云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬云南海云工貿(mào)有限公司2024年招聘公告
云南海云工貿(mào)有限公司成立于1992年,是云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬全資國有企業(yè),注冊資本5100萬元。公司主要從事民用爆炸物品國內(nèi)外銷售及向云南民爆集團(tuán)所屬民爆企業(yè)提供大宗原材料供應(yīng)。經(jīng)過30多年的發(fā)展,公司與老撾、緬甸、越南等東南亞國家建立了良好的貿(mào)易伙伴關(guān)系,贏得了這些國家政府和企業(yè)的廣泛贊譽(yù)。通過與境外客戶長期合作,公司在技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項目合作等貿(mào)易活動中積累了豐富經(jīng)驗,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,也為云南民爆工業(yè)國際化發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,滿足公司持續(xù)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
國際貿(mào)易專業(yè)人員1名
三、報名條件
具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南海云工貿(mào)有限公司2024公開招聘崗位計劃表》(詳見附件1)。
(一)基本條件:
1.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)國家、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實守信。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤勉盡責(zé),任事?lián)?dāng)。
4.身心健康,具有正常履職的身體條件。
5.能熟練使用電腦及辦公軟件,有一定的應(yīng)用文寫作能力和公文處理能力。
6.有下列情形者,不接受報名:
(1)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
(2)因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
(3)有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(5)違反國家法律、法規(guī)不得報名的。
(二)任職資格條件
1.年齡35周歲以下(1989年5月1日后出生);
2.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士優(yōu)先;
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2024年5月13日至2024年5月19日17:00止。
2.報名方式
登錄:http://120.26.88.18:9402/pc/#/notice/details?id=156,點擊右上方“立即投遞”,注冊登錄后選擇報名崗位并填寫個人信息。
3.報名提交材料及要求:
(1)《云南省海云工貿(mào)有限公司公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。
(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等證件復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告(國(境)外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》),1寸免冠近照,以及其他自薦材料,如獲獎證書、任職聘用文件(證書)、科研論文、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(成果)等證明材料掃描件/復(fù)印件。
(3)報名表及報名材料須在提交前認(rèn)真核對,確保信息無誤,并承諾所填內(nèi)容及提交的材料真實有效,報名表及材料提交后不得修改和撤回。
(4)公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。
(二)資格審核
根據(jù)報名情況,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)審核應(yīng)聘人員提交的報名材料與報考條件是否相符。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。報名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行,審核通過后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查結(jié)束,符合條件的人員達(dá)不到比例1:3的,取消該崗位公開招聘。
(三)準(zhǔn)考證打印
資格審核通過者,準(zhǔn)考證在報名系統(tǒng)個人端口打印,具體打印時間以具體通知為準(zhǔn)。
(四)筆試
1.筆試時間及地點以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。
2.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試采取現(xiàn)場測試的形式開展,筆試內(nèi)容主要為綜合能力及崗位所需相關(guān)知識。
3.原則上公開招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)的比例不低于1:3。
(五)面試
1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審及面試時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審需提供以下資料:
(1)報名資料原件及復(fù)印件各1份(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明或勞動合同復(fù)印件等相關(guān)資料)。
(2)若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。
3.面試主要測評履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。根據(jù)筆試成績排名高低,按不低于1:3、不高于1:5,擇優(yōu)確定面試人員。
(六)綜合成績及公布
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時,依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。面試按照百分制打分,面試成績低于60分者不參加綜合成績計分。
綜合成績由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址http://120.26.88.18:9402/pc),公示時間為3個工作日。公示期滿無異議,或者有異議但經(jīng)查實成績有效者,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(七)背景調(diào)查
按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數(shù)1:1確定考察對象,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對考察對象進(jìn)行背景調(diào)查,以具體通知時間為準(zhǔn)。因背景調(diào)查不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位,根據(jù)在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,進(jìn)入體檢人員名單另行通知。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
因體檢不合格或因本人放棄時,按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(九)擬錄用人員公示
由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址http://120.26.88.18:9402/pc),公示期為5個工作日。
公示無異議的擬錄用人員,發(fā)放《員工錄用通知書》。擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到,逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。
如有自動放棄人員,第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按綜合成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ),進(jìn)行背景調(diào)查、體檢及擬錄用公示。
(十)錄用
對決定錄用的人員,由海云公司綜合管理部組織進(jìn)行錄用談話,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站向社會發(fā)布。因通過其他渠道獲取錯誤信息造成的報名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(四)資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
(五)從報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(六)在此次招聘過程中,海云公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
六、聯(lián)系方式
電話號碼:陳老師0871-63578489(工作日09:00-17:00)
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘受紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0871-65317286(工作日09:00-17:00)
云南海云工貿(mào)有限公司
2024年5月13日
附件【1:附件1:云南海云工貿(mào)有限公司2024公開招聘崗位計劃表.docx】
附件【2:附件2:云南省海云工貿(mào)有限公司公開招聘人員報名表.docx】
云南海云工貿(mào)有限公司2024公開招聘崗位計劃表
序號 | 招聘 部門 | 招聘 崗位 | 招聘指標(biāo) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
1 | 國 際 部 | 國 際 貿(mào) 易 人 員 | 1 | 根據(jù)公司制定的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,積極開拓市場。具體工作包括但不限于:分析市場動態(tài),尋找并接洽潛在客戶,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,以及策劃和執(zhí)行銷售策略; 深入了解公司出口產(chǎn)品,配合部門其他同事做好采購管理、出口管理環(huán)節(jié)有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析本部門采購、銷售情況并建立維護(hù)相應(yīng)臺賬;根據(jù)公司要求,填制并上報各類報表; 完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.年齡35周歲以下(1989年5月1日后出生); 2.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士優(yōu)先; 3. 具有5年及以上工作經(jīng)歷; 3.能熟練使用電腦及辦公軟件(Microsoft Office、WPS Office等),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備一定的應(yīng)用文寫作和公文處理能力。 |
來源:https://www.ynhr.com/article/7413.html