迪慶州醫(yī)療保障局

公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，報州人社部門同意，經州醫(yī)療保障局研究，決定面向社會公開招聘3名公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

科室文秘輔助性工作人員3名。

三、招聘條件

（一）公益性崗位工作人員應當具備下列條件：

1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業(yè)心和社會責任感，品行良好，無任何違法違紀行為記錄。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.年齡在18-35周歲（1989年—2001年出生）。

4.具有大學專科及以上學歷，國民教育。

5.身體健康，體形端正；

6.具有迪慶州戶籍。

7.具有正常履行職責所需的工作能力。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

四、報名時間、地點

1.報名時間：2019年9月26日一 10月2日，每天上午8:30一12:00，下午14:30一17:30。

2.報名地點：州醫(yī)療保障局二樓辦公室(建塘鎮(zhèn)昌都路10號)。（聯(lián)系電話：0887—8881976）

3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、迪慶州就業(yè)失業(yè)登記證，填寫《迪慶州醫(yī)療保障局公益性崗位人員報名資格審查表》。

五、資格審查

報名工作結束后，由州醫(yī)療保障局同州人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。

六、考試、考察事宜

1.根據(jù)報名情況決定是否組織考試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，不進行考試；報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由州醫(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組組織考試。

2.考試采取方式。考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績和面試成績均按百分制計算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

3.考試時間、地點另行通知。

4.考察。如因報名人數(shù)少于招聘人數(shù)不進行考試的，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察；因報名人數(shù)超過招聘人數(shù)進行考試的，按照應聘人員的成績由高分到低分順序按1：1的比例確定被考察人員�？疾旃ぷ饔芍葆t(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用

考察工作結束后，經州醫(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并進行公示。經公示無異議的擬聘人員，由州醫(yī)療保障局研究聘用，分配到相關崗位工作，并簽訂相關勞動合同。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

八、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同，合同簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬3000元/月（含五險）。

九、紀律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

附件：迪慶州醫(yī)療保障局公益性崗位人員報名資格審查表

公益性崗位人員報名資格審查表.doc

迪慶藏族自治州醫(yī)療保障局

2019年9月26日