養(yǎng)老保險制度是最重要的一項社會保險制度,因?yàn)轲B(yǎng)老保險制度涉及的人群多、周期長、資金規(guī)模大。我國的養(yǎng)老保險體系主要由三項制度構(gòu)成:城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度。其中,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度是由2009年建立的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和2011年實(shí)施的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度合并而來。
一、 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的法規(guī)與政策
(一) 參保范圍
社會保險制度的一個基本特征就是只有履行了參保和繳費(fèi)的義務(wù),才能享受領(lǐng)取待遇的權(quán)利!渡鐣kU法》在明確了勞動者社會保險權(quán)利的同時,進(jìn)一步區(qū)分了義務(wù)參保人和自愿參保人:所有簽訂了勞動合同的職工及其用人單位都是義務(wù)參保人,應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險;無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員, 以及其他靈活就業(yè)人員則是自愿參保人,可以參加職工基本養(yǎng)老保險。
需要特別說明的是,戶籍和國籍都不能影響個人參加養(yǎng)老保險。根據(jù)《社會保險法》第95條和第96條的規(guī)定,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民和被征地農(nóng)民,都依照該法參加社會保險制度。根據(jù)《社會保險法》第97條的規(guī)定,外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照本法規(guī)定參加社會保險。總而言之,所有居民,無論其國籍和戶籍,都有參加職工基本養(yǎng)老保險的權(quán)利,其中,具有穩(wěn)定勞動關(guān)系的全日制職工(公務(wù)員及參照《公務(wù)員法》管理的工作人員除外)及其用人單位是義務(wù)參保者,其他人則是自愿參保者。
(二)制度模式與繳費(fèi)比例
我國的職工基本養(yǎng)老保險制度實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位繳費(fèi)、個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)助等構(gòu)成。其中,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入社會統(tǒng)籌賬戶。根據(jù)2019年4月1日國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》的要求,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出過渡辦法。職工按照國家規(guī)定的本人工資為繳費(fèi)基數(shù),按照8%的繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。
就靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)而言,根據(jù)2019年4月1日國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》要求,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%~300%選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
政府在基本養(yǎng)老保險基金籌集方面的責(zé)任主要體現(xiàn)在以下兩個方面:第一,國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由政府承擔(dān);第二,基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補(bǔ)貼。
(三)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,基本養(yǎng)老保險待遇有三種類型:其一,參加基本養(yǎng)老保險制度的個人,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其二,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因公死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼和撫恤金。其三,參加基本養(yǎng)老保險的個人,在未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。這里主要介紹基本養(yǎng)老金的待遇計發(fā)辦法。
達(dá)到法定退休年齡和累計繳費(fèi)滿15年,是參保者領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的兩個前提條件。與此同時,根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,在達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不滿15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(以上兩項制度已經(jīng)合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險),并享受相關(guān)待遇。
基本養(yǎng)老金待遇由社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金(也稱基礎(chǔ)養(yǎng)老金)和個人賬戶養(yǎng)老金共同構(gòu)成。其中,個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時本人個人賬戶累計儲存額(包括本金和投資收益)除以計發(fā)月數(shù),不同的退休年齡對應(yīng)不同的計發(fā)月數(shù)。根據(jù)1995年《國務(wù) 院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》,職工離退休后,個人賬戶的儲存額已 經(jīng)領(lǐng)取完畢時,由社會統(tǒng)籌基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)支付,直到參保人死亡。與此同時根據(jù)《社會保險法》第14條的規(guī)定,個人賬戶養(yǎng)老金不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡時,個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的算術(shù)平均數(shù)為基數(shù),繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金= (參保人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。該養(yǎng)老金計發(fā)公式體現(xiàn)的是養(yǎng)老保險制度的基本原則,即繳費(fèi)水平越高(在公式中體現(xiàn)為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資),待遇水平越高;繳費(fèi)時間越長(在公式中體現(xiàn)為繳費(fèi)年限),待遇水平越高。
需要特別指出的是,以上個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法確定的都是參保人退休時的養(yǎng)老金水平。根據(jù)《社會保險法》第18條的規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
(四)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)
我國現(xiàn)行的職工養(yǎng)老保險制度面臨地區(qū)之間的分割、統(tǒng)籌層次較低等問題。針對這些問題,《社會保險法》第19條明確規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
在實(shí)際運(yùn)行中,2009年12月,人力資源和社會保障部與財政部下發(fā)了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,旨在解決跨區(qū)域流動過程中的養(yǎng)老保險權(quán)益問題。該辦法規(guī)定了職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)過程中的責(zé)任主體、資金轉(zhuǎn)移方式以及退休后的待遇領(lǐng)取地點(diǎn)。就責(zé)任主體而言,該辦法規(guī)定,參保人員從現(xiàn)有工作地返回戶籍所在地就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù);參保人員從現(xiàn)有工作地轉(zhuǎn)移到新的工作地,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶,記錄單位和個 人全部繳費(fèi)。就資金的轉(zhuǎn)移方式而言,個人賬戶儲存額在1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計本息計算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按記入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。就參保者退休后的待遇領(lǐng)取地點(diǎn)而言,分為4種情況:其一,基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);其二,基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);其三,基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);其四,基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的界計繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
根據(jù)《社會保險法》的要求,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行全國統(tǒng)籌。2018年5月 30日,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》,建立養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,均衡地區(qū)間企業(yè)職工基個養(yǎng)老保險基金的負(fù)擔(dān),促進(jìn)
基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)通知的要求, 中央調(diào)劑基金由各省份養(yǎng)老保險基金上解的資金構(gòu)成。按照各省份職工平均工資的90%和在職應(yīng)參保人數(shù)作為計算上解額的基數(shù),上解比例從3%起步,逐步提高。中央調(diào)劑基金按照人均定額撥付,根據(jù)人力資源社會保障部、財政部核定的各省份離退休人數(shù)確定撥付資金數(shù)額。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革
過去長期以來機(jī)關(guān)事業(yè)單位有其專門的退休金制度,該制度始建于20世紀(jì)50年代中期。改革開放以后,我國建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度之初并沒有將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工納人,因此維持了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金制度與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的雙軌制。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工不用繳納養(yǎng)老保險費(fèi),并且其平均退休金待遇明顯高于企業(yè)職工的養(yǎng)老金水平,因而在較長時期里一直存在著異議。為解決這一問題,2015年1月,國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,要求建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。該決定對改革的范圍,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度的模式,養(yǎng)老金計發(fā)辦法與調(diào)整機(jī)制,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金制度以及管理服務(wù)經(jīng)辦體制作出了規(guī)定。長期被社會詬病的“養(yǎng)老金雙軌制”實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險制度模式上的并軌,引入了機(jī)關(guān)事業(yè)單位個人繳費(fèi)的機(jī)制,增強(qiáng)了養(yǎng)老金制度體系的公平性。
二、 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的法規(guī)與政策
《社會保險法》第20條規(guī)定,國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,該制度實(shí)行個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。第22條規(guī)定,國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。實(shí)際上,2009年,國務(wù)院就下發(fā)了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》;2011年,國務(wù)院又下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》。2014年2月,國務(wù)院再次下發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》,決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實(shí)施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
(一)參保范圍
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。對于該參保范圍的規(guī)定,有三點(diǎn)需要特別說明。其一,對于靈活就業(yè)人員、個體工商戶等職工基本養(yǎng)老保險制度的自愿參保者而言,既可以選擇參加職工基本養(yǎng)老保險,也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,但不可以同時參加兩項制度。其二,職工養(yǎng)老 保險的參保與勞動關(guān)系特征密切相關(guān),凡是簽訂了勞動合同的職工必須參加職工基本養(yǎng)老保險,但城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險則與戶籍相關(guān),城鄉(xiāng)居民只能在戶籍所在地參加居民養(yǎng)老保險。其三,職工養(yǎng)老保險有義務(wù)參保人和自愿參保人,而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險則是非強(qiáng)制性的,所有參保人均是自愿參保人。
(二)制度模式與基金籌集
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險采取的也是統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的模式,其中,統(tǒng)籌賬戶用于支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金全部來源于政府財政,其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。個人賬戶則由個人繳費(fèi)、地方人民政府對參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他社會經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費(fèi)資助共同構(gòu)成。
就個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而言,目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。就集體補(bǔ)助而言,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。就地方政府補(bǔ)貼而言,對選擇最低檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,適當(dāng)增加補(bǔ)貼金額;對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費(fèi)。
(三)養(yǎng)老保險待遇
領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的條件是,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
不同類型的參保者,領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的條件有所不同:其一,在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度實(shí)施時已年滿60周歲(新農(nóng)保于2009年開始試點(diǎn)實(shí)施,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險于2011年開始試點(diǎn)實(shí)施),在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老 保險制度實(shí)施時(2014年2月)尚未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,不用繳費(fèi),可以直接按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金;其二,距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)逐年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計繳費(fèi)可以不超過15年,待60歲時即可領(lǐng)取待遇;其三,距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)不少于15年。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,支付終身。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面,由中央政府確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。地方人民政 府可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);對長期繳費(fèi)的,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出,具體辦法由省級人民政府規(guī)定。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),目前為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡,個人賬戶資金余額可以依法繼承。
(四)與職工基本養(yǎng)老保險制度的銜接
為了解決勞動者跨行業(yè)流動過程中,尤其是進(jìn)城務(wù)工勞動者的養(yǎng)老保險權(quán)益問題,國家還建立了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度之間的銜接機(jī)制,
根據(jù)2014年2月24日由人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險 制度銜接暫行辦法》,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡后,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年(含延長繳費(fèi)至15年)的,可以申請從城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,待達(dá)到城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時,按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。
參保人員從城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。參保人員從城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限合并計算為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限。