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2019年中電建商業(yè)保理有限公司招聘(運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、金融部)

[日期:2019-10-03]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1740次

中電建商業(yè)保理有限公司招聘公告

中電建商業(yè)保理有限公司(簡(jiǎn)稱電建保理公司)是中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司的控股子公司,注冊(cè)資本金10億元。電建保理公司依托電建集團(tuán)優(yōu)質(zhì)商業(yè)信用資源,秉承不斷開拓進(jìn)取的創(chuàng)新理念,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、金融的相互融合,在健全的風(fēng)控體系基礎(chǔ)上為成員企業(yè)與上下游企業(yè)提供可信賴、最便捷、最專業(yè)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理(主持工作) 1人

金融業(yè)務(wù)部融資業(yè)務(wù)崗 1人

市場(chǎng)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展崗 4人

二、工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)

三、招聘崗位職責(zé)與任職條件

(一)任職資格總體要求

1.具有較高的政治素質(zhì),具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感,認(rèn)同并踐行公司的文化理念,具有較好的執(zhí)行力;

2.具有較好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),包括理論知識(shí)、管理科學(xué)知識(shí)、本職專業(yè)知識(shí);具有一定的本職或相關(guān)工作崗位的履職經(jīng)驗(yàn)或工作業(yè)績(jī);

4.在現(xiàn)職崗位上表現(xiàn)優(yōu)良,無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄;

5.具備履職所需的健康身體條件和心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力及工作強(qiáng)度、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或加班。

(二)各崗位基本職責(zé)與任職具體條件

1.運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理(主持工作)(1人)

(1)主要崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)維和管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、保理業(yè)務(wù)盡調(diào)審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、授信審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、保理業(yè)務(wù)流程審批、應(yīng)收賬款臺(tái)賬管理、保理相關(guān)合同審查、保理業(yè)務(wù)法律審查并提出可行性建議等工作

(2)任職條件

①金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,原則上應(yīng)具有高級(jí)及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書;熟悉金融市場(chǎng),通過全國(guó)保理業(yè)務(wù)水平考試者優(yōu)先;

②具有銀行、信托、資產(chǎn)管理等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的金融產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈金融、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

③在同層級(jí)崗位任職滿5年或同等級(jí)副職崗位任職滿6年;

④具有較強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),邏輯思維能力、研究分析、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力;

⑤年齡原則上不超過40歲。

2.金融業(yè)務(wù)部融資業(yè)務(wù)崗(1人)

(1)主要崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的營(yíng)銷、推動(dòng)及執(zhí)行、融資渠道拓展、融資產(chǎn)品的創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)資金籌集、融資方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、其他保理業(yè)務(wù)的開展等工作。

(2)任職條件

①金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書;

②具有銀行、證券、資產(chǎn)管理、保理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融和資本運(yùn)作流程,具有豐富的金融領(lǐng)域、資產(chǎn)證券化、保理業(yè)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;從事過公司信貸、投行等批發(fā)業(yè)務(wù),有過資產(chǎn)證券化發(fā)行或大型融資方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

③具備一定的金融同業(yè)投資渠道,有較強(qiáng)的溝通能力、研究分析、商務(wù)談判、金融運(yùn)作、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和問題解決能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

④年齡原則上不超過35歲。

3.市場(chǎng)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展崗(4人)

(1)主要崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的選擇、業(yè)務(wù)推廣及市場(chǎng)拓展、進(jìn)行授信調(diào)查、業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓通知等相關(guān)的客戶聯(lián)絡(luò)、保理產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶需求分析、提出產(chǎn)品研發(fā)思路、制定產(chǎn)品銷售規(guī)劃、走訪客戶挖掘保理業(yè)務(wù)需求、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,協(xié)助設(shè)計(jì)保理業(yè)務(wù)操作方案、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)部門對(duì)保理業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)控、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門開展業(yè)務(wù)清分、到期回收資金等工作。

(2)任職條件

①營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書;

②電建集團(tuán)內(nèi)需有3年以上經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)資金或金融工作經(jīng)驗(yàn);

③集團(tuán)外應(yīng)聘者需有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展能力、具備供應(yīng)鏈金融從業(yè)及營(yíng)銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

④有較強(qiáng)的溝通與協(xié)作能力,具有一定的文字表達(dá)能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

⑤年齡原則上不超過35歲。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名,通過電子郵件形式報(bào)名,簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件的形式發(fā)送,郵件和簡(jiǎn)歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)格式。

2.報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附近期照片),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及證明材料的掃描件,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名登記表》中(材料不全者不予接收)。

3.報(bào)名截止日期:2019年10月30日

4.聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張經(jīng)理

郵箱:zhangyy@powerchina.cn

(二)資格審查

(三)筆試、面試

(四)體檢

(五)聘用

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.專業(yè)履職經(jīng)歷豐富且業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘多個(gè)崗位或未在郵件中提供證明材料的,則報(bào)名無效。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

4.我公司將通過應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

5.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況,我公司有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘。

附件:中電建商業(yè)保理有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx


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