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2023年昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章

[日期:2023-05-24]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:280次

昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘簡章

一、公司簡介

昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1999年4月,注冊資金8.21億元,是直接接受昆明市西山區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的區(qū)屬國有獨資企業(yè)(區(qū)屬國有企業(yè)),下屬全資子公司:昆明市西山區(qū)產(chǎn)城融合投資有限公司。作為國有平臺公司,公司業(yè)務(wù)集房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、城市市政公用設(shè)施的投資、開發(fā)及維護服務(wù);參與舊城棚戶區(qū)改造、新城區(qū)投資建設(shè),接受政府委托進行土地儲備開發(fā)等多方位項目為一體,致力于打造為人民服務(wù)、為政府分憂的創(chuàng)新型企業(yè)。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計劃人數(shù)

詳見《昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表》(附件一)。

四、招聘要求及程序

(一)招聘條件

詳見《昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表》(附件一)。

(二)有下列情形之一者,不得參加選聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或辭退的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀全日制高校學(xué)生;

11.患有嚴(yán)重疾病或精神疾病,不宜從事工作的;

12.不符合《勞動合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動合同的;

13.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘流程

1.發(fā)布招聘公告時間

2023年5月23日至2023年5月25日,應(yīng)聘者可登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)查看。

2.報名時間及方式

2023年5月26日至2023年5月30日,應(yīng)聘人員通過云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)在線注冊后進行網(wǎng)絡(luò)報名(逾期不再受理報名)。

3.報名要求及原則

(1)符合崗位條件自愿報名的人員,報名選擇崗位、并如實且準(zhǔn)確填寫報名信息;按系統(tǒng)報名要求填寫報名信息,并嚴(yán)格按要求上傳《報名登記表》(附件二中第1頁及第2頁)、《誠信承諾書》(附件二中第3頁)及身份證正反面(均以圖片格式上傳)。

(2)下載并填寫附件二中第1頁至第3頁相關(guān)信息(簽字處需本人簽字,不可機打),應(yīng)聘人員先按照順序插入相關(guān)資料,后將整個文件打印簽字按手印后,按照附件二中的上傳順序掃描成一個PDF格式文件上傳至報名崗位所屬公司報名郵箱,發(fā)送文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式(如不按要求上傳順序及文件命名發(fā)送資料的,視為報名不成功)。

(3)報名時因信息填寫錯誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報名人的,視為自動放棄;在招聘過程中如因電話號碼變更,聯(lián)系不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(4)每人限報1個崗位,重復(fù)報名取消報考資格;

(5)無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人(含6人)的視為空崗,本次不再進行招錄。

(6)請各位應(yīng)聘人員于2023年5月26日至2023年5月30日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名及郵箱投遞事宜。未在報名規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。

4.進入筆試人員初篩

經(jīng)過對報名簡歷篩選,公司根據(jù)崗位計劃、工作經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合評價,之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環(huán)節(jié),并集中進行筆試。若出現(xiàn)報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的,且高于1:6(不含6人),正常舉行筆試。筆試前,確認(rèn)報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6(含6人),則取消該崗位的招錄。

5.筆試

城投公司及下屬子公司配合完成初篩后,進入筆試階段。筆試滿分為100分,占綜合成績50%。筆試主要從應(yīng)試者所應(yīng)聘崗位的所需的專業(yè)知識、個人綜合分析、邏輯思維等方面進行測評。本次考試無指定用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知,未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,并按時參加筆試。筆試結(jié)束后,筆試成績在云南社會化考試測評網(wǎng)(www.ynpta.net)進行公示。

6.資格審查

按照1:3的比率,按照筆試成績由高到低擬定進入資格審查人員,含同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環(huán)節(jié)。資格審查不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。

資格審查時,必須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件2份,半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件2份、《報名登記表》原件2份,以上材料復(fù)印件恕不退還。

資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的,視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。遞補1次后,符合條件人員比例不足1:3的崗位,視為空崗,本次不招錄。

7.面試

通過資格審查的人員,由高到低及崗位需求按照比例1:3確認(rèn)面試人員,含同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時進入該環(huán)節(jié)。對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進行考察。面試滿分為100分,占綜合成績50%。面試成績當(dāng)場公布并簽字確認(rèn),待成績公布后方可離場。

8.綜合成績計算及公示錄用

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%,綜合成績排名在云南社會化考試測評網(wǎng)(www.ynpta.net)進行公示。招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績并列的,以面試高分者進入下一階段。

公示結(jié)束后,錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料(無犯罪記錄證明等)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部﹝2005﹞1號)進行體檢,體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格的,經(jīng)本人書面申請可進行一次復(fù)檢,復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。復(fù)檢合格的予以錄用,復(fù)檢不合格的不予錄用。

9.具體時間安排

上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知,請各位應(yīng)聘者保持通訊暢通,無法聯(lián)系或未按時參加的人員視為自動放棄。

一經(jīng)錄用,將按國家法律法規(guī),與昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司簽訂勞動合同,繳納五險一金,并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

五、薪資待遇

(一)以上各崗位薪資按西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行,薪酬包含:工資(基本工資、崗位工資、績效工作、工齡及司齡工資、學(xué)歷及職稱津貼)+獎金+福利,職員年總收入約8萬元左右。

(二)其他福利待遇

1.有競爭力的薪酬。

2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。

3.國家法定節(jié)假日,以及帶薪年休假等。

4.完善的社會保險體系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金)。

5.自主福利,根據(jù)工作目標(biāo)考核完成情況和自身經(jīng)濟效益情況適時購買職業(yè)年金及補充醫(yī)療保險。

(三)晉升機制

按司齡連續(xù)2年考核達(dá)到優(yōu)秀,可同級進一檔;連續(xù)3年考核達(dá)到良好,可同級進一檔;連續(xù)4年考核達(dá)到合格以上,可同級進一檔;最高達(dá)同級五檔后具備上調(diào)級別的條件。

六、附則

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘、錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為;

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

3.招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

(三)招聘紀(jì)律。招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司紀(jì)檢部門的監(jiān)督,并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格。

(四)本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用,如有以招錄為名向報名者收取費用的情況,請及時向公安機關(guān)報案,以防被騙及財物損失。

報名咨詢電話:0871-68270086(西山人才資源公司)

13888676995(西山區(qū)城投公司)

公司報名郵箱:347603501@qq.com

報名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話:0871-67321135(掛網(wǎng)平臺)

監(jiān)督電話:0871-13577033052(區(qū)城投公司)

附件一:昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表;

附件二:昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘報名登記表;

昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開的發(fā)有限責(zé)任公司

2023年5月23日

昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司2023年人員招錄崗位計劃表
序號公司部門 名稱招 聘 崗 位 情 況備注
招聘崗位招聘人數(shù)崗 位 要 求
1昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司黨群工作部組織專干11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷,中共黨員; 2.中國語言文學(xué)類、公共管理類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類; 3.有出色的溝通能力、創(chuàng)新能力及較強的公文寫作能力、語言表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 4.形象氣質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,工作主動性強,有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熟悉基層黨建工作內(nèi)容,有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2宣傳專干11.30周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1993年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.中國語言文學(xué)類、公共管理類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)學(xué)專業(yè); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清楚,聲音洪亮,有出色的溝通能力、創(chuàng)新能力及較強的公文寫作能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 4.五官端正,形象氣質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,工作主動性強,有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神; 5.中共黨員、熟悉基層黨建工作內(nèi)容,有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3紀(jì)檢專干11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷,中共黨員; 2.中國語言文學(xué)類、公共管理類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè); 3.有出色的溝通能力、創(chuàng)新能力及較強的公文寫作能力、語言表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 4.形象氣質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心、工作主動性強,有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熟悉基層黨建工作內(nèi)容,有黨務(wù)及紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4財務(wù)管理中心經(jīng)理11.40周歲以下年齡(即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷,中級會計師以上專業(yè)職稱; 2.工商管理類、財務(wù)審計類專業(yè); 3.有10年以上會計工作經(jīng)驗,具備5年以上建筑企業(yè)或國有企業(yè)、事業(yè)單位財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理經(jīng)驗,融資和資金管理能力,熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 5.掌握全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 6.精通各類企業(yè)管理軟件、財務(wù)管理軟件和辦公軟件; 7. 具備融資工作能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織、協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作精神,開拓創(chuàng)新精神,有較強的承壓能力; 8.持有注冊會計師資格證及參與社保繳費5年以上者年齡可以適當(dāng)放寬至45周歲以內(nèi),身體健康; 9.有注冊會計師資格證者優(yōu)先。需提供工作證明資料
5融資專員11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.金融學(xué)類、財經(jīng)審計類專業(yè); 3.有2年以上從事融資相關(guān)工作,且具備3-5年融資工作經(jīng)驗(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.具有良好的溝通能力,表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力; 5.熟悉國家有關(guān)會計、稅務(wù)、審計財經(jīng)法律法規(guī),了解國家新經(jīng)濟政策,銀監(jiān)會新要求; 6.具有較為全面的金融行業(yè)知識,熟悉“貸款融資、貿(mào)易、支付結(jié)算”等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 7.具有良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)處理能力,有獨立思考及獨立解決問題的能力; 8.具有一定的文字功底,協(xié)助做融資工作及各類材料撰寫; 9.取得中級會計師以上專業(yè)職稱者優(yōu)先。需提供工作證明資料
6出納11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),大專及以上學(xué)歷; 2.財會審計類相關(guān)專業(yè), 3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 5.熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件; 6.善于處理流程性事務(wù)、有獨立處理工作能力; 7.工作細(xì)致、責(zé)任感強、有良好溝通能力、團隊精神; 8.取得初級會計師職稱者優(yōu)先。需提供工作證明資料
7昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購部法務(wù)專員11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.法學(xué)類專業(yè); 3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.能完成招標(biāo)文件、合同的擬定工作;熟悉項目管理模式,熟悉案件訴訟流程; 5.較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力、較好文字寫作基礎(chǔ)、吃苦耐勞,服從管理; 6.持有國家法律職業(yè)資格證書或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。需提供工作證明資料
8審計內(nèi)控部內(nèi)控管理專員11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),大專及以上學(xué)歷; 2.金融學(xué)類、工商管理類、財會審計類專業(yè); 3.熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制的相關(guān)工作,有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4.熟悉國家財務(wù)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范及風(fēng)險管理理念; 5.具有較強的溝通交流、邏輯分析和協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,表達(dá)能力強; 6.為公司提供日常內(nèi)控、咨詢和評估服務(wù),有效降低運營、操作及財務(wù)風(fēng)險等; 7.主要負(fù)責(zé)2個工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先(提供相應(yīng)證明材料)。需提供工作證明資料
審計專員11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.工商管理類、財會審計類專業(yè); 3.熟悉審計工作所涉及相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則;熟悉審計工作流程; 4.具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力,較強的寫作能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強; 6.持有會計師或?qū)徲嫀熉毞Q者優(yōu)先。
9戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略研究專員11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.法學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類專業(yè); 3.5年以上工作經(jīng)驗,具有國企、央企公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,掌握投資項目管理及財務(wù)分析等相關(guān)知識(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.具有較強的分析與解決問題的能力、優(yōu)秀的判斷與決策能力、較強的創(chuàng)新與開拓能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的人際溝通能力; 5.具有好的產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗者優(yōu)先。需提供工作證明資料
10工程建設(shè)部報規(guī) 報建崗11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.管理科學(xué)與工程類、土木工程、建設(shè)工程管理類、建筑類專業(yè); 3.熟悉項目策劃的工作流程,具有良好的溝通能力,表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)、應(yīng)變能力強; 4.有2年(含)以上建設(shè)項目策劃經(jīng)驗或招商工作經(jīng)驗,能獨立主導(dǎo)1個項目,有兩個以上項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先(提供相應(yīng)證明材料)。需提供工作證明資料
11昆明市西山區(qū)產(chǎn)城融合投資有限責(zé)任公司黨群 工作部人事 專員11.35周歲以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),身體健康,大專及以上學(xué)歷; 2.工商管理類、財會審計類、公共管理、計算機類、法學(xué)類、財政學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類及經(jīng)濟與貿(mào)易類、電子商務(wù)類、中國語言文學(xué)類專業(yè); 3.熟悉辦公軟件操作,具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強,有親和力; 4.持有人社部頒發(fā)的人力資源相關(guān)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書或相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗者,中共黨員優(yōu)先錄用。
12綜合 辦公室文書 專員21.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.中國漢語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類專業(yè); 3.具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和良好的團隊合作精神; 4.熟悉常用辦公軟件, 具有良好的行政文字寫作能力 ; 5.漢語言文學(xué)專業(yè)和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13財務(wù) 管理部會計11.40周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè); 3.熟悉國家財稅法和財務(wù)會計管理方面的政策法規(guī),有3年以上財務(wù)核算工作經(jīng)歷、熟練使用各種財務(wù)工具;

4.具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強; 6.有會計職稱和融資經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

14出納11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),大專及以上學(xué)歷; 2.財會審計類、財務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè); 3.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 4.熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件; 5.善于處理流程性事務(wù)、有獨立處理工作能力; 6.工作細(xì)致、責(zé)任感強、有良好溝通能力、團隊精神; 7.取得會計職稱者及持有駕駛證優(yōu)先錄用。
15昆明市西山區(qū)產(chǎn)城融合投資有限責(zé)任公司風(fēng)控 法務(wù)部風(fēng)險 管理崗11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.工商管理類、法學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類專業(yè); 3.具有2年及以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)、公司風(fēng)險管控、企業(yè)管理、項目建設(shè)、合規(guī)工作業(yè)務(wù)流程(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料); 4.具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,勤奮務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強,吃苦耐勞; 5.取得法律相關(guān)證書或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。需提供工作證明資料
16項目 管理部報規(guī) 報建崗21.40周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生),大專及以上學(xué)歷; 2.管理科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、工商管理類專業(yè); 3.負(fù)責(zé)項目的前期報建及各項手續(xù)辦理,包括土地整理手續(xù)辦理,規(guī)劃報批報建辦理等; 4.熟悉并掌握土地一級開發(fā)流程及相關(guān)政策、項目立項、建設(shè)、驗收階段所需申辦的手續(xù)與批文; 5.根據(jù)資料歸檔要求,整理歸檔開工項目立項、設(shè)計、施工、竣工等環(huán)節(jié)的主要資料及往來文件,為項目做好資料保障工作; 6.具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料)。需提供工作證明資料
17投資 管理崗11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),本科及以上學(xué)歷; 2.建筑類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程專業(yè)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類專業(yè); 3.負(fù)責(zé)完成投資方案的擬定,做好投資項目的價值分析、投資金額、可研方案、風(fēng)險分析及融資資金的評估測算及具體工作實施; 4.熟悉項目策劃、財務(wù)知識、招商策略、計劃方案,協(xié)助招商引資工作的統(tǒng)籌管理; 5.能獨立開展項目投資后管理工作,包括但不限于跟蹤被投資項目,定期進行匯總并進行風(fēng)險分析; 6.負(fù)責(zé)完成項目資金落地工作,包括但不限于專項債發(fā)行、融資貸款、引入社會投資人; 7.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料)。需提供工作證明資料
18工程 管理崗11.35周歲及以下年齡(即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生),大專及以上學(xué)歷; 2.土木工程類、土木類、管理科學(xué)與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理、建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè); 3.具有豐富項目管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、環(huán)境、安全、進度、成本、文明施工類管理工作; 4.組織完成項目招采、業(yè)務(wù)洽談、合同談判會審及項目驗收、工程決算、資料臺賬整理工作; 5.掌握CAD等軟件設(shè)計制圖技術(shù); 6.具有2年以上工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者及持有相關(guān)行業(yè)專業(yè)證書者優(yōu)先錄用(提供相應(yīng)證明材料,如勞動合同相關(guān)材料)。需提供工作證明資料
合計21

來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100830.html

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