關部門，以便采取應急措施。企業(yè)負責人應根據(jù)事故的傷亡情況，1小時內(nèi)報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關部門。
3）事故報告內(nèi)容：
① 事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況；
② 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過和人員傷亡情況；
③ 已采取的控制措施；
④ 事故發(fā)生的單位、負責人、報告人及聯(lián)系方式等。
（2）、事故調(diào)查
1）一般輕傷事故可有本單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，本單位事故調(diào)查組由單位主要負責人、生產(chǎn)、安全、設備技術、工會等部門及生產(chǎn)單位負責人、工程技術人員等組成，事故調(diào)查中搜集的現(xiàn)場資料應妥善保存，調(diào)查組應在規(guī)定時間提供事故調(diào)查報告。
2）重傷、死亡事故應按有關規(guī)定由當?shù)厝嗣裾M織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查、處理。
（3）、事故處理
1）一般輕傷事故：企業(yè)對事故調(diào)查審批結案后，應對事故責任人進行處理，處理包括行政處分、經(jīng)濟處罰。
2）重傷和死亡事故：按當?shù)厝嗣裾鷱鸵庖妼κ鹿拾l(fā)生單位和有關責任人進行處罰。
3）事故發(fā)生單位應按“四不放過”原則，加強員工安全教育，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。
（4）、事故的統(tǒng)計、建檔
1）及時填報“企業(yè)傷亡事故登記表”及有關企業(yè)職工傷亡事故的報表；
2）事故處理結案后，應將事故有關資料存檔。
2、應急管理
（1）、應急組織機構
1）企業(yè)成立應急救援指揮部，指揮部由企業(yè)主要負責人（法人代表）擔任總指揮，企業(yè)主管安全負責人、各職能部門、各生產(chǎn)單位負責人為指揮部成員。
2）企業(yè)成立應急救援隊伍，應急救援隊伍由指揮部指揮，下設若干專業(yè)小組。
3）指揮部設立辦公室，辦公室設在安全部門。
（2）、應急救援預案
1）企業(yè)應急預案由企業(yè)主要負責人授權主管安全生產(chǎn)的部門組織編寫制定，報企業(yè)主要負責人批準實施并呈報上級安全生產(chǎn)主管部門備案。
2）應急預案主要包括下列內(nèi)容：
a、組織機構及職責；
b、報告與預警；
c、應急響應分級與程序；
d、應急救援措施與保障措施；
e、應急救援的培訓與演練。
（3）、應急救援準備
1）指揮部辦公室應備有平面布置圖、管線布置圖、設施、設備、器材布置圖等相關圖紙以及安全、技術、通訊等相關救援需用資料。
2）企業(yè)應備有應急救援用的設備、設施、器材、工具、用具、用品、藥品等應急救援物品、物資，并使之保持良好狀態(tài)。
3）應急救援小組應定期進行培訓與演練。
（4）、應急處理
1）重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應急指揮部必須統(tǒng)一領導指揮應急救援工作；
2）按照應急預案確定的事故等級，采取相應的應急控制措施；
3）如企業(yè)無法控制事故的事態(tài)發(fā)展，指揮部應及時請求上級部門啟動更高級別的應急響應。
（5）、責任追究
對在應急過程中不聽指揮的人員視情節(jié)輕重分別給予相應的處分；對構成犯罪的，追究法律責任。
（十五）、安全獎懲制度
（1）、每年的年終總結表彰大會，在總結的基礎上，由安全生產(chǎn)領導小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
（2）、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件
1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理。
2）安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實好，能有效地開展工作。
3）嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4）加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患，積極改善勞動條件。
5）連續(xù)三年以上無重大責任工傷事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
（3）、安全生產(chǎn)先進個人
1）自覺遵守各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障安全生產(chǎn)。
2）認真學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
3）一年以上沒發(fā)生人身及設備事故。
（4）、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的給予特別獎勵。
（5）、發(fā)生重傷事故，對事故負有責任的單位給予扣發(fā)獎金或酌情予以處罰。
（6）、發(fā)生事故采取瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，對事故責任單位給予適當處罰，并追究責任人法律責任。
（7）、對事故責任者給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸犯法律的依法論處。
（8）、在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應追究其行政責任或法律責任。
（9）、安全生產(chǎn)獎勵資金從礦山安全經(jīng)費中支出。
（十六）、安全生產(chǎn)檔案管理制度
（1）、為加強安全生產(chǎn)管理，企業(yè)安全生產(chǎn)的有關記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理分兩級管理：
1）職能部門：做好本部門安全生產(chǎn)有關數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。
2）企業(yè)檔案室：集中存放上級下達文件，企業(yè)重要設計圖紙，年度各項安全生產(chǎn)任務指標完成情況報表和企業(yè)重大事件的報告資料，由專人保管。
（2）、安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：
1）安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案；
2）安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓、持證情況登記；
3）有關的工程設計圖紙；
4）年度安全生產(chǎn)目標、責任制及考核記錄；
5）事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報告；
6）主要設備的圖紙、說明書；
7）重要項目、工程設計、驗收資料
8）職工工傷檔案等有關資料。
（3）、檔案裁體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、錄音錄像帶、磁盤光盤等。
（4）、檔案管理應規(guī)范化，按科學方法分類、整理、裝訂、編目。
（5）、建立檔案借閱制度。企業(yè)內(nèi)部職能部門需查閱或借閱檔案資料，應辦理借閱手續(xù)，由當事人簽名；外部人員需要查閱須經(jīng)企業(yè)領導批準，并辦理登記手續(xù)。
