15887873230云南昭通交通運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“昭交集團(tuán)”）前身成立于1959年，歷經(jīng)汽車總站、汽車第八團(tuán)、經(jīng)貿(mào)總公司等歷史沿革，屬于云南省昭通市市屬國有獨資企業(yè)，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布昭通市十縣一區(qū)，主要經(jīng)營公路運輸；城市、城鄉(xiāng)公交客運；城市出租客運；汽車租賃；車輛檢測、駕培業(yè)務(wù)；汽車銷售；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車經(jīng)營；港口經(jīng)營；道路貨物運輸、水路貨物運輸?shù)�。公司現(xiàn)有子公司18家、分支機(jī)構(gòu)30家，以交通運輸為主責(zé)主業(yè)，聚焦道路運輸、水運、汽車服務(wù)三個核心業(yè)務(wù)，培育發(fā)展新型物流，推動資產(chǎn)盤活開發(fā)，逐步把企業(yè)打造成為“公水多式聯(lián)運”的新型可持續(xù)交運集團(tuán)。
為推進(jìn)昭交集團(tuán)各項工作有序開展，保障各部門后續(xù)用人需求，優(yōu)化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量，面向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘原則
堅持品德優(yōu)先、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持公平、公正、公開，全面考核、擇優(yōu)錄用原則。
招聘人數(shù)及崗位要求
面向社會公開招聘崗位7個，招聘人數(shù)共8人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1：
報名條件
（一）基本條件
1具有中華人民共和國國籍；
2擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
4具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；
5具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
7具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件；
8適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名
1因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6國家法律、法規(guī)或集團(tuán)規(guī)定不得報名的。
招聘流程
報名
1.報名時間：2023年04月28日至2023年05月10日17:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）點擊進(jìn)入昭通交通運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位。
3.報名材料：應(yīng)聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等材料的掃描件。
資格初審
由昭交集團(tuán)委托前程無憂對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員方可參加筆試，筆試重點考察應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)水平，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
面試
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人員，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:2的比例不高于1:5的比例，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，面試成績占綜合成績的60%，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試重點對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測評。面試時間及地點以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
面試前擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報名時提交的報名材料一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名信息及崗位要求不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩天聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。
綜合成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。綜合成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
考察與體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。
考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或者放棄應(yīng)聘的，依綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)人選。
擬聘用人員公示
體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬聘人員并在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
聘用
公示期間無異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)，簽訂勞動合同。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
福利待遇
簽訂勞動合同后，工資待遇根據(jù)昭通交通運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放，并按照規(guī)定購買各項社會保險，依法享有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期。同時，公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
監(jiān)督管理
本次招聘工作由相關(guān)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督和指導(dǎo)，對違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
聯(lián)系方式
咨詢電話：
0871-68010700轉(zhuǎn)681/669
監(jiān)督電話：
08702165714
重要提示
（一）每名考生限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
（二）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。
（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。
（四）本公告最終解釋權(quán)歸昭交集團(tuán)所有。
云南昭通交通運輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年04月28日
| 昭交集團(tuán)2023年公開招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 單位類別 | 單位/部門 | 擬招聘崗位 | 擬招人數(shù) | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 集團(tuán)總部 | 人力資源部 | 人事主管 | 1 | 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有3年及以上中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 2.具有較強(qiáng)寫作能力； 3.熟悉企業(yè)人力資源六大模塊，能獨立負(fù)責(zé)人力資源各模塊業(yè)務(wù)。 | |
| 2 | 人事管理專員 | 1 | 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.具有較強(qiáng)的寫作能力； 3.熟悉企業(yè)人力資源六大模塊。 | |||
| 3 | 二級單位 | 昭交約車 | 技術(shù)運營維護(hù)綜合管理 | 1 | 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 | 大專及以上 | 計算機(jī)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有平臺技術(shù)運維、車輛動態(tài)監(jiān)控設(shè)備運維、車輛動態(tài)監(jiān)控平臺運維工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3.熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件； 4.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)。 | |
| 4 | 二級單位 | 大關(guān)分公司 | 安全管理員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 安全管理、工商管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3.熟練駕駛C類機(jī)動車輛； 4.熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，具有較好的寫作能力； 5.大關(guān)縣戶籍優(yōu)先。 | |
| 5 | 二級單位 | 大關(guān)分公司 | 生產(chǎn)經(jīng)營管理員 | 2 | 不限 | 大專及以上 | 行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)、供用電技術(shù)相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 3.熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，具有較好的寫作能力； 4.大關(guān)縣戶籍優(yōu)先。 | |
| 6 | 二級單位 | 綏江分公司 | 安全管理人員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 漢語言文學(xué)、安全管理、行政管理、秘書學(xué)相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)安全管理文書起草、組織駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及記錄、安全檔案管理工作等。 2.熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件； 3.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)。 | |
| 7 | 二級單位 | 南泰新城項目 | 項目主辦會計 | 1 | 普通高等教育招生計劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) | 35周歲及以下 | 1.具有會計、財務(wù)管理專業(yè)中級及以上職稱； 2.具有房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)管理相關(guān)工作。 | |
| 合計 | 8 | |||||||||
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