西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司

2023年公開招聘工作人員公告

因工作需要，西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司是州國資委、州發(fā)改委直管的一家公司，于2011年3月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)由景洪市軍糧供應(yīng)站、勐海軍糧供應(yīng)站、勐臘軍糧供應(yīng)站合并成立西雙版納傣族自治州軍糧供應(yīng)中心，2012年2月16日在工商行政管理局注冊登記，按照《西雙版納州人民政府關(guān)于印發(fā)西雙版納州州屬國有企業(yè)改革實(shí)施方案的通知》文件，于2021年11月4日名稱由西雙版納傣族自治州軍糧供應(yīng)中心變更為西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司。企業(yè)出資人為州國資委，注冊資金為: 166.4萬元，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：91532800571851247Q

二、招聘計(jì)劃

（一）會(huì)計(jì)（1名）

基本條件與資格:

1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心。具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，身心健康；

2.年滿18-35周歲，財(cái)務(wù)專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.能熟練運(yùn)用用友軟件，具有良好的道德意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)；

有下列情況之一者不得報(bào)名

1.本人受過治安或刑事處罰的；

2.本人處于黨紀(jì)處分期間的；

3.本人涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；

4.被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

5.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月9日。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)室(景洪市嘎灑鎮(zhèn)溫泉路4號西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司)。

咨詢電話：0691-2712060/15012164057

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：574388729@qq.com

報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

報(bào)名需填寫《西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》，持本人免冠近照2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書等原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名則需將以上材料原件掃描報(bào)至574388729@qq.com。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（二）資格審核

按照招聘崗位條件要求，對報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定筆試人員名單。此次招聘人數(shù)為1人，筆試名單不應(yīng)少于3人。

（三）考試

考試形式為筆試+面試。按照報(bào)名、資格審核情況，確定筆試人員名單。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績排名，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

1、筆試

筆試委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供筆試面試服務(wù)，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。每個(gè)崗位筆試成績排名前三者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試以問答方式進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試；面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄；筆試成績及進(jìn)入面試人選在西雙版納就業(yè)公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

3、考生綜合成績

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算中，綜合成績通過四舍五入保留兩位小數(shù)。

綜合成績在版納就業(yè)公眾號公布。

（四）考察

1、考察人員：根據(jù)筆試、面試得分，按照綜合成績從高到低進(jìn)行排列，按1:1的比例確定參加考察人員。

2、考察方式及標(biāo)準(zhǔn):主要以被考察人員平時(shí)表現(xiàn)為準(zhǔn)由西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況和崗位匹配性進(jìn)行全面考察。由被考察人員填寫《新聘用人員考察表》，并對考察人員個(gè)人檔案和所提供報(bào)考材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)后確定最終考察結(jié)果�？疾烊诉x出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。

（五）體檢

以參加考察的人員確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試、考察、體檢工作接受社會(huì)監(jiān)督、人社部門巡視檢查。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》實(shí)行回避。

(三)對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(四)對違反面試、考察、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

(五)所有參加面試、考察、體檢人員，必須嚴(yán)格遵守面試考察、體檢有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(六)認(rèn)真做好保密工作�？忌�、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

(七)所有參加面試、考察、體檢的工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動(dòng)。

咨詢電話：0691-2712060（聯(lián)系人:西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)室）

監(jiān)督電話：0691-2121526（西雙版納州國資委國有企業(yè)黨建工作科）

西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司

2023年6月5日

附件：西雙版納軍糧供應(yīng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GH-Z50litA9fgPfgO63Nig