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2023年6月曲靖市富源產(chǎn)投集團招聘工作人員公告

[日期:2023-06-05]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:638次

富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員公告

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2015年02月,公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè),出資人為富源縣人民政府,公司注冊資本3億元。公司設立黨委、董事會、經(jīng)理層,內(nèi)設7個機構(gòu)部門,集團公司下設23個一級子公司。當前集團公司現(xiàn)有能源、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、社會綜合服務、教育、醫(yī)療、園區(qū)開發(fā)、建筑業(yè)、融資擔保等板塊。截至2023年3月,集團公司資產(chǎn)總額為54.31億元,凈資產(chǎn)20.87億元。

為進一步優(yōu)化富源產(chǎn)投集團人力資源配置,提高集團公司及所屬子公司整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,加快推進各項工作。經(jīng)集團總公司董事會研究和富源縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會同意,決定面向社會公開招聘工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿肿⒅啬芰蛯嵏删竦挠萌朔较,堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。

二、招聘崗位

(一)招聘對象

面向社會公開招聘具有相應崗位業(yè)務知識及工作經(jīng)歷的人員。

(二)招聘職位及要求

本次面向社會公開招聘工作人員10名。具體招聘崗位及要求見《富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀,思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規(guī)水平,具備較強的決策分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康、心理素質(zhì)良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

6.具有國民教育本科及以上學歷(個別崗位要求全日制本科),及相關(guān)工作經(jīng)歷(具體崗位相關(guān)工作經(jīng)歷詳見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿,正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論,司法機關(guān)立案調(diào)查處理尚未結(jié)案的人員;

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其證書的人員;

6.在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘工作程序包括:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、確定人選、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)招聘計劃及公告

招聘公告在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)和富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)進行發(fā)布?忌孕械卿浺(guī)定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息,因查看不及時或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。

(二)報名及資格初審

1.報名方式:本次招聘采取電子郵箱報名的方式進行,不接受現(xiàn)場、短信或電話等其他方式報名,報考人員按照所需應聘崗位投遞報名材料,每名報考人員需按要求如實填寫各項信息,每人限報1個崗位,未填寫應聘崗位的視為無效應聘。經(jīng)資格初審合格獲準參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達到3:1比例方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求,將按比例相應縮減擬公開招聘計劃或取消招聘崗位。請將報名表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、有效身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)職業(yè)資格證書、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等的掃描件,以上述順序以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱:fycytzjt@163.com,郵件標題格式為:崗位名稱+姓名,所有應聘材料不予退還。

2.公告發(fā)布時間:2023年06月05日至2023年06月09日。

3.報名時間:2023年06月05日至2023年06月17日24:00,逾期不再受理報名。

4.資料準備:報名時,報考人員應仔細閱讀《富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員公告》,填寫報名表(附件2)、誠信承諾書(附件3)和相關(guān)報考信息,上傳個人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,以及資格復審需要的相關(guān)證明材料(jpg格式,單張圖片2M以下),本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm,藍底,jpg格式,20KB以下)。

5.注意事項:填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效,必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

6.資格審查:資格審查邀請富源縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會相關(guān)人員參與,由富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘領(lǐng)導小組負責,對報名人員進行資格初審,通過初審的人員到現(xiàn)場參加資格審查,審查時提交報名材料的原件及相應復印件、小一寸藍底近期免冠近照2張。

7.資格審查時間及地點:2023年06月18日上午8:30至11∶30,下午14∶30至17∶30;富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司會議室(富源縣能源局八樓811)。

(三)筆試

1.筆試方式:筆試以閉卷方式進行,卷面滿分100分,考試時間為150分鐘。主要測試崗位相關(guān)政策理論水平、本專業(yè)基本知識并應用本專業(yè)知識分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。

本次考試不指定輔導用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,請各報考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

2.領(lǐng)取《準考證》時間:2023年06月20日上午8∶30至11∶30,下午14∶30至17∶30,領(lǐng)取地點:富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司辦公室(富源縣能源局八樓813)。

3.筆試時間:筆試時間初步定于2023年06月21日上午9∶00-11∶30;具體信息以準考證時間、地點為準。

4.筆試地點:以準考證為準。

5.筆試成績公告:筆試結(jié)束3天內(nèi),在富源縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qjfy.gov.cn)公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單及資格復審時間、地點,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱所造成的后果由報考人員自行承擔。

(四)資格復審

筆試結(jié)束進入面試程序前,招聘領(lǐng)導小組現(xiàn)場對擬進入面試人員的相關(guān)報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。因不符合崗位招聘條件的,取消本次招聘資格。

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人員,按照招考計劃人數(shù)與擬進入面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的,一并進入資格復審。資格復審結(jié)束后,遞補和進入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動情況將在富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)公告。

2.資格復審時需提交以下材料:

(1)《富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)版1份;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(3)個人近6個月大一寸免冠證件照3張,與報名時提供的電子版照片同底;

(4)崗位要求的其他證明材料。

以上證明材料復印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)復審部門經(jīng)辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審合格人員,按照擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補,無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。面試工作實行全程錄音、錄像,邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù),時間為15分鐘。主要測試考生的儀容儀表和報考崗位語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力和崗位適應性等。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件,并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試成績當場宣布,考生簽字確認。面試成績在富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)進行公告。

5.考生自愿放棄面試資格的,須提前3天向富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司辦公室提交書面申請。未按要求提交申請或缺席面試的考生,視為自動放棄。

(六)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序,按照與擬公開招聘人數(shù)以1∶1的比例確定參加體檢的人員。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入后續(xù)招聘程序。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行,吸毒排查及體檢結(jié)束后將體檢報告交公司審核,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。費用個人自理。時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,遞補一次。

(七)考察

擬錄用人員須按要求提交個人《無犯罪記錄證明》、《個人征信證明》等指定材料,同時公司招聘領(lǐng)導小組根據(jù)個人情況決定是否延伸考察,對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)公司招聘領(lǐng)導小組同意,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補,按流程開展補錄。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在富源縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間,如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形,可根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序,從報考該崗位的人員中遞補一次。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格,責任由考生自負。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗,不再遞補。

五、其他事項

(一)合同期限:不低于4年。試用期為3個月,試用期滿后不能勝任崗位職責的給予解聘。

(二)工資待遇:試用期工資不低于在職員工工資的80%(含社會保險費),試用期(考察期)滿后,工資待遇按縣屬國有企業(yè)薪酬管理制度和公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

(三)如遇不可抗拒因素,公開招聘各環(huán)節(jié)另行通知。

六、紀律與監(jiān)督

邀請富源縣紀委監(jiān)委派駐富源縣財政局紀檢監(jiān)察組和富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司紀委對本次招聘工作進行檢查、監(jiān)督和指導、協(xié)調(diào),受理有關(guān)投訴或舉報,負責調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。

(一)報考人員應該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求,誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員,一經(jīng)查實,取消相應招聘資格,由此帶來的一切后果由考生自行承擔;對造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理。

(二)從事招聘的工作人員,必須遵守招聘工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執(zhí)行回避制度,違反招聘工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)嚴肅紀律,保證招聘工作的公正性?忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚,不得缺項,不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消聘用資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系電話:富源縣紀委監(jiān)委派駐富源縣財政局紀檢監(jiān)察組 0874-4614598。

咨詢電話:0874—4634677。

附件:

1.富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.富源產(chǎn)投集團2023年公開招聘工作人員報名表

3.富源產(chǎn)投集團2023年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2023年6月5日

富源產(chǎn)投集團2023年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
序號崗位代碼性別招聘崗位招聘崗位簡介計劃招 聘人數(shù)學歷學位要求學歷性質(zhì)要求專業(yè)要求主要任職條件年齡要求筆試科目是否筆試是否面試備注
101限男性技術(shù)管理富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司種植類項目管理相關(guān)工工作1本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生農(nóng)作物種植、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)作物、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣、作物、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物學、作物遺傳育種、作物栽培學與耕作學、農(nóng)學、農(nóng)藝教育、智慧農(nóng)業(yè)、生物育種科學、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、應用生物科學、生物育種科學、生物質(zhì)科學與工程2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,或熟悉魔芋種植工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。18周歲以上,35周歲以內(nèi)專業(yè)理論知識及 綜合素質(zhì)
202不限酒店管理富源產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司酒店管理及運營1本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生酒店服務與管理、酒店管理、酒店及餐飲管理、現(xiàn)代酒店管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,或熟悉酒店管理工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。18周歲以上,35周歲以內(nèi)專業(yè)理論知識及 綜合素質(zhì)
303限男性工程管理富源縣園區(qū)開發(fā)投資有限公司工程項目管理相關(guān)工作2本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生土木工程、工程項目管理、建筑與土木工程、工程監(jiān)理、工程預算管理、工程造價、工程造價預算、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建設工程管理、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程監(jiān)理、建筑工程施工技術(shù)、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程造價管理、建筑施工技術(shù)與管理、建筑施工與管理、建筑與土木工程、建筑與土木工程領(lǐng)域、土木工程檢測技術(shù)、土木工程項目管理、巖土工程、巖土工程技術(shù)、采礦工程等地質(zhì)地礦地理及測繪類相關(guān)專業(yè)1.本科及以上學歷,具有5年以上工程管理經(jīng)驗,工程師以上職稱; 2.持有一級建造師(建筑工程、市政工程)資格證書; 3.具備較強的專業(yè)技術(shù)知識,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理和解決工作中遇到的問題; 4.具有一定的方案評審、圖紙審核能力,較好的文字功底,有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。25周歲以上,45周歲及以內(nèi)專業(yè)理論知識及綜合素質(zhì)
404不限行政管理富源縣園區(qū)開發(fā)投資有限公司文秘及行政管理相關(guān)工作1本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生漢語言、漢語言文學、漢語言文學教育、漢語言文字學、漢語語言文學、行政管理、公關(guān)文秘等相關(guān)專業(yè)1.本科及以上學歷; 2.具有2年以上文秘及行政工作經(jīng)歷,熟悉日常行政事務、人力資源、辦公軟件操作等; 3.較好的文字功底,有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.良好的統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,誠信敬業(yè),具有較強的責任感和服務意識。18周歲以上,35周歲以內(nèi)專業(yè)理論知識及綜合素質(zhì)
505限男性工程管理富源玉順建筑有限公司工程項目管理相關(guān)工作1本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生土木工程、工程項目管理、建筑與土木工程、工程監(jiān)理、工程預算管理、工程造價、工程造價預算、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建設工程管理、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程監(jiān)理、建筑工程施工技術(shù)、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程造價管理、建筑施工技術(shù)與管理、建筑施工與管理、建筑與土木工程、建筑與土木工程領(lǐng)域、土木工程檢測技術(shù)、土木工程項目管理1.本科及以上學歷,具有5年以上工程管理經(jīng)驗,工程師以上職稱; 2.持有一級建造師(建筑工程、市政工程)資格證書; 3.具備較強的專業(yè)技術(shù)知識,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理和解決工作中遇到的問題; 4.具有一定的方案評審、圖紙審核能力,較好的文字功底,有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。25周歲以上,45周歲及以內(nèi)專業(yè)理論知識及綜合素質(zhì)
606限男性工程管理富源玉順建筑有限公司工程項目管理相關(guān)工作3本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生土木工程、工程項目管理、建筑與土木工程、工程監(jiān)理、工程預算管理、工程造價、工程造價預算、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建設工程管理、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程監(jiān)理、建筑工程施工技術(shù)、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程造價管理、建筑施工技術(shù)與管理、建筑施工與管理、建筑與土木工程、建筑與土木工程領(lǐng)域、土木工程檢測技術(shù)、土木工程項目管理1.本科及以上學歷,具有5年以上工程管理經(jīng)驗,工程師以上職稱; 2.持有二級及以上建造師(建筑工程、市政工程)資格證書; 3.具備較強的專業(yè)技術(shù)知識,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理和解決工作中遇到的問題; 4.具有一定的方案評審、圖紙審核能力,較好的文字功底,有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。二級建造師18周歲以上,35周歲以內(nèi);一級建造師25周歲以上,45周歲及以內(nèi)專業(yè)理論知識及綜合素質(zhì)
707不限造價管理富源玉順建筑有限公司工程造價計算和分析等相關(guān)工作1本科及以上學歷國民教育畢業(yè)生土木工程、工程項目管理、建筑與土木工程、工程監(jiān)理、工程預算管理、工程造價、工程造價預算、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建設工程管理、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑工程監(jiān)理、建筑工程施工技術(shù)、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程造價管理、建筑施工技術(shù)與管理、建筑施工與管理、建筑與土木工程、建筑與土木工程領(lǐng)域、土木工程檢測技術(shù)、土木工程項目管理、水利工程造價管理、公路工程造價管理1、工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),本及以上學歷; 2、持有造價工程師資格證書(不限等級) 3、2年以上造價咨詢工作經(jīng)驗, 4、掌握建設工程造價專業(yè)知識,且具備良好的職業(yè)素養(yǎng), 5、熟悉與工程造價相關(guān)的法律法規(guī),掌握工程預結(jié)算計算規(guī)則;掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息,能獨立完成工程造價編審工作; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力,較強的責任感、質(zhì)量意識和團隊管理能力。二級造價師18周歲以上,35周歲以內(nèi);一級造價師25周歲以上,45周歲及以內(nèi)專業(yè)理論知識及綜合素質(zhì)

來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6706

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